飲食業界特化の採用コンサルタント【人材・人事経験者 】20代活躍中 |月45万から

仕事内容: 「いい人が採用できない…」「人手不足で困っている」 という飲食店や飲食企業のオーナー様に寄り添い、求人広告の運用や採用のサポートを行うお仕事です！ 専門的な知識は入社後に学べるので安心♪ 企業の「採用パートナー」として、課題解決に向けて一緒に取り組んでいくやりがいがあります✨ ────────────── 【具体的にお任せする業務】 ▶ 企業へのヒアリング・ご提案 飲食店の人事担当者やオーナー様から、採用のお悩みや「どんな人を採用したいか」を伺います。 ▶ 求人広告の運用・チェック 最新のトレンドを取り入れながら、求職者に響く求人原稿の作成や出稿状況の管理を行います。 ▶ データ分析と改善案の作成 「どうすればもっと応募が増えるか」「採用コストを抑えられるか」をデータをもとに分析し、お客様へアドバイスします。 ▶ 業務効率化のサポート 忙しいお客様に代わって採用業務をサポートし、負担を減らすお手伝いをします。 ────────────── 【1日のスケジュール例】 09:00 ｜ 出社・朝礼、チームでの打ち合わせ 10:00 ｜ 提案資料の作成や、担当している求人広告の動きをチェック！ 13:00 ｜ クライアント企業との面談（採用の状況やお悩みを伺います） 15:00 ｜ 求人の出稿状況をチェックし、必要に応じて内容をブラッシュアップ♪ 17:00 ｜ 企業データの管理や明日の準備をして、今日も一日お疲れ様でした！ ────────────── ✅ この仕事の嬉しいポイント✨ ・「〇〇さんのおかげで良い人が採用できたよ！」と、直接感謝される喜びがあります♪ ・求人広告の運用だけでなく、データ分析やマーケティング、コンサルティングのスキルが身につきます！ ・飲食業界に特化しているからこそ、深い知識が身につき、専門性の高いプロとして早く成長できます。 ・未経験からスタートした若手メンバーも多数活躍中！お互いに支え合いながら挑戦できる環境です。

求める人材: ▼必須経験 必須経験 ①人事部出身or②人材紹介の転職エージェント経験or③求人代理店経験

年俸540万円～720万円 給与: 〈給与〉 想定年収：540万円~720万円 月給：45万円~60万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：なし 〈年収例〉 月収イメージ：450,000円〜600,000円 ※能力と経験による。

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 ▼勤務時間 ※フレックス制を導入しておりコアタイムが10-15時となっております。

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：▼休日休暇 年間休日121日 有給休暇（入社6ヶ月以降付与、最大20日） 土日祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 誕生日有給休暇 結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：借上社宅制度 感謝米(3か月に1回会社よりご自宅に米が送付) 顧客手当(お客様の所でご飯を食べると一部経費が使える) 通信手当(会社携帯を支給しない場合に3000円付与) INPUT手当(書籍を買い放題　※一部規定あり) 資格取得祝手当(合格時に上限5万円として補助) 交通費支給 社会保険完備 予防接種 コーヒーサーバー その他各種割引特典等あり(リロクラブ) 単身者住宅手当制度

試用期間なし

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• 即日勤務OK
• 交通費支給