店舗運営スタッフ(エリア限定採用)

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 飲食業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ▼「エリア勤務」ならではの働きやすさ ・転居を伴う転勤がなく、今の生活圏で働ける ・子育てや家庭との両立を大切にできる ・入社後のコース変更もOK！ 「転勤あり」への変更で給与UPも目指せます（※要相談） ▼基礎から学べる教育体制 研修施設での座学やOJT、配属後の専属トレーナーによる手厚いフォローなど、未経験からでも自分のペースで成長できる仕組みを整えています。 【配属・異動について】 ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内する場合がございます。 ●正社員のため、通勤可能な範囲での店舗異動が発生いたします。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

270-1331千葉県印西市牧の原2丁目1番 魚べい千葉ニュータウン店 勤務地 働き方は、ライフステージに応じて見直し可能です！ 転勤の有無を選べるため、 自分に合った働き方で、無理なく長く活躍できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ① エリア勤務（転居を伴う異動なし） 通勤可能な範囲で勤務。 転居を伴う転勤はありません。 ※通勤範囲内での店舗異動あり／初任地は希望考慮 拠点手当：なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ② 広域勤務（規定エリア内で転居を伴う異動あり） 一定エリア内で転勤がある働き方です。 拠点手当：月1万円～3万円 ※役職に応じて増額あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ③ 全国勤務（全国転勤あり） 全国で経験を積み、 早期キャリアアップも目指せます。 拠点手当：月2万円～6万円 ※役職に応じて増額あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※働き方の変更には条件があります。 詳細は面接時にご相談ください。 【交通手段】 交通・アクセス 北総鉄道 印西牧の原駅 徒歩15分

月給23万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 【その他手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当 ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度 ●スポーツジム費用補助 下記は広域勤務・全国勤務の働き方のみ ●拠点手当(転勤可能なエリア範囲に応じて月1万〜6万円を支給！※役職に応じてUP) ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 【給与例】 給与例 ・入社1年目⇒350万円 ・入社3年目⇒600万円(店長職) 店長職へステップアップした際は【月給31万円程度】からのスタートを予定！ ※基本給23万円+固定残業代約8.5万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶明確な評価制度で、 頑張りをしっかり還元！ あなたのポテンシャルや日々の姿勢をしっかりと評価し、年齢や社歴に関係なくスムーズにキャリアアップできる環境です。 安心して長く定着していただける給与水準をご用意しています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 店舗営業時間：11:00～22:00 1日8時間程度（休憩90分） 【シフト例】9:00～18:30／13:30～23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業平均：月20時間程度

休日休暇 ■年間休日120日(計画有給5日含む) 飲食業界TOPクラスの休日数で働くモチベーションもアップ！ ■週休2日制(シフト制 月9～10日休み) ※有給休暇と組み合わせて5連休取得実績あり ■有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) ■産休・育休取得率100％ 復帰率も8割を超える高水準！ 男性社員の育休取得も増えてきました。 当社は男性社員の育休取得も積極的に支援しています！ 「ワークライフバランス」と「家族との時間」を大切にし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しています。 それぞれの目標や夢に向かって自分らしいキャリアを築ける環境が整っています。 お子さんの行事や急病なども考慮いたします。 仕事と育児を両立できる職場です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【休暇制度】 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 ●生理休暇 ●介護休業休暇 ●防疫休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■独身寮完備 ■確定拠出年金制度(401k) ■健康診断受診 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■時短勤務制度 ■禁煙外来通院支援 ■階層別の研修やOJT制度 ■オフィス内禁煙 【提携施設における従業員優待制度】 ・全国約4万店の飲食店が最大50％OFF ・全国約400館の映画館が会員優待価格 ・全国約1,000店のカラオケルームが最大30％OFF 他にも、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング、育児サービス・介護サービスなど、様々な優待があります。 お得に活用してプライベートも充実させてくださいね。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ (研修期間3ヶ月間の内、試用期間 14日間)

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり