管理者兼サービス提供責任者候補

仕事内容: 事業所の責任者として、ご利用者の満足度アップと職員の資質向上に努めていただきます。 また、個別支援計画の作成やモニタリングチェックも、利用者の満足度アップに欠かせない大切な業務です。日頃から、計画的に業務遂行できる方に向いている職種です。 管理者業務は、部課長会議・法人定例会議への出席や、事業所職員に対する包括的な指導が主となっています。 自信がないけど興味はある…そんな方こそ、がじゅまる訪問介護がぴったりです！働きやすい環境を追求しているがじゅまる訪問介護がしっかりとサポートします。

求める人材: 【必要資格など】 ３年以上の実務経験を有する介護福祉士（訪問介護以外の介護経験でも可。） 【給与条件】 ・３年以上の「訪問介護サービス提供責任者」の実務経験を有す介護福祉士：月給４０万円からスタートします。

青森県青森市浪館前田1-11-18 がじゅまる訪問介護青森支所 勤務地: ・国で定められている虐待防止研修や感染症関連の研修等に参加していただく場合があります。（出勤日に受講していただきますのでご安心ください。） ・屋内は全面禁煙です。屋外にある所定の場所で喫煙をお願いいたします。 【交通手段】 アクセス: ・最寄駅：ＪＲ奥羽本線　青森駅　車で約１８分 ・車通勤可能　駐車場を完備しています。

月給40万円以上 給与: ・昇給年１回　前年度実績：昇給率１ヶ月あたり１％〜３％ ・賞与年２回　前年度実績：合計２ヶ月分　※事業所の業績により１～４ヵ月分の範囲で変動します。 ・通勤手当：１ヶ月あたり上限１万円を実費支給します。 ・職務中の交通費精算：当社規則に基づき、管理監督者であることから公私を問わず全額支給します。（クレジットカードを貸与しています）

シフト制 勤務時間・曜日: ・勤務時間　原則として、９：００〜１８：００の間の勤務ですが、ご自身で作成するシフトによっては前記に限らないことがあります。 ・管理監督者の扱いとなります。 ・固定の休日はありません。シフト制です。

休暇・休日: 年間１３０日間の休日です 月１０日間+夏季休暇５日間+冬期休暇５日間 ※夏季休暇および冬期休暇は、職務の都合上、職員が順番に取得しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・食事補助の制度があります。 ～現在、導入に向けて検討している福利厚生～ ・本人の趣味に資する費用補助（例：トレーニングジム月謝、ランニングシューズ代、サッカー観戦費、草野球チームの会費など） ・扶養する子に対する習い事に対する費用補助（例：学習塾代、ピアノレッスン費、ダンスレッスン費、水泳レッスン費など） 上記のほかにも、事業規模の拡大に比例して様々な福利厚生を職員が主体となって検討しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・令和６年４月に開設をしました訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者の候補を募集しています。 ・勤務開始日は、最短で令和８年３月からとなります。 ・面接は、就業予定場所で実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 訪問介護サービス提供責任者: 3年 (望ましい) * 介護職員: 3年 (必須) 資格と免許: * 介護福祉士資格 (必須)

• 交通費支給