Web広告・ホームページの提案営業

仕事内容 【接客・販売の経験を、土日祝休みの法人営業へ】 美容サロンなどの店舗・企業へ、ホームページやWeb広告を使った集客方法を提案する仕事です。営業経験・Webの専門知識は問いません。お客様の話を聞き、希望に合う提案をしてきた経験を生かせます。 【働き方と給与のポイント】 ・完全週休2日制（土日）・祝日休み／年間休日120日 ・大阪本社勤務、転勤なし／堺筋本町駅徒歩1分 ・9:00～18:00または10:00～19:00の選択制 ・月給25万～28万円＋毎月のインセンティブ＋各種手当 給与は、固定給を重視する月給28万円型と、歩合を重視する月給25万円型の2体系から希望に応じて選択できます。固定残業代30時間分を含み、超過分は別途支給。試用期間は6か月。試用期間中も28万円型・25万円型を選択できます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■誰に、何を提案する？ お客様は美容サロンを中心とした店舗や企業の経営者・担当者です。 「新しいお客様を増やしたい」「お店の魅力をもっと伝えたい」といった悩みを聞き、課題と予算に合うサービスを考えます。 ・ホームページ制作：お店の魅力やサービスを伝える ・MEO対策：Googleマップから見つけてもらう ・SEO対策：検索エンジンで見つけてもらう ・Web広告・SNS広告：必要としている人に情報を届ける 一つの商品を一律に案内するのではなく、お客様ごとに提案を組み立てます。 ■仕事の流れ 1．電話などで新しいお客様へアプローチし、商談の機会をつくる 2．経営者や担当者に、集客の悩みや目指す姿をヒアリング 3．課題・予算に合うサービスを提案し、ご契約へ 4．制作・運用担当と連携し、契約後もフォロー 新規開拓から商談・契約まで担当する営業職です。電話で断られることもあり、目標に向けて行動を振り返り、改善を続ける姿勢が求められます。SNS投稿や広告運用だけを担当する仕事ではありません。 ■未経験からのスタートをサポート 入社研修で、取扱サービスと営業の基礎を学びます。電話での話し方を練習する機会や、商談への同行もあります。初めから専門用語に詳しい必要はありません。 先輩や代表に相談しながら、経験・習熟度に応じて担当できる業務を広げていきます。提案後は制作・運用担当と連携するため、制作や広告運用をすべて一人で担当する仕事ではありません。 ■接客・販売経験を生かせる場面 ・お客様の要望を聞いた経験 → 商談での課題のヒアリングに ・商品やサービスを説明した経験 → Web施策の提案に ・売上目標に向けて工夫した経験 → 営業活動の振り返り・改善に ■身につく力とキャリア 相手の課題を聞き出す力、提案を組み立てる力、Web集客や広告の知識を身につけられます。成果を評価する環境で、将来はリーダーや後輩育成にも挑戦できます。 ■社員の年収例 ・年収540万円／入社2年目 ・年収800万円／入社3年目 ※社員の実績例であり、未経験入社者の平均や全員に保証される金額ではありません。給与体系や個人の成果により異なります。 ■応募を検討している方へ 学歴・職歴不問。第二新卒の方、営業・Web業界が初めての方も歓迎します。面接は対面またはオンラインに対応。仕事内容や給与体系、研修についても面接で説明します。面接日・入社日はご相談ください。

求めている人材 学歴・職歴不問。営業経験・Web業界の経験・専門資格は問いません。第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・お客様の話を聞き、要望に合う提案をしたい ・接客や販売で培った対話力を、法人営業で生かしたい ・WebやSNSを使った店舗の集客に興味がある ・目標に向けて行動し、振り返りながら改善できる ・成果を評価される環境で成長したい 接客・販売・テレアポなどの経験は生かせますが、必須ではありません。新しいお客様への電話アプローチから、商談・契約まで取り組む営業職です。

月給25万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3200円 〜 22万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6800円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【選べる2つの給与体系】 ①固定給を重視：月給28万円～＋インセンティブ＋各種手当 ②歩合を重視：月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当 希望に応じて選択できます。①は②より歩合を抑えた体系です。試用期間中も28万円型・25万円型を選択できます。 【月給の内訳】 ・25万円型：基本給203,200円＋固定残業代46,800円（30時間分） ・28万円型：基本給226,000円＋固定残業代54,000円（30時間分） 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、30時間を超えた分は別途追加支給します。固定残業時間は実際の残業時間を示すものではありません。 【インセンティブ・手当】 インセンティブは毎月支給。支給条件・評価方法と給与体系の詳細は面接で説明します。 通勤交通費・営業交通費は全額支給。役職手当あり。賞与年1回（会社業績による）、昇給随時。 【試用期間】 6か月。選択した給与体系を試用期間中も適用します。 【給与例】 給与例 【社員の年収例】 年収540万円／入社2年目 年収800万円／入社3年目 ※社員の実績例です。未経験入社者の平均や、全員に保証される金額ではありません。給与体系・個人の成果などにより異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 9:00～18:00 または10:00～19:00（選択制） 1日実働8時間・休憩1時間 年間休日120日。月平均所定労働時間163時間20分。 平均残業時間：月20時間

休日休暇 完全週休2日制（土日）・祝日休み 年間休日120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（連続5日以上の取得可）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・入社研修（取扱サービス・営業の基礎） ・健康診断 ・産休・育休制度 ・社内イベント ・アニバーサリー休暇推奨制度（誕生日・記念日の有給取得を推奨） ※社会保険は上記の加入保険欄をご確認ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月。試用期間中も、希望に応じて月給28万円型・25万円型を選択できます。選択した給与体系を適用し、いずれも固定残業代30時間分を含みます。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途追加支給します。勤務時間・その他待遇も本採用時と同じです。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 歩合給あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内