特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ――― 笑顔と気づきで、あたたかいケアを。――― 【介護スタッフ】未経験からでも安心して始められる職場✨ ◆ 人と接することや、誰かの笑顔を見るのが好き ◆ 仲間と声を掛け合いながらチームで働きたい ◆ 残業の少ない職場でメリハリをつけて長く働きたい ◆ 安定した収入と充実したお休みを両立したい そんな前向きな想いを持った方を大歓迎します🤝 ◆◆ 充実の好環境＆好待遇 ◆◆ 【給与】月給30万円〜！しっかり稼げて安定生活 【時間】残業ほぼなし！プライベートの時間も充実 【休日】月9日休み＆有休取得率100％でリフレッシュ◎ 【安心】未経験スタートも歓迎！丁寧なサポートあり 【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備 あなたの明るい笑顔と気配りが、 利用者様の安心や日々の活力につながります🌟 【業務内容】 特別養護老人ホームでの日常生活サポート全般 ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・口腔ケアや着替え、移動のサポート ・居室の清掃・環境整備（シーツ交換など） ・利用者様の見守りやお声がけ、コミュニケーション ・スタッフ同士で相談しながら、より良いケアを工夫 困ったときは先輩スタッフがすぐにフォローしますので、 安心して一歩を踏み出してくださいね♪

求めている人材 【応募条件】 ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 ※学歴不問・未経験スタートの方も大歓迎！ ※無資格の場合は契約社員からの開始となります（詳細はお問い合わせください） ※18歳以上の方（深夜業務を伴うため） 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設での実務経験がある方 ＼ こんな方に来てほしい⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「笑顔で人と接することが好き」 ・「周りを明るい雰囲気にできる」 ・「未経験から安心して介護の仕事を始めたい」 ・「困っている人がいたら自分から声をかけられる」 ・「仲間と声を掛け合い、チームで協力して働きたい」 ・「残業ほぼなしでプライベートも両立したい」 ・「安定した環境で長く活躍したい」 丁寧なサポートと研修があるため、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます✨ 【さらに…】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養 特別養護老人ホーム・ユニット型特養・福祉 介護福祉士・初任者研修・実務者研修 未経験歓迎・生活支援・正社員 などで検索中の方にもおすすめです❗️

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円以上 【給与内訳】 基本給 145,000円~ ライフプラン手当 50,000円 部門手当 40,000円 夜勤手当 28,000円(7,000円/回)※月4回分 処遇改善手当 37,000円 【別途手当】 資格手当 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・介護福祉士と介護支援専門 15,000円 年末年始手当(12月30日~1月3日) 1勤務 3,500円 通勤手当 上限25,000円 昇給あり 年1回(会社実績と勤務評価による) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 残業なし シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 想定労働時間:160時間/月 残業ほぼなし 早出:7:00~16:00 日勤1:9:00~18:00 日勤2:10:00~19:00 遅出:11:00~20:00 夜勤:17:00~翌10:00(月3~5回、休憩120分) 日勤帯は休憩60分

休日休暇 週休2日制 有給取得率:100% 月9日の休み 残業ありません 休日出勤ありません 有給10日~20日取得できます 産休・育休取得率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当:月25,000円まで 昇給年1回 車通勤可・無料駐車場あり 有給休暇あり 退職金制度:なし 資格取得支援制度あり 私服勤務・制服貸与なし 上はポロシャツ、下は綿のズボン

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ