鉄板焼店の調理スタッフ

仕事内容 「新しい環境で、もう一段上を目指したい」 「料理人として、もっと高いステージに挑戦したい」 ――そんな想いをお持ちの方へ。 ＼✨2026年秋、京都エリアに新業態誕生✨／ その立ち上げを担う、オープニングメンバーを募集します。 最高級の食材と向き合いながら、 お客様の目の前で仕上げるライブ感あふれる鉄板焼。 今回は店舗の中核を担う“焼き手”として、 即戦力でご活躍いただける方をお迎えします。 ▼POINT ✅2026年秋に新業態オープン予定！オープニング募集 ✅経験者は月給35万円～スタート可能！ ✅上場企業ならではの安定基盤×完全週休2日制 あなたには、新規オープン予定の鉄板焼店にて 調理業務全般をお任せします。 上場企業ならではの充実した待遇や休暇制度のもと、 スキルを身につけて成長しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ▼調理（鉄板焼き） └肉・魚介などを調理し、 ゲストの前でカットします。 ▼メニューの立案 └店舗の仲間と相談しながら、 季節のメニューなどを考案します。 【仕事のPoint】 ◎オープニングだからこそ裁量が大きい 新店舗の立ち上げメンバーとして、 店舗づくりやメニュー開発にも関わることができます。 既存店では得られない経験を積める環境です。 ◎最高級食材を扱いながら技術を磨ける 厳選した肉や魚介、旬の食材を使用。 火入れや素材の見極めなど、 料理人としての技術をさらに高めていくことが可能です。 ◎上京をまるごと応援！充実の住宅手当 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・ 家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、 上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、 会社がしっかり後押しします。 ◇新店舗について 2026年秋にオープン予定の鉄板焼専門店。 最高級の肉や魚介、旬の野菜を使用し、 シンプルだからこそ技術が問われる鉄板焼を提供。 客単価は2万円以上を想定しており、 料理そのものはもちろん、 目の前で仕上げるライブ感や 特別な時間も含めて価値を提供する、 ハイクラス業態です。

求めている人材 学歴不問/第二新卒/ブランクOK ◆飲食業界での調理の実務経験がある方（正社員・アルバイト経験ok!※業態問わず） └鉄板焼き調理のご経験をお持ちの方はなお歓迎◎ ＼こんな方はぜひ！／ ◇新業態の立ち上げに関わり、ゼロからお店づくりに挑戦したい方 ◇オープニングメンバーとして、スタートラインから関わりたい方 ◇これまでの経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ◇上場企業の安定した環境で、新しい挑戦をしたい方 ◇主要エリアで働きながら、キャリアの幅を広げたい方

604-0000京都府京都市中京区 鉄板料理店 勤務地 ◎転勤なし ◎電車通勤OK（終電考慮いたします。） ◎交通費支給（上限月3万円） 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「京都駅」より徒歩1分／京都市営地下鉄東西線「二条城前駅」より徒歩3分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験者】月給35万円～ ※上記には固定残業代（45時間分／8万5,200円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※未経験の方の場合は月給27万8,000円～（固定残業代6万4,595円／月39時間分）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ――ポジションについた場合の給与例―― ■アシスタントシェフ／月収30万円～35万円 ■シェフ／月収35万円～50万円 ■スーパーバイザー／月収50万円～（複数店管理） ■執行役員／年収800万円～1,000万円以上（事業部管理）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 変形労働時間制（週実働40時間） シフト例） 早番 ：10時～15時 通し番：10時～22時 遅番 ：17時～22時

休日休暇 ■完全週休2日制（月8～9日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり。復帰して活躍している社員もいます。 ■選択休暇10日間 ★有給とは別で休暇を付与。取得時期を選択できる休暇です。※取得時期規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当 ■資格手当（資格取得後、月5000円支給） ■資格取得支援制度（利き酒師・ソムリエ等、キャリアに応じて資格取得費用を負担） ■転居支援制度（U・Iターン支援） ■ワイン講習会 ■各種研修制度 ■食事補助制度（一流シェフが作る美味しい料理を1食100円で食べることができます） ■社員割引制度 ■社内コンペ ■定期健康診断 ■結婚お祝い金 ■スタッフ紹介制度（最大40万円支給）※キャンペーン実施中 ＼住宅手当＋引越手当あり！／ 当社では、引越しにかかる初期費用・生活一時金・家賃の50％（最長6年間）をすべて会社が負担。 住まいの不安をゼロにしたうえで、学びたい業態の道に飛び込める環境を整えています◎ 【引越手当と住宅手当の適用条件】 ・東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、兵庫、京都、福岡の店舗にて勤務 ・年齢：申し込みは30歳まで、制度利用は32歳の誕生日まで単身者のみ利用可能 ・配属店舗近隣（近距離転居支援と同義半径10キロ圏内）※その他社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由