お好み焼き屋の調理社員スタッフ|福利厚生花丸×選べる休日数

仕事内容 京都の食材をふんだんに使用した 昔ながらの京べた焼・鉄板焼が人気店！ 河原町三条スグのお好み焼き屋です ⭐主な仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ ✅仕込み ✅衛生管理 ✅盛り付け/調理 ✅食材の管理（発注・在庫管理） 店長候補・マネージャーへと ステップアップする方は… ⏩シフト管理 ⏩新人スタッフの育成 ⏩売上管理・コスト管理（原価計算、ロス削減） などもお任せしていきます！ ⏰勤務スケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━ ■13:30⇒出勤 ┗仕込み・掃除などオープン準備 ■16:00〜17:00⇒休憩 ■17:00⇒営業開始 ■22:00⇒ラストオーダー ■23:30⇒退勤（クローズ作業をしながら営業） ⭕入社後は… ━━━━━━━━ まずオリエンテーションにて、 会社のルールなど詳細をお伝えします。 その後理念やビジョン大切にしている 価値観などをお伝えします✨ 現場に入ると60時間研修という研修システムの下、 一つ一つの仕事を順番に教えていき 身につけていっていただきます。 定例の社内の勉強会は社長が担当し、 毎月第3金曜日にZOOMにて1時間開催✨ 年間を通じての社内外での 研修も充実しており、調理スキルのみならず、 マネジメントや社会人としてのスキルの習得ができます✨ 先行きの見えない不安定なこの時代だからこそ、 しっかりとスキルを習得して、 将来を見越してのキャリア形成のサポートをします！ ⭕仕事のやりがい！ ━━━━━━━━━━ ⏭️「こんなことをしてみたい！」 ⏭️「こんな風になりたい！」 モンテステリースでは、 そんな意欲ある人を全力で応援します！ 仕事だからとイヤイヤ働くのではなく、 楽しい仲間たちと充実した 時間を過ごしたいと言う人、大歓迎です♪ 未経験可、人間性重視！ まずは気軽にお話しましょう！ ⭕身につくスキル！ 学べる知識！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 ✅野菜の知識 ✅出店や開業ノウハウ ✅店舗運営メニュー開発仕入れ ✅食材の目利き 社内独立制度もあるため、 独立してステップアップしたい人も大歓迎！ ⭕評価体制や将来のキャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価査定は年二回（3月、9月） 一般社員→主任→副店長→店長→統轄店長と キャリアアップしていきます。 店長の先には2店舗以上の 店舗をマネジメントする 「統括店長」の道か「業務委託FC」として、 1店舗を自分で経営していくよう独立の道に分かれます！ 現状は、花たぬき梅津店、 花たぬき御池店、カキマル七条店、 カキマル綾小路店は業務委託FC店舗です。 独立してもグループ経営として、 仕入れシステムや水道光熱費などの 支払い業務は一旦は本部で行い、 負担を軽減するのと経営をしていく上での サポート体制は充実しています✨ ⭐一緒に働くスタッフへインタビュー⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶会社への志望動機 私は、以前から飲食業に携わり、 人との接客を通じて喜ばれる仕事をしたいと思っていました✨ この会社に興味を持った理由は、 単に仕事としての成長だけでなく、 社長が身近でいつでも話を聞いてくれる 環境が魅力的だったからです。 また、社員を大切にし、 互いに尊重し合う文化が根付いている点にも共感し、 このような環境で働きたいと考えました。 その結果、自分自身も成長し、 会社の一員として貢献できると感じたので、入社を決めました✨ ❷実際働いてみてどうか？ 実際に働いてみて、 予想以上に素晴らしい職場環境であることに驚きました✨ 社長はもちろん、周りのスタッフとも フランクにコミュニケーションを取りやすく、 日々の業務で困ったことがあれば、 すぐにサポートをもらえるので、 安心して仕事に取り組めます。 また、人を大切にする文化が根付いているため、 スタッフ同士の協力体制も抜群で、 心地よく働けています。 3年という短期間で店長に昇進できたことも、 この環境があってこそだと思っています✨ ❸どんな社員メンバーがいるか？ 社員メンバーは非常に多様です。 年齢層としては、20代～40代まで幅広く、 様々なバックグラウンドを持つ人が集まっています✨ 新卒で入社した若いスタッフから、 転職組の経験豊富な社員まで、 それぞれが持っているスキルや知識を活かしながら チームワークを大切にしています。 また、営業やマーケティング担当者、 キッチンスタッフ、サービススタッフなど、 それぞれの役割に特化したメンバーがいますが、 どの部署も一丸となって目標に向かって 取り組んでおり、活気に満ちた職場です✨ ❹最近あった面白エピソード 最近、社員同士で開催した小さな飲み会の席で、 普段あまり話さないスタッフが自分の過去の経験を 披露してくれたことがありました✨ その話が思わぬ方向に盛り上がり、 みんなで大笑いしながら過ごしたのですが、 後日そのスタッフが普段以上に 積極的に意見を出してくれるようになり、 その後の業務にも良い影響を与えました。 こうした楽しい交流の中で、 職場の絆が深まる瞬間が面白く、 仕事のモチベーションにもつながっています✨ ❺応募する方へメッセージ この会社には仕事を通じて 自分自身を成長させることができる環境が整っています✨ また、社長をはじめとする社員全員が、 相手を尊重し、人を大切にする文化を持っているため、 どんな時でも安心して働けます。 未経験でもしっかりとサポートしますし、 チームワークを大切にする 環境の中で楽しく働くことができると思います！ もし、あなたが成長を望み、 チームの一員として活躍したいと思っているなら、 ぜひ一度、私たちと一緒に働いてみてください✨

求めている人材 ／ 未経験OK・人間性重視 楽しい仲間と充実した時間を！ 身につくスキル・学べる知識 ＼ ✅学歴/経験/年齢不問 ✅正社員デビューの方 ✅飲食店未経験の方 ✅飲食経験者も歓迎 ⭐こんな方は当店にピッタリ⭐ ⏭️明るく生き生きとお仕事に取り組める方 ⏭️楽しみながら成長していきたいと考える人 ⏭️チームワーク良く切磋琢磨しながら頑張れる人 ⏭️社歴や年齢に関わらず、頑張る人や意欲のある人 ⏭️仲間意識が強く、働くことも遊ぶことも好きな方

月給29万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩店長候補・マネージャー 月給29万円～40万円（経験者） ※固定残業代30時間分（45,800～63,200円）含む ※超過分は別途残業代を支給 ⏩調理スタッフ 月給：27万5,000円～ ※他飲食店にて現場管理経験者 ⏩月給：25万円～ ※他飲食店での調理経験者 ⏩調理補助・調理見習い 月給：21万円～ ※完全未経験者 ※週休3日制 ⭐各種手当⭐ ✅役職手当 ✅賞与年1回(12月） ✅インセンティブあり ✅昇給(年2回の査定あり) ✅出産祝い金 ✅結婚祝い金 ✅扶養手当 ┗扶養家族1人につき10,000円支給 ⭕その他各種手当 ┗家族手当、住宅手当、住宅手当(寮) ⭐給料支払い⭐ 20日締め／翌月5日払い 【給与例】 給与例 ✅店長候補・マネージャー ━━━━━━━━━━━━━ ■月給33万円 ・10名以上の正社員のマネジメント経験あり ・複数ブランド単位での、 新規集客のキャンペーン実務の経験あり ・季節ごとのメニュー開発、実売の経験あり ■月給31万円 ・居酒屋などで1年以上の店長経験あり ・10名以上のアルバイトの継続したマネジメント経験あり ・スタッフ採用、シフトの作成の経験あり ・現場の指導の実務経験あり ・鉄板焼業態での調理経験3年程度 ■月給29万円 ・他飲食店（業態問わず）での店長経験あり ・調理経験（業態問わず）2年以上あり ✅調理スタッフ ━━━━━━━━ ■月給27万5千円 ・他飲食店（業態問わず）での 1営業日単位での現場管理経験あり（アルバイトでも可） ※店長不在日などの営業代行経験などのこと ・鉄板焼業態での調理経験1年程度（アルバイトでも可） ■月給25万円 ・他飲食店での調理経験あり（アルバイトでも可） ✅調理補助・調理見習い ━━━━━━━━━━━━ ■月給21万円 ・完全未経験 ・週休3日制

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2050時間 ⏰勤務時間／13：30～23：30 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実働8時間/2時間休憩 ・月平均残業時間：22時間 ・1年単位の変形労働時間制 ⭐勤務スケジュール例⭐ ・13：30⇒出勤 （仕込み・掃除などオープン準備） ・16：00～17:00⇒休憩 ・17：00⇒営業開始 ・22：00⇒ラストオーダー ・23：30⇒退勤（クローズ作業しながら営業）

休日休暇 ※週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 繁忙期・閑散期にもよりますが、 固定で完全週休2日制勤務にしている社員も！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊制服貸与 ＊社内研修あり ＊社外研修あり ＊社員旅行あり ＊自転車通勤OK ＊交通費一部支給 ＊社員親睦会あり ＊髪色・髪型自由 ＊社内独立制度あり ＊無料まかないあり ＊引っ越し代補助あり ＊社宅・家賃補助制度 ＊社内懇親会費用補助 ＊昇給あり（年2回査定） ＊賞与あり（年1回12月） ＊企業型確定拠出型年金制度あり ⭐弊社で働くポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━ ❶人を大切にする文化 ⏩ありがとう通信 毎月、仲間に感謝を伝える取り組み ⏩表彰制度 店舗ごとのMVP賞＆月間MVP賞 ⏩年1回のモンテステリースアワード 全店舗休業し、社員・アルバイト 全員参加のパーティー形式で表彰 ❷月1回の社内勉強会 ⏩マネジメント・マーケティング 心理学・脳科学など、 仕事と人生に役立つ学びの提供 ❸独立支援制度 ⏩会社が投資して店舗を開業し、 経営権を独立希望者へ譲渡 ⏩経営サポート付き （仕入れ・支払い管理・確定申告など） 頑張り次第で大きく稼げる環境で、 人を大切にしながら、 自分らしいキャリアを築ける会社です！ ⭐今後のビジョン⭐ ━━━━━━━━━━ 社員の夢実現に繋がるような 店舗展開をしていきたいです。 会社として何店舗何億というビジョンはありません。 わが社で働く社員さんが力をつけて、 大きなリスクを背負うことなく、 独立していくことを考えた出店です。 もちろん独立願望のある人ばかりではないので、 会社の成長を確実にとらえられるような 独立を見据えない店舗の出店も考えています✨ ⭐社長からメッセ―ジ⭐ ━━━━━━━━━━━━ 大学生のアルバイトスタッフが、 大学卒業で入社してくるような若い人に 魅力の伝わる会社にしていきたいです！ 真面目に仕事をするだけではなく 「遊び心」のある営業であったり、 レクリエーションであったり。 コミュニケーションを 大切に考えていますので、 基本的には飲食が好き、 人が好きという人材が合うと思います。 私自身が60歳までには社長を退いて、 新たな社長に託して会社を 若返り循環させていきたいと考えています。 できる限り若くて優秀な 人材に渡していきたいと考えています。 ポストは空いています！ 未経験でもチャレンジできる環境、 ステップアップ・キャリアアップできる 環境をご準備しております✨

試用期間あり 試用・研修期間：60時間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由