GMOアリーナさいたま(さいたまスーパーアリーナ)での施設管理職(防災センター長候補)

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐ 埼玉のランドマークを動かす責任者へ。 ⭐ 夜勤なし（完全日勤）×残業少なめ で手に入れる、大人の安定ワーク ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「これまでの設備管理の経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「でも、24時間当直や夜勤続きの生活は、年齢的にも体力的にもうキツい…」 そんな40代・50代の「実力派ベテラン」に選ばれているのが、毎日興業の「GMOアリーナさいたま　防災センター」での施設管理（センター長候補）のお仕事です。 日本屈指のメガ施設を裏方から支える強烈なワクワク感とプライド。そして、身体に無理のない「日勤のみ」という働きやすさ。その両方を、大宮・浦和エリアの安定企業で手に入れませんか？ ✅ ベテランに選ばれる「4つの理由」 * 【完全日勤】不規則な夜勤生活からの解放！ 「徹夜明けの重い身体で帰るのがしんどくなってきた」という方、大歓迎です。勤務は【8:50〜17:50】の日勤のみ。夜勤は一切ありません。規則正しい生活リズムを取り戻すことで、睡眠の質も上がり、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。 * 【残業月平均8h】自分の時間を最大化できる環境 大規模施設でありながら、業務はしっかりとコントロールされているため、残業は月平均わずか8時間程度。定時でサッと退社して、趣味や資格の勉強、家族とのディナーなど、現役世代の「自分時間」をフルに満喫できる環境です。 * 【現場の歯車からリーダーへ】マネジメント力を発揮！ ただ指示された通りに動く作業員ではなく、設備員と警備員をまとめる「防災センター長候補（責任者）」としての募集です。これまでの現場経験をベースにしながら、労務管理や発注者様との折衝など、一段上の「頼られる楽しさ」を味わえます。 * 【定年後も安心】60歳以降も長く活躍できる雇用延長制度 「せっかく転職するなら、長く腰を据えて働きたい」という思いに応えます。60歳の定年を迎えた後も、本人の希望と会社の判断により、嘱託または継続職員として雇用を延長。培った技術と経験を無駄にすることなく、安心して将来設計が描けます。 ✅ 具体的なお仕事内容（3つの柱） GMOアリーナさいたまの防災センターにて、技術的なサポートに加え、チームの統括および関係各所との調整業務を中心にお任せします。 * 従業員に対する労務管理（チームのまとめ役） センター長以下、設備員と警備員（30数名）の組織を率います。メンバーがメリハリを持って、安全に働けるような業務管理や適切なサポート、指導を行います。 * 契約業務の履行に関わる指揮監督 施設管理に関わる契約内容が正しく現場で履行されているか、全体を指揮・監督します。数万人規模のイベントが日常的に開かれる巨大施設だからこそ、一歩引いた視点で全体の「安全と平穏」を守る司令塔として活躍していただきます。 * 発注者との業務連絡・調整（折衝窓口） さいたまアリーナ様等のステークホルダー（発注者様）と直接やり取りを行い、日々の業務報告や修繕計画の調整などを担います。オーナー様との距離も近く、お互いに信頼し合える「パートナー」として深く関わる、非常にやりがいのあるポジションです。 ✅ 働くメリット * 圧倒的なやりがいと知名度：「2000年の開館から無事故無災害」。日本中から何万人もの人が訪れるイベントの裏方として、街の活気を支える特別な手応えがあります。 * 雑談もできるフラットな職場：現場は体育会系のノリは一切なし。社長の「人を大切にする」という姿勢が浸透しており、業務外では冗談を言い合えるような穏やかで風通しの良い環境です。

求める人材: 【必須要件】 * 「ビル管理」15年以上のビルメンテナンス実務経歴で、部門の責任者を経験した方：積算・修繕工事の施工管理、客先や業者との交渉・折衝の経験、業務の立案、各種計画書の作成、労務管理の実務経験をお持ちの方。 * 第二種電気工事士、または同等の資格（電験三種、建築物環境衛生管理者、エネルギー管理士）の知識、業務経験、安全衛生に係る法令知識をお持ちの方 * 対人コミュニケーションを大切にできる方：チームのマネジメントや、発注者様との調整業務が発生するため、相手の言葉に耳を傾け、穏やかに円滑な関係を築けるお人柄を重視します。 【歓迎要件】 * 45歳〜55歳前後の方、大歓迎！：これまでの現場経験を引っ提げて、責任者（センター長）へのステップアップを目指したい方を求めています。 * リーダー・副責任者・サブ担当などの経験者：小規模でもチームをまとめた経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 * 変化に対して柔軟な思考をお持ちの方：最新の管理システムやデジタルツール、新しい手法を前向きに吸収していきたい方。

月給42万円～49万円 給与: * 賞与年2回 * 昇給有 * 通勤手当　実費支給 * 子育て手当（３人目以上対象） * 資格手当

シフト制 勤務時間・曜日: （１）8:50 〜 17:50（休憩60分） 但し、試用期間中(入社後3か月)に業務内容の把握のため、宿直業務（8:50～翌日9:00）の勤務があります。 （１）はシフト制。土日祝日も勤務有り。開始終了時間の変更可能性あり。

休暇・休日: 年間休日120日 慶弔休暇　夏期休暇 　有給休暇 ※有給は取りやすい環境で、平日もメリハリの付く環境です。 ※シフト勤務ですが、指定休取得が可能です（毎月の上限3日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 退職金制度有 * 財形貯蓄 * 職場つみたてNISA * 企業型確定拠出年金 * ユニフォーム、安全靴の支給あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 490,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内