用地仕入スタッフ募集/495887

仕事内容: 【総合職】 ① 不動産仕入れ営業, 販売および資産コンサルティング ② リフォーム・建物管理（建築関連資格歓迎） ③ PM [資産管理事務] ④ マーケティング / アナリスト

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 2027年9月 または 2028年3月に卒業予定の方 【求める人物像】 ①仕事を通じて、他者貢献と自己成長を実現しようという想いがある方 ②社内外を問わず、人との関わりの中で協調性と自己主張のバランス感覚がある方 ③当社事業の意義に共感し、使命感を持って取り組める方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格の保有 ■リフォーム・建物管理 または 建築関連資格の保有 ■会計系資格の保有

月給31万5000円以上 給与: <給与> 想定年収：450万円～550万円 月給：31.5万円～31.5万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 1200万円 / 基本給70万/月 + 役職手当 + 賞与 + 決算賞与 など (営業7年目, ゼネラルマネージャー帯) 800万円 / 基本給50万/月 + 役職手当 + 賞与 + 決算賞与 など (営業 4年目, マネージャー帯) 500万円 / 基本給31.5万/月 + 賞与 + 決算賞与 + 残業手当 など (1年目, メンバー) ※年収例はあくまで一例であり、入社後の実績や評価に応じて変動します。 〈補足情報〉 大卒：月額 315,000円 ※残業手当は1分単位で別途支給 昇給：年1回（12月） 賞与：年2回+決算賞与 年1回（6月, 12月） ※会社・個人業績に応じて支給額が決定されます。 ※新入社員の夏季賞与の評価期間は4月1日～6月15日となります。 【雇用形態】 正社員 (試用期間なし) ※入社時期：2028年4月1日

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■年間休日120日以上（2026年度：123日） ■完全週休2日制（土日、水日、水土のいずれか）※希望 / 配属部署による ■年次有給休暇（入社時に有給休暇10日付与／消化率約93% ※管理職等を除く） ■祝日 ■特別休暇 (毎年行われる3泊4日の社員旅行等のイベント) ■ステップ休暇 (勤続3年毎に1回、10日の休暇と30万円の支給)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、住宅手当、資格手当、持株会制度 補足情報：■各種社会保険完備 (健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金） ■通勤手当（月額上限5万円） ■企業型確定拠出年金 ■住宅手当（条件有） ■資格取得祝金 ■社員旅行 ■ストックオプション

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 説明会 ↓ 面接2～3回 ↓ 来社面談 (対面) 適性能力検査 ↓ 最終面接 (対面) ※面接/選考回数は状況によって前後いたします ＜補足情報＞ 一次面接では、志望動機ではなく、求職者個人のキャリア志向性や価値観を中心にヒアリングいたします。志望理由やキャリアに対する意思決定については、選考後半(来社面談以後)で当社理解が深まった際に、改めてヒアリングいたします。 ※二次選考通過後の来社が必要な選考について、関東圏外からお越しの方には交通費を支給いたします 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間