企業向けクラウドサービスの営業|月給40万円~

仕事内容: ✅ 法人営業や提案の経験を評価！月給40万円～ ✅ 商談はオンライン中心！飛び込み営業なし ✅ 年間休日124日・フレックスタイム制 ✅ 聞く力と提案力で、自社サービスの成長を支える ✅ 成果と日々の行動を評価し、収入・キャリアアップへ 営業経験を活かして、企業の業務改善を支える仕事へ。 ご提案するのは、建設会社向けの自社クラウドサービス「CORECA」です。 「日々の管理業務を効率化したい」「工事ごとの利益を見えるようにしたい」といったお客様の悩みを伺い、課題に合った活用方法をご提案します。 これまでの法人営業で身につけたヒアリング力や提案力を、お客様の業務効率化や経営改善につなげられます。 自社サービスを育てる一員として、営業の経験をさらに広げていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 「CORECA」は、工事の原価や収支などの情報を一元管理し、建設会社の業務効率化と経営改善を支えるクラウドサービスです。 ■お問い合わせいただいた企業への対応 サービスに関心をお持ちの企業へ、電話やメールでご連絡。現在の業務状況や、確認したい内容を伺います。 ■業務上の課題のヒアリング 時間がかかっている管理作業や、現状の運用で困っていることなどを確認し、改善したい点を整理します。 ■オンラインでの商談・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、課題の解決につながる機能や使い方をご説明。お客様の業務に合わせた導入・活用方法をご提案します。 ■新たなお客様との接点づくり 電話やメールでサービスをご紹介し、商談につなげます。飛び込み営業はありません。 入社後は、製品の特徴や商談の進め方を共有します。建設業界やお客様の業務への理解を深めながら、これまでの営業経験を提案に活かしていただきます。 【1日の流れ】 〈スケジュール例〉 09:00｜出社・当日の予定とお客様情報を確認 09:30｜朝礼・チーム内で進捗を共有 10:00｜お客様への対応・オンライン商談 12:00｜昼休憩 13:00｜商談・電話やメールでの連絡・提案資料の作成 18:00｜退勤 このほか、必要に応じて社内への情報共有や、新機能の確認などを行います。 ※上記は一例です。勤務はフレックスタイム制です。 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──コレカを選んだ理由は？ 前職の広告代理店では、大手半導体メーカーのプロモーション運営に携わっていました。転職を考えたきっかけは、「自社製品の成長に、自分も直接関わりたい」と思ったことです。 今はサービスの提案から導入後のサポートまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも携わっていて、お客様を支えることと、組織をつくることの両方に面白さを感じています。 ──どんなときにやりがいを感じますか？ 導入後のお客様に使い方や新機能をご案内し、「ありがとう」と言っていただけたときです。提案の場だけではわからなかった導入後の反応を聞けることが、日々の励みになっています。 社内には、自分で考えて行動する人が多いですね。質問や相談もしやすく、業務にAIを取り入れるなど、新しいツールを使いながら学べる環境も魅力です。 ──応募を考えている方へ。 自社サービスを広げたい方や、組織づくりにも携わりたい方には、やりがいのある職場だと思います。会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステップを目指したい方と働けたらうれしいです。 【コレカについて】 コレカ株式会社は、建設会社向け経営管理クラウド「CORECA」の開発・運営を行っています。 目指しているのは、ITの力で建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスに反映し、使いやすさと経営への役立ちやすさを追求しています。 2029年の上場を目標に、事業と組織を拡大しています。サービスの提案に加え、営業の仕組みやチームづくりにも関われる環境です。 【キャリアパス】 まずは製品の特徴やお客様の業務を理解し、これまでの営業・提案経験を活かして商談を担当していただきます。 その後は、成果や日々の行動に応じて、リーダーやマネージャーを目指すことも可能です。営業活動の改善やチームづくりにも、経験やアイデアを活かせます。 評価では、年齢や社歴だけにとらわれず、取り組みと成果を重視。役職・等級ごとの明確な評価制度と給与制度を設け、結果を速やかに処遇へ反映します。

求める人材: 営業経験を活かして、自社SaaSの成長を担いたい方を歓迎！ 学歴不問。これまでの経験に加え、成果への意欲や主体的に行動する姿勢を重視します。 IT・建設業界の経験は問いません。 サービスや業界の専門知識は、入社後に学べます。 ＜必須条件＞ ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） ＜このような方を歓迎します＞ ・お客様の課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 ・目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 ・商談獲得から提案・受注まで主体的に取り組みたい方 ・営業活動を振り返り、成果につながる改善を続けられる方 ・成果を正当に評価され、収入やキャリアを高めたい方 ・仲間と連携し、チームの目標達成にも貢献できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・新規開拓や法人営業の経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・商談から契約条件の調整・クロージングまで担当した経験 ・SaaS、IT、Webサービスの提案経験 ・建設業界への営業経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・営業チームのマネジメントやメンバー育成の経験 「営業経験を活かして、さらに成果を上げたい」「自社サービスや営業組織の成長に関わりたい」という方を歓迎します。 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥102,465（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜年収例をご紹介＞ ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職：セールスディレクター ■基本年収：840万円 ■賞与年2回合計：168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職：インサイドセールスマネージャー ■基本年収：600万円 ■賞与年2回合計：120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します！

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間） コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00 17:00〜19:00

休暇・休日: ■年間休⽇124⽇ ■完全週休2⽇制 └稀に⼟曜出社有。⼟曜⽇に出勤した場合は振替休⽇を取得できます。連休を利⽤した旅⾏な ど、プライベートとの両⽴も可能です。(直近は⼟曜出勤はほとんどありません) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（⼊社半年後から10⽇付与） └消化率90％以上！ ■産休・育休 └ライフイベントや⼦育てにも柔軟に対応します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆交通費全額⽀給 ◆昇格あり ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回／業績・社内規定による） ◆残業代⽀給 ◆ウォーターサーバーあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考の流れ＞ ▼エントリー ▼書類選考 通過した方には、即日～3日を目処に面接のご案内メールをお送りします。 選考にあたり、追加書類の提出をお願いする場合があります。 ▼面接（2回予定） 一次面接：オンライン 二次面接：対面予定 ※遠方の場合はオンラインも可能です。 ▼採用 ▼入社 入社日はご相談いただけます。 経験よりも人物を重視した採用です。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給