飲食業界向け求人広告の企画提案営業(未経験可・土日祝休み)(192994)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は代表がマンツーマンで営業の基礎から教えます 飲食業界の店舗への求人広告の企画提案営業をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅求人広告の新規開拓から掲載後の提案まで担当 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ✅未経験・正社員経験がない方も応募できます ✅入社1週間の研修と代表の現場同行があります ✅月給310,000円＋インセンティブ・交通費全額支給 ＜仕事内容＞ 業務内容 ◎飲食・ナイトワーク業界に特化した求人広告の企画提案営業 人材採用のための求人広告掲載を提案します。新規開拓から掲載後のフォロー、継続提案までを一貫して担当し、顧客の採用成功に伴走するポジションです。 【具体的に】 ◎業務の流れ ・アポイントの取得 ・企業ごとの課題や採用目的の深掘りヒアリング ・ニーズと現実のギャップを踏まえた企画・提案（媒体選定含む） ・受注後の原稿制作ディレクション ・掲載後の効果検証・振り返り・次回提案へ 企業が抱える採用課題に対して、表面的なニーズに留まらず、背景や構造的な要因まで丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な求人プランを企画・提案し、受注後も制作〜掲載〜検証〜再提案まで一貫して並走します。 「売って終わり」ではなく、成果にコミットし続ける営業スタイルが、信頼関係と長期的な取引へつながっています。 ◎アポイントについて 担当エリアの店舗を飛び込みをメインに回り、求人広告の提案を行います！（※電話でのアプローチもありますが飛び込みが大半です） オーナーが店舗にいれば、その場で話を聞いてもらい「即決」で契約になるケースも多く、スピード感のある営業ができます。 ◎原稿作成手配 契約後は、掲載に向けた打ち合わせ、写真撮影、審査書類の回収などを行います。 求人原稿の作成は「全て外部の専門業者へ外注」しているため、営業活動にフルコミットできます！ ◎掲載後のフォロー・継続（リピート）提案 広告掲載後、応募効果や採用状況を確認し、改善提案や契約更新（追加提案）を行います。 数字で見るリアル ◎人材不足が常態化している業界のため、採用ニーズが尽きずに基本的に「話を聞いてもらいやすい」環境 ・アポ率：約10％（一般的な新規開拓よりも遥かに高い水準です） ・商談率：約80％~100％（アポから具体的な提案に繋がる確率） ・受注率：約25％（商談した顧客の4件に1件が契約になります） ★ルーズなお客様も多い業界だからこそ、後日に持ち越さず「その場で提案して即決」という独自の営業ロジックを駆使します。 教育体制・評価制度 ◎代表自らが教育担当としてあなたを育てます！ 入社後1週間は「業界の知識」や「営業の基礎・ロジック」を伝えます。ポイントを絞り、営業として結果を出すことが可能な点を伝えます。 配属後から3か月~半年の間は代表自らが週に最大3回、現場に同行します。代表の営業を見ながら実際にやってみる形式です。 1日のスケジュール 12時　　　　　出社 13時~17時　　 オフィス業務（営業MTG・事務処理等） 18時~21時　　 開拓営業

求める人材: 【必須条件】 ・業界・職種未経験の方も歓迎 ・正社員経験がない方も歓迎 ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可 【求める人物像】 ・「まずはやってみよう！」とポジティブに行動できる方 ・結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、成長の糧にできる方 ・高い目標に向かって、粘り強く取り組める方 ・お客様の悩みに対して、親身になって考えられる方

月給31万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000以上は1か月当たりの固定残業代￥95,120（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 月給：310,000円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ 想定年収：3,720,000円～ 【賃金内訳】 基本給：月214,880円～（固定残業代を除く額） 固定残業代：月95,120円～（時間外労働の有無にかかわらず、月35時間分の時間外手当として支給） ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※上記の内訳は、求人票に固定残業代の金額の記載がないため、時給換算をもとに算出した参考額です。 ・インセンティブは試用期間中から対象です。 【賞与】 年2回（業績による　※入社1年後から付与） 【年収例】 2年目：6,000,000円（月給330,000円＋平均営業インセンティブ100,000円＋賞与620,000円） ※決算賞与込（ともに業績連動　入社1年未満は賞与対象外）

固定時間制 勤務時間・曜日: 12:00～21:00 休憩時間：60分 残業：あり（月平均30時間） ※各々が業務を調整しながら柔軟に働いています。

休暇・休日: 年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（通勤交通費、営業交通費） ・健康診断 ・役職手当 ・PC／携帯支給 ・研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内