児童発達支援の児童発達支援管理責任者/tuj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修 修了 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給360,001円からスタート ✅️資格取得支援制度あり ✅️オープンから3年以内の新しい事業所 長野市若里の児童発達支援「児童発達支援 TODAY is NewLife 若里」で、児童発達支援管理責任者（児発管）を募集します。 ✨️具体的な業務内容 個別支援計画の作成を軸に、アセスメント・保護者面談・関係機関との連携・スタッフ育成まで、事業所の療育の質を組み立てる役割です。 ■個別支援計画の作成 アセスメントをもとに支援計画を作成し、モニタリングと見直しを行います。 ■療育アセスメント 行動観察やご家庭からの情報をもとに、子どもの強みと課題を整理します。 ■保護者面談・相談窓口 ご家庭の困りごとを伺い、支援方針をすり合わせます。 ■関係機関との連携 行政手続きへの対応や、学校・幼稚園との情報共有を担当します。 ■現場スタッフの育成 日々の関わりについて助言し、事業所全体の支援の質を引き上げます。 ■事業所運営のマネジメント 稼働状況の管理など、事業所運営に関わる業務を担当します。 ■送迎業務 児童の送迎業務も担当します（相談可）。 ⏩️勤務時間の目安 平日：10:00～19:00 休憩60分 学休日：8:30～17:30 休憩60分 ⏩️働きやすさのポイント ・シフトは月1回の提出制で、予定を立てやすい環境です。 ・有給休暇の消化率はほぼ100%です。 ・入職後の研修制度があり、経験の浅い方も段階的に業務を覚えられます。 ・資格取得支援制度を利用できます。 【当社について】 オネストリィ株式会社は、児童発達支援・放課後等デイサービス「はぴねす」「はぴねすスタディ」「はぴねすジョブ」「TODAY is New Life」などを、長野・千葉・東京・神奈川で展開しています。運動療育・学習支援から就労準備支援まで、子どもの年齢と課題に合わせた事業所を用意しているのが特徴です。保育士・児童指導員に加えて、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師などの専門職も各事業所で募集しており、職種を越えて支援を組み立てる体制づくりを進めています。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更はありません ・就業場所の変更の範囲：近隣の事業所

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者基礎研修 修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修 修了 ■歓迎要件 ・学歴不問（いずれも応募可） ※ご応募の際は、上記研修の【修了証のコピー】、ご準備可能な方は【実務経験証明書】をご提出ください。 ※サービス管理責任者をご経験されている方でも、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です。ぜひ一度ご相談ください。 ※WEB面接可

月給36万1円～46万1円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,001 〜 ￥460,001は1か月当たりの固定残業代￥93,650〜￥113,363（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・職位能力給：月40,282円〜115,638円（経験・能力により決定） ・特例交付手当：月20,000円 ・送迎手当：月10,000円（毎月1回以上の送迎業務を行った場合に支給） ・固定残業代：月88,719円〜113,363円（月45時間相当分） ・固定残業時間を超えた分は、別途割増賃金を支給します ・通勤手当：上限月30,000円 ・想定年収（モデル：児童発達支援管理責任者/1年）：入職1年目 約400万円　※1年間在籍した場合の一例で、賞与支給額・勤務時間により前後します ・給与額は職位および選択した年間休日数によって変動します ・契約更新の上限期限はありません

シフト制 勤務時間・曜日: 平日：10:00～19:00 休憩60分 学休日：8:30～17:30 休憩60分 ※固定残業代として月45時間相当分を支給（超過分は別途割増賃金を支給）

休暇・休日: ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日選択制（107日・110日・125日※給与に変動あり） ・有給消化率ほぼ100% ・月1シフト提出 ・有給休暇（初年度10日付与） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・記念日休暇 ・忌引き休暇 ・リフレッシュ連休（初年度3日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・住宅手当 ・引越し手当 ・社割あり ・ハラスメント相談窓口あり ・毎月1回以上送迎業務を行っていただいた場合、月額1万円の送迎手当を支給いたします。 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・研修制度あり ・社員割引制度（当グループ整骨院の治療が30％割引の料金を利用できます） ・永年勤続賞 ・『セラヴィリゾート泉郷』福利施設利用可能 ・異動時転居支援制度※上限20万円 ・入社時転居支援制度(上京支援制度)※上限20万円 ・インフルエンザ予防接種補助 ・損害賠償責任保険 ・資格取得支援 ・毎週金曜日には部署内研修（10:00-12:00）あり。 ・ネイルOK ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 下記の方法でご応募下さい。 ・WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 360,001円 - 460,001円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給