介護・医療の人材不足を解決するスキマバイトアプリ「カイテク」の法人営業

仕事内容: ⭐━━━━━━━━━━━ 人手不足の業界／現場に 1つでも多くの笑顔を届ける ━━━━━━━━━━━━⭐ カイテクのビジョンは「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」です。 介護や医療の専門資格を持っていて時短やスポットで働きたい人と、 タイミーのように「スキマ」でいいから人材に来てほしい企業をマッチングすることで、介護や医療の人材不足をなくし、 現場の笑顔を1つでも多く増やすことを目指しています！ ＼1つでも当てはまったら即応募！／ ✅決まったモノを売るだけの営業に限界を感じる‥ ✅お客様が本当に求めているものだけを提案したい ✅お客様からいただいたご要望がすぐに商品に反映されないのがもどかしい ✅どうせ仕事をするなら本気で世界を良くすることに関わりたい！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆あなたにお任せする3つの仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①スポットワーク「カイテク」の提案 ②カイテク導入後のサポート 複数の事業所をお持ちの企業様を担当する場合は、未利用の事業所への導入拡大のご提案も行います！ ▼具体的には‥ ・お客様の課題のヒアリング＆提案 ・稟議や契約手続きのご支援 ・サービス導入後のサポート（特に導入した直後、慣れていただくためのサポート） ・利用データをもとにした改善のご提案 また、お客様の「使いにくい」「もっとこんな機能が欲しい」というリクエストを社内に持ち帰り、サービスをより良くしていくことも重要な役目です✨ ┏━━━━━━━┓ ◆カイテクの働き方 ┗━━━━━━━┛ ✅週3回はリモート勤務！だからワークライフバランスを取りやすい✨ ✅独自の研修制度があるから、業界未経験や第二新卒でもすぐ活躍できる✨ ✅平均年齢33歳！2-30代が約8割を占める組織だから柔軟で風通し◎ ＼リモート勤務について社員の声／ 『リモートワークでもチームでしっかりサポートし合える環境なので、すぐに慣れました。』 『週2出社はちょうどいいなと感じています。』 ＼社員が語る研修制度／ 『各項目に明確なチェックポイントと目的がある。これにより、振り返りもしやすく、自分の成長を実感しやすい。』 『自分の理解度や背景に合わせてカスタマイズできる。私は業界知識はあったので、カイテクならではの付加価値提案に絞って学ぶことができました。』 『進捗と課題が可視化される設計なので、“どこでつまずいてるのか”が自分でもわかる。』

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆営業として成長したい方、募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐第二新卒＆ポテンシャル層 大歓迎！ 法人のお客様向けの営業/折衝/提案などのご経験が2年以上あればOK！ 多様なキャリアのバックグラウンドのメンバーが活躍中✨ 例えば‥ ・生命保険の新規開拓営業(女性/20台中盤) ・介護医療業界向け人材紹介の両面型営業(男性/30台前半) ・中小ベンチャー向けコンサル会社のコンサルタント(男性/30台中盤) ・建設業向けSaaS系のカスタマーサクセス(女性/20台中盤) ・SaaS系メガベンチャーのカスタマーサクセス(男性/30台前半)

年俸350万円～550万円 給与: 【年収】400万円～550万円 ※上記には月45時間の見込み残業代含む 【内訳】 月給：333,334円〜458,334円 基本給：247,684円〜340,566円 固定残業代：85,650円〜117,768円

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） * 休日：土日祝休み * 月平均残業時間：30時間以内 * リモートワーク可能（火～木はリモート、月・金は出社）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 産休・育休 特別休暇 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 健康診断 慶弔・結婚・出産祝金制度 関東ITS健保の福利厚生（保養施設・飲食店割引など）

試用期間なし

その他: カジュアル面談あり 面接は原則オンライン、一部オフィス見学あり 平均年齢30歳、若手メンバー多数在籍 本求人は、カイテク株式会社より依頼を受け、ブライエッジ株式会社が職業紹介案件として掲載しています。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内