エンディングプロデューサー

仕事内容 「今の仕事、10年後も誇りを持って語れますか？」 どこかで見たような企画、数字だけを追う毎日、誰の記憶にも残らない仕事。 もしあなたが、そんな「代わり映えのしない日常」に飽き飽きしているなら、私たちの会社の扉を叩いてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント／ ★専務30歳・元大手企業の採用人事責任者 ★SNS開始5ヶ月で1000万再生超 ★20〜30代中心の若手チーム ★AIに代替されないスキルが身につく ★月給27.9万〜40万円／希望休OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、5代目・30歳の専務を中心に、葬儀という「日本で最も古い業界」を「最も新しい感動産業」へとアップデートしようとしています。 専務は元・東京の大手企業の採用人事責任者。彼が始めたSNSは、わずか5ヶ月で1000万再生を突破。今、日本中から「新しいお別れの形」として注目を浴びています。 ◆あなたにお任せしたいこと それは、単なる「お葬式の進行」ではありません。 故人の人生という物語（ストーリー）を紐解き、たった一度の「空間（アート）」をプロデュースすることです。 ◆具体的な業務内容（4ステップで全工程に関わる） 1）ヒアリング〜式の設計（段取りを組む） ・ご遺族の希望を伺い、式の流れ／必要物品／人員を整理 ・「何を、いつまでに、誰が」を決めていきます 2）手配・調整（チームを動かす） ・搬送、式場準備、司会進行、各種手続きなどの手配 ・協力会社や社内スタッフとの連携、当日の指示出し 3）当日の現場ディレクション（事故なく終える） ・タイムライン管理、突発対応、空気づくり ・ご家族が"考えなくていい状態"をつくるのが役目です 4）アフターフォロー（最後まで面倒を見る） ・必要書類、手続きの案内、次のサポートの提案 など 「葬儀屋」を、子供たちが憧れる「かっこいい仕事」に変える。 この挑戦は、あなたのキャリアにとって、大手企業では経験できない種類の実績になると思います。 ◆この仕事のやりがいPoint！ ✅富山から、業界の「中心」を動かす 古い慣習を壊し、IT導入やSNS戦略を加速。南砺市から富山全域へ。地方企業がブランド化していくエキサイティングな過程を、経営者の隣で体感できます。 ✅「作業」ではなく「創造」を ご家族の数だけ、式の形があります。あなたの感性が活きる仕事です。型に押し込めるのではなく、目の前のご家族にとっての最適解を一緒に組み立てていく。 ✅市場価値の高いスキルが身につく 「究極の対人スキル」「企画・演出力」「プロジェクト管理能力」。AIに代替できない、人間ならではの「情緒的価値」を創り出すスキルは、これからの時代、最強の武器になります。 ✅意外なほど、自由でモダン ひげOK、フランクな社風、そして最新ツールを活用した効率的な働き方。大手企業の「いいとこ取り」をした地方企業の形がここにあります。 ◆正直にお伝えしたいこと（土日祝のシフトについて） 正直にお伝えすると、現在は土日祝に出勤できる方を最優先で求めています。 ありがたいことに最近ママさん社員が増え、平日出勤のメンバーが厚くなりました。土日も平日も葬儀の件数に大きな偏りはないのですが、人手のバランス上、土日祝に動ける方の力をお借りしたい状況です。 その代わり、お休みのご希望は丁寧にヒアリングします。「この日は休みたい」「家族の予定がある」など、シフトを組む段階でしっかり聞きます。月の平均残業時間は30〜35時間。これは業務手当（見込み残業代）に含まれる範囲です。万一それを超えた分が発生した場合は、別途しっかり支給します。

求めている人材 ・接客や営業の経験を活かし、もっと「深い人間関係」を築きたい方 ・SNSやクリエイティブな表現に興味があり、それを実業に活かしたい方 ・地方から「面白いこと」を発信して、世の中をアッと言わせたい方 ・20代〜30代を中心とした活気あるチームで、キャリアを伸ばしたい方 ・土日祝に出番があっても、希望休で自分のペースを保ちたい方 ・ハローワークにて求職中の方のご応募も歓迎！ ⭐車で15分〜30分程度で通勤可能な砺波市や高岡市方面からのご応募も歓迎します！ ⭐大学生の方へ（富山大学・富山県立大学・金沢大学など） 就職を機に砺波市・南砺市へお引越しいただける場合、家賃手当・引越し手当を支給します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

939-1561富山県南砺市柴田屋809-1 有限会社鍛冶 【交通手段】 交通・アクセス ・南砺スマートICより車で10秒 ・JR城端線「福野駅」より車で6分 ※車・バイク通勤OK（交通費支給）

月給27万9912円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万9912円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：279,912円〜400,000円 ※固定残業代：50,000円〜100,000円（30時間分）を含む ※固定残業時間を超えた分は、別途残業代を支給 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 手当：業務手当、待機手当、搬送手当、時間外手当、扶養手当 交通費：10,000円〜20,000円 扶養手当 : 子1人につき3,000円/月

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト制 例） ①13:00〜22:00 ／ ②8:30〜17:30（いずれも実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間：30〜35時間（業務手当に含まれる範囲／超過分は別途支給）

休日休暇 ・週休2日 ・時短勤務可（現在はフルタイムを積極的に採用中） ・5日以上の連続休暇OK（時期要相談）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・産休・育休制度あり ・研修あり ・ひげOK ・資格取得支援あり ・U・Iターン支援あり ・健康手当（ジム代・プロテイン代支給) ・副業・WワークOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ひげOK