情報通信設備工事の施工管理

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●必須：電気通信工事の実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 情報通信事業部での 電気通信工事施工管理職です。 【具体的には】 ■携帯電話基地局新設工事 携帯電話基地局の新設・増設に伴う、 通信設備の設置工事や 各種インフラ整備を行います。 ■光ケーブル敷設・接続工事 通信ネットワークを支える 光ファイバーケーブルの敷設、 接続、試験業務を行います。 ■宅内・ビル内のネットワーク構築・配線工事 オフィスビルや商業施設、 マンションなどにおける 通信ネットワークの構築や 各種配線工事を担当します。 ■伝送路・機器設置工事 通信機器や伝送設備の設置、 設定、配線工事などを行います。 ■通信機器設備の保守・保全 既存設備の点検・メンテナンス、 故障対応、設備更新工事などを行います。 【主な取引先】 ソフトバンク、KDDI、 東京電力、NEXCO など 上記いずれかの工事における、 以下の施工管理業務をお任せします。 ■施工管理業務 工事の品質・安全管理、 工程管理、協力会社との調整など、 現場全体のマネジメントを担当します。 ■図面作成・積算業務 必要資材や人員の算出、 各種図面の作成、 見積書の作成を行います。 ■工事関係者との打ち合わせ お客様や協力会社との スケジュール・仕様の調整、 各種折衝業務を行います。 ご経験やスキルに応じて、 できる業務から 徐々にお任せしていきます。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 毎年の定期昇給も確約しています。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。

求めている人材 ＜必須要件＞ 電気通信工事の実務経験 □第二新卒・既卒歓迎 □転職回数不問 □30代・40代・50代活躍中 ＜歓迎要件＞ ◇工業高校電気科卒業者 ◇電気工事士保有者（第一種・第二種） ◇電気工事施工管理技士（1級・2級） ◇電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ◇工事担任者（総合種） ◇陸上特殊無線技士 ◇その他関連資格・スキル保持者 ＼こんな方におすすめ／ ■通信設備工事や基地局工事の経験を活かして、 より大規模な案件に携わりたい方 ■携帯基地局・光通信・通信インフラなど、 社会を支える仕事に携わりたい方 ■施工管理経験を正当に評価してくれる 会社でキャリアアップしたい方 ■これまで培った通信設備の知識・技術を、 安定企業で長く発揮したい方 ■高収入と働きやすさを両立し、 家族との時間も大切にしたい方 ■腰を据えて働ける環境で、 将来を見据えて活躍したい方 ──────────────── 通信工事、電気通信工事、 施工管理、通信施工管理、 基地局工事、携帯基地局、 5G、光ファイバー、 光ケーブル、ネットワーク構築、 LAN工事、配線工事、 伝送路工事、通信設備工事、 通信インフラ、保守、保全、 電気通信工事施工管理技士、 1級電気通信工事施工管理技士、 2級電気通信工事施工管理技士、 電気工事士、陸上特殊無線技士、 正社員、転職、経験者、 高収入、賞与あり、 年間休日120日以上、 完全週休2日、土日祝休み、 30代、40代、50代、 退職金、確定拠出年金、 家族手当、住宅補助、 資格取得支援、U・Iターン歓迎 などのキーワードで 求人を探している方に 最適なポジションです！ ────────────────

111-0022東京都台東区清川1-6-4　 東邦電気工業株式会社　清川ビル 【交通手段】 交通・アクセス 南千住駅から徒歩20分、バス5分（東浅草下車）

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万5600円 〜 38万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4400円 〜 1万2900円 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ＜昇給＞ あり 【賞与】 年2回 （8ヶ月分※昨年度実績） ＜一律手当＞ ・住宅手当（4400円～1万2900円） ＜手当＞ ・残業手当（割増率27%） ・夜勤手当 ・家族手当 └配偶者：1万7000円 └子供：6000円／人 ・交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収500万円／20代 （月給29万円＋諸手当） ・740万円／30代 （月給40万円＋諸手当） ・880万円／40代 （月給52万円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間総労働時間160～176時間 ■日勤／8:30～17:30（休憩1時間） ・月平均残業20時間程度 （時期により多少の変動あり） ※月に1～2回程度 夜勤の時間帯で稼働していただきます。 ■夜勤／22:00～翌5:00 └夜勤手当・各種手当を別途支給！ ◎夜勤明けは原則お休み！ ◎夜勤から日勤へ切り替わる際も、 しっかり1日休みを確保！

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇（8月15日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・創立記念日（6月18日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修制度 ・退職金制度（勤続2年～） ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・賃貸住宅補助手当（月3万円） ・ベネフィット・ステーション加入 ・原則服装自由 （TPOは考慮いただきます） ・在宅勤務OK （2年目以降、週1回・月4回まで可能）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎