大衆酒場の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【7月OPENの大衆酒場 平和】店長候補を募集✨ 飲食店での勤務経験が1年以上ある方を対象とした募集です。 オープン後、お客様が増えてきたため、今後の店舗展開を見据えて店長候補を増員募集します！ まだ完成されたお店ではないからこそ、 「もっとこうしたい」 「こんな接客なら喜んでもらえそう」 といったアイデアも形にしやすい環境です。 これまでの飲食経験を活かして、次は店舗運営にも挑戦しませんか？ ＼この求人のポイント／ ⭐7月OPENの新店舗 第二期メンバーとして、まだお店づくりに関われます！ ⭐経験を活かして店長候補へ 一般業務だけでなく、店舗運営にも少しずつ挑戦！ ⭐今後も新規出店を予定 店長・マネージャーなど、次のポジションを目指せる環境！ ⭐頑張りをしっかり評価 経験年数だけでなく、日々の行動や店舗への貢献も大切にします！ ⭐新しい人間関係をつくりやすい オープンしたばかりなので、これからチームをつくっていけます！ ＼こんな方にぴったり／ ・飲食経験を活かしてステップアップしたい方 ・将来は店長として店舗を任されたい方 ・今後のキャリアでコンサルにも携わっていきたい方 ・新しい店舗を一緒につくっていきたい方 ・スタッフ育成や店舗運営にも興味がある方 ・頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方 ・今後の新規出店にも関わってみたい方 【お仕事内容】 ⭕️まずは現場を知るところから。 入社後は、ホール・キッチン業務を通して店舗全体の流れを把握していただきます。 ■お客様のご案内 ■オーダー対応 ■料理・ドリンクの提供 ■レジ対応 ■仕込み・簡単な調理 ■盛り付け ■洗い物・清掃 など これまでの経験を活かせる業務からお任せし、店舗独自の仕事の進め方も覚えていただきます。 最初からすべての管理業務を任せるのではなく、現場に慣れながら担当できる仕事を増やしていくイメージです。 ⭕️慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ 現場業務を覚えた後は、店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 ■スタッフとの連携 ■新人スタッフへの声掛け・育成 ■営業中の店舗全体の確認 ■より良いお店にするためのアイデア出し ■店舗運営のサポート など 現在は店長を中心に店舗を運営しています。 そのため今回入社する方は、単なる追加スタッフではなく、これからのお店を一緒につくる中心メンバーとして店長の近くで店舗運営を学びながら、将来の店長を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅一般社員から、その先へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も新規出店を予定しているため、店舗が増えるほど新しいポジションも必要になります。 まずは店長候補として現場経験を積み、その後は店長、さらにマネージャー(コンサル)などへのキャリアアップも目指せます。 オーナー自身、飲食店経営コンサルティング・食肉卸コンサルティング・新規出店コンサルティングなどを手掛ける会社から独立。 そこで培った店舗運営や新規出店に関するノウハウを、すぐそばで直接学べる環境です。 今後もスピード感を持って、さまざまな業態での新規出店を予定しています。 既存店舗の運営だけでなく、新店舗の立ち上げや店舗づくりに携われるチャンスもあり、自分の頑張り次第でキャリアの幅を広げていけます。 「ずっと現場スタッフのままではなく、次のステージを目指したい」 「店舗運営だけでなく、経営やコンサルの知識も身につけたい」 「新規出店に携わりながらキャリアアップしたい」 そんな方にとって、経験を活かしながらさらに成長できる、将来性のある環境です。 【お店の雰囲気】 オープンしたばかりだからこそ、昔からある上下関係や出来上がった人間関係に入り込むというより、これからチームをつくっていく段階です。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、お客様に気持ちよく過ごしていただけるお店を目指しています。 自分の意見やアイデアも出しやすく、 「こうしたらもっと働きやすそう」 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」といった提案も歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店での勤務経験1年以上の方 経験年数だけで判断するのではなく、人柄やこれからの意欲も重視しています。 【こんな方に向いています】 ・周りと声を掛け合って仕事ができる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・店舗運営を学んでみたい方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・新しいお店を一緒につくっていきたい方 「飲食経験はあるけれど、管理職は初めて」 という方も歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。 経験だけでなく、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！ 一緒に新しいお店を盛り上げていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（法令により、22時以降の勤務は18歳以上の方のみ）

月給32万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8200円 〜 38万7800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1800円 〜 11万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当詳細】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：交通費全額支給 ■賞与あり（年2回） ■予算達成ボーナス ■昇給あり（年1回） 【その他各種手当】 ・残業手当あり ・住宅手当（家賃の10％） ・社員紹介手当 ￥100,000/人（紹介後、3ヶ月続いた場合） ・バイト紹介手当 ￥30,000/人（紹介後、月に10日以上のシフトで3ヶ月続いた場合） ・引っ越し手当 最大￥100,000（県外在住の方向け、入社後半年後に支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■15時〜24時の中でシフト制（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 ■月8日休み 【その他休暇】 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり（従業員・ご家族割引き20％オフ） ・食事補助あり ・研修あり ・交通費全額支給 ・バイク通勤OK ・制服支給 ・髪色・髪型・ひげ自由 ・社内イベント

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由