【ITソリューションコンサルタント】~ 社員一人ひとりの想いを実現できる企業を目指したい ~

仕事内容: 経営陣と密に連携しながら、組織の成長を支えるITソリューションコンサルタントとして、クライアント開拓からエンジニアの就業フォロー、そして将来の組織マネジメントまでを担う幹部候補を募集します。 私たちの次代を担うリーダーとして、営業実務から事業戦略まで段階的に成長できるロードマップをご紹介します。単なる一営業担当ではなく、将来の経営を共に引っ張る仲間として熱い挑戦を始めましょう。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年 まずは現場の営業実務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、クライアント企業への アプローチや、エンジニアのスキルに合わせた マッチング・面談調整などの基本の流れを学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜2年後 営業組織のリーダー・マネージャーへ。 自身の営業実績を積み重ねつつ、後輩メンバーの 目標管理や育成などのチームマネジメントに挑戦。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3年後〜 部門長や経営幹部候補としてのステップアップ。 当社の事業戦略の策定、損益責任を担う部門管理、 新規事業の創出や経営層との折衝へと裁量を広げます。 実際に営業からリーダーへとステップアップしている先輩スタッフも多く在籍しています。あなたの挑戦を会社全体で全力でバックアップします。 ■仕事内容 ・新規顧客への提案 ・取引先への案件提案 ・契約条件の交渉 ・エンジニア面談同行 ・就業エンジニアフォロー ・案件情報の社内共有 ・管理資料の作成 ■研修・サポート体制 ・入社後は丁寧なOJTを実施 ・SES商流の勉強会あり ・目標設定や課題解決を促す定期面談 ■職場環境 平均残業時間は月5時間程度。土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。メンバー同士の対話も多く、お互いの挑戦を応援する温かいカルチャーが根付いています。

求める人材: 幹部候補としての期待とロードマップ 当社は、将来的に部門を率い、経営の中核を担っていただくリーダーの育成に本気で取り組んでいます。あなたの成長に合わせた明確なロードマップを用意しています。 まずは、営業担当としてスタート ・営業実務の基礎を習得 ・業界の商流や実務を経験 基礎をしっかりと身につけながら、当社の事業の全体像を掴んでいただきます。 次に、マネジメントを担うリーダーへ ・メンバーの育成や目標管理 ・チーム運営の推進に挑戦 営業の実績を積みながら、少しずつ組織を率いる役割をお任せしていきます。 ゆくゆくは、部門責任者や経営陣へ ・事業戦略や新規事業の開拓 ・事業の利益や損益の管理 ・経営層と直接折衝する営業 ・採用戦略や組織づくりへ関与 実績や適性に応じて、早期に大きな裁量と役割をお渡しします。会社の成長を自分事として捉え、自ら組織を動かしていく手応えを感じてください。 必須要件（いずれか） ・何らかの営業経験（目安１年） ・目標を追いかけた実務経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション 歓迎要件 ・ＩＴや人材業界での就業経験 ・エンジニアとの調整経験 ・マネジメントや育成の経験 ・事業の予算管理などの経験 ※業界や営業の未経験者も歓迎。入社後の研修で、専門知識は段階的に習得できます。 求める人物像 ・人と信頼関係を築くのが好きな方 ・自ら考え、課題解決に粘り強く取り組める方 ・技術職の成長に関心を持って向き合える方 ・将来的に組織を牽引したい意欲がある方

年俸350万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥73,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 あなたのライフスタイルや裁量に合わせて、柔軟にスケジュールをコントロールできるフレックスタイム制を導入しています。 将来の幹部候補として、ご自身で自律してスケジュールを組み立てながら、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有（残業は月平均5時間程度と、非常に少ない環境です）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・有給休暇：初年度10日（入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇（男性取得実績あり） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です * 定期的な社員研修やスキルアップのためのセミナー参加支援 * 健康診断の実施 * 交通費支給（上限あり） * 福利厚生施設の利用（リゾートホテルなど） * 社内イベントやレクリエーション活動の実施 * 資格取得支援制度あり * 社員持株制度あり * 育児休暇・介護休暇などの取得可能 より良い環境で働くための待遇を整えております。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 営業経験: 1年 (望ましい)

• 在宅OK
• 交通費支給