TAKUMI南千住教室の児童発達支援管理責任者

仕事内容: 運動療育・発達心理学を取り入れた児童発達支援および放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 当施設では少人数制を採用しており、一人ひとりのお子様と深く向き合える環境です。なお、送迎や国保連請求などの事務作業はないため、児発管としての専門業務に専念していただけます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の策定・管理・評価 ・コンプライアンスに沿った事業所運営・サービス管理 ・保護者様からの教育・育児・発達に関する相談対応 ・行政・学校・医療機関など関係機関との連携および折衝 ・施設利用のご案内やアドバイス ・お子様への直接支援（ソーシャルスキルの向上や生活サポート） ※お子様の変化や成長を把握するため、療育現場への積極的な参加も大歓迎です！ 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 出社 09:30 連絡事項の確認（メール・着信チェック）、事務業務 10:30 計画書の作成、保護者面談・契約手続き、電話対応（必要に応じて訪問対応） 12:00 お昼休憩 13:00 開所準備（掃除・朝礼・スタッフ間での申し送り） 14:00 児童の受け入れ対応、各種面談、各種連絡調整、計画書作成など 18:00 片付け、終礼（支援の振り返り・スタッフ打ち合わせ） 18:30 退勤 ※勤務する教室によってスケジュールが一部異なる場合があります。

求める人材: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ◎児童発達支援管理責任者 業務未経験の方も歓迎します！

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 【年収例】 ■入社5年目／児童発達支援管理責任者 年収450万円：月給35万円＋賞与＋業務責任者手当 ■入社7年目／児童発達支援管理責任者 年収500万円：月給40万円＋賞与＋業務責任者手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日：9:30～18:30 土日：9:00～18:00 シフト制：実働8時間×週5日／休憩1時間 ※送迎業務や持ち帰り仕事はありません

休暇・休日: ■週休二日（完全シフト制）※年間休日120日程度 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年以降に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（規定あり） ■賞与 年1回（冬季） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修、OJT研修、eラーニング研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全社員懇親会あり） ■制服支給 ■リロクラブ（福利厚生クラブ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はイニシアス株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です​ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給