ヨドバシカメラを核とした複合商業施設の施設運営

仕事内容 ◇安定×挑戦のハイブリッドキャリア◇ ヨドバシグループの安定基盤の上で、 都市のランドマークを仕掛けるという ダイナミックな挑戦ができます！ ◇“街を創る”スケールとやりがい◇ 新宿、梅田、博多などの駅前一等地で “都市の顔”を創るビッグプロジェクト！ 家族や友人に「あれ、私が創ったんだ」と 胸を張って自慢できる仕事です。 ◇未経験から始める、街のプロデューサー◇ ・「次はどんなお店を呼ぼう？」 人気テナントの誘致 ・「どうすればもっと人が集まる？」 魅力的なイベントの企画 ・「未来のヨドバシをどこに創る？」 次の出店候補地の選定 【具体的な仕事内容】 経験から”街づくりのプロ”へ☆ まずは先輩とのOJTで業務の流れを習得。 チームで動くので、不動産の知識は 入社後にしっかり身につけられます！ 施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 【この仕事で得られるやりがい】 ◎裁量の大きさ 若手でも「こうした方が面白い」という アイデアをどんどん実現できます。 ◎成長環境：開発から運営まで 一貫して関わるため、不動産のプロとして圧倒的に成長できます。

求めている人材 “未経験”は、最大の強みです！ ◇その経験、最高の武器になる。 【不動産業界の経験は一切不問！】 営業や販売で培った、そのコミュニケーション能力や 顧客目線こそが最高の店舗創りに不可欠なスキルです。 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ◆こんな経験をお持ちの方は特に歓迎！ ・法人または個人向けの営業経験（年数不問） └顧客との折衝・交渉経験を想定しています ・小売業界での店長、マネジメント経験 ・販売促進やイベント企画の経験 ◆一つでも当てはまれば、ぜひご応募を！ □安定した環境で大きな仕事に挑戦したい □自分のアイデアを形にできる仕事がしたい □チームで協力して目標を達成したい

職場環境 当社は、ヨドバシグループの一員であり、 ヨドバシグループ内の土地・建物、不動産を総合的に手掛けています。 ヨドバシグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

530-0011大阪府大阪市北区大深町1-1 株式会社ヨドバシ建物　梅田事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅・阪急梅田駅と地下直結

年俸500万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 850万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※12分割して1／12を月々支給 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします 固定残業代（固定超過勤務手当）：所定外労働45時間/106,700円～181,400円含む 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します 一律手当：通勤手当 単身赴任手当（対象となる場合）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 早番 9：00～18：00（所定労働8時間 休憩60分） 遅番 13：00～22：00（所定労働8時間 休憩60分） ■シフト制の為、上記はあくまで一例となります。

休日休暇 ■年間休日116日 ■週休二日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6カ月10日、1年毎に定められた日数を付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引等） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■ストック休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用 └八ヶ岳富士見高原スポーツセンター※各種スポーツ施設や宿泊ロッジ ■財形貯蓄 ■社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上