財務スペシャリスト(金融機関折衝・資金調達)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 10年後に年商2倍を目指す！ ／／ 金融機関との折衝経験を”経営の力”に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行との交渉。 融資や借換の判断。 資金繰りやキャッシュフローの管理。 これまで培ってきた財務の経験を、 「会社のこれから」を動かす仕事へ。 事業拡大を続ける当社で、 財務部門の中核を担う方を募集します。 ◆年収650万円～800万円以上も可能 ◆月給35万円～50万円◎前職給与も考慮 ◆賞与年2回＋決算賞与（業績による） ◆年間休日124日・土日祝休み ◆残業は月平均10時間以内 ◆18：30頃にはほとんどの社員が退勤 給与は経験や前職給もしっかり考慮。 マネージャー候補など、 これまでのキャリアに見合った ポジション・待遇でお迎えします。 ―――――――――――――――――― ■ お任せしたいのは「資金戦略」 ―――――――――――――――――― 会社にとって今、 どのような資金調達が必要なのか。 金融機関とどう交渉するのか。 借入条件をどう見直すのか。 さまざまな選択肢を比較しながら、 事業の成長を支える 資金戦略を組み立てていきます。 【具体的には…】 ✅金融機関との折衝 ・新規融資に向けた金融機関との交渉 ・既存借入の条件見直し、借換交渉 ・金利や資金調達コストなどの試算 ✅資金繰り・キャッシュフロー管理 ・日々の入出金管理 ・借入、返済スケジュールの管理 ・資金繰り計画の作成 ・キャッシュフローの把握、分析 ✅経営を支える財務業務 ・経営陣への資金戦略の提案 ・監査法人への対応 ・各部門との情報連携 ・財務に関する資料作成、分析 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりに任される範囲は広め。 金融機関との関係づくりから、 資金調達の方法、借入条件の見直しまで。 これまでの経験をベースに、 自分の考えを持って仕事を進められます。 ―――――――――――――――――― ■ 大正8年創業！確かな事業基盤あり ―――――――――――――――――― 創業から100年以上にわたり、 不動産を通じて 着実に事業基盤を築いてきた私たち。 現在では、 ◆オフィスビル ◆商業施設 ◆マンション ◆介護施設 など、さまざまな物件を保有。 数十億円規模に及ぶ 大規模な開発にも携わるなど、 スケールの大きな事業にも挑戦しています。 私たちが目指しているのは、 今よりもっと大きな事業をつくること。 ┌―――――――─―─―――┐ 10年後には”年商2倍”へ。 └――――――――――─――┘ その実現には、 事業を動かす人だけでなく、 成長を支える「資金戦略」が欠かせません。 100年以上続く会社の、 これから100年をつくっていく―― そんなスケールの大きな仕事に、 あなたの経験を活かしてみませんか。

求めている人材 ■業界未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■マネジメント経験者歓迎 ■社会人経験10年以上OK ■30代・40代・50代活躍中 金融機関側で融資業務に 携わっていた方はもちろん、 財務・経理として 金融機関との交渉を 担当していた方も歓迎します。 特に、 「より経営に近い場所で力を発揮したい」 「財務部門でキャリアアップしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方には、ぜひ来ていただきたいポジションです。 ――――― 【必須】 ――――― ・金融機関との折衝経験 （融資、借入、借換などの実務経験がある方） ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅金融機関との交渉経験を活かしたい方 ✅財務の視点から経営に関わりたい方 ✅数字や根拠をもとに、論理的に考えられる方 ✅自分の意見や判断を仕事に反映したい方 ✅変化や新しい取り組みにも柔軟に対応できる方 ✅責任あるポジションを目指したい方 ======= 財務の仕事は、 会社の数字を見るだけではありません。 「どこに資金を投じるのか」 「どんな条件で資金を調達するのか」 「これからの事業をどう支えるのか」 その一つひとつの判断が、 会社の未来につながっていきます。 だからこそ、 経験のある方にはもっと大きな裁量を。 金融機関との折衝経験を武器に、 経営に近いポジションへ進みたい方を 私たちはお待ちしています。

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万5000円 〜 42万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。 【各種手当】 ■交通費規定支給 ■役職手当 ■資格手当 ■能力手当 【昇給】 年1回（3月） ★実力・成果に応じて早期昇給・昇格も可能！ 【賞与】 年2回（7月・12月） ★決算賞与あり※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■40歳・マネージャー 年収800万円 （月給57万1000円＋賞与） ■38歳・リーダー 年収650万円 （月給46万5000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ＞＞残業ほぼなし！ 月平均残業は10時間以内で、 定時退社できる日もたくさん。 18：30にはほとんど社員が退社しています！

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（昨年度実績：9日） ■特別休暇（4～5日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社用携帯貸与 ■社内イベント・行事（食事会など） ■休憩室完備（ドリンク・ティーサーバーあり） ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上