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正社員

法人向け

エリアリンク株式会社

東京都千代田区

年俸750万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー‭ ※1人で30社程度ご担当いただきます。 【事業内容】 サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 <ストレージとは> コンテナやビルに設けられたレンタル収納スペースのことで、日本ではトランクルームとも呼ばれています。 駐車場、アパート経営に向かない土地でも運用できる可能性が高いため、遊休土地活用の選択肢として年々注目を集めています。 近年、トランクルームの認知度も高まりつつあり、市場規模が拡大傾向にある業界です。 在宅ワークの増加やステイホームの長時間化という暮らし方の変化に伴い需要も喚起されている成長事業です。 ※2022年3月期 指定領域(※)における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 ※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1 ※「指定領域」=レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社(エリアリンク社独自調査。2022年3月時点のウェブ上での屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数上位8社)を対象として、物件数を No.1 検証調査 2. 土地権利整備(底地)事業 旧法借地権や複雑な権利関係を抱える土地の権利を整理し、底地・借地権の売買を通じて不動産を再生する事業。 高齢化や相続によって増加する権利調整の課題に対し、専門知識を活かしてスムーズな問題解決と地域環境の改善を実現しています。 3. オフィス事業 駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスを 「ハローオフィス」というブランド名で展開しています。 昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。 またエリアリンクでは、建物を所有されるオーナー様とサブリース契約を結ぶことにより、 オーナー様が安定した収入を得られるような仕組みで運営をしています。 4. アセット事業 リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化し、 ワンストップで不動産資産の運用・保全を行う事業。 細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指します。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティング営業経験 ・普通自動車免許(第一種)‬ 【仕事を通じて得られるスキル】 ・ストレージ事業の知識 ・経営課題などのヒアリングスキル ・数値分析のスキル

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 エリアリンク株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 【就労場所】‬ ‭ 本社・秋葉原‬(東京都千代田区外神田4-14-1

給与

年俸750万円~900万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,500,000 〜 ¥9,000,000は1か月当たりの固定残業代¥118,700〜¥142,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】‬ ‭ 750万~900万(30時間の見込み込み) ‭ 750万の場合(625,000/月 基本給:462,300 固定残業代:118,700 ライフプラン給:‬44,000 ) ・ <年代別MAX年収(正社員)> 20代後半MAX年収: 11,792,400円 30代前半MAX年収: 11,496,000円 30代後半MAX年収: 23,530,000円 ・ <各役職者の平均年収> 主任:5,725,942円 係長:7,332,648円 課長代理:9,964,053円 課長:12,661,466円 部長代理:16,065,000円 部長:20,862,000円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 08:30〜17:30 【休憩時間】 60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 【休日休暇】‬ ‭土日祝‬、夏季・冬季休暇 2025年実績:年間休日127日 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険(健保、介護、厚生年金、雇用、労災) ・社員持株会(奨励金15%) ・保養所(熱海、軽井沢) ・表彰制度 ・確定拠出型年金(会社拠出金 1万) ・GLTD(長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象) ★厚生労働省:2025年8月 えるぼし認定(3つ星) ※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 7,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【不動産経験者歓迎】入社2~3年で年収1,000万円も目指せる コンサルティング営業 (正社員)Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 1995年創業、東証スタンダード市場へ上場しており、売上の90%超をトランクルーム事業が占めています。 基幹事業であるトランクルームは、25年11月時点で全国47都道府県に約2,800物件/12万室超を運営中、国内シェアNO1(当社調べ)。 2029年までに運営室数20万室を目指し、精力的に新規出店を強化しています。 正社員数は80名(役員、臨時従業員、派遣社員を除く、2024年12月現在)に対し、営業利益は約49億円(2024年12月期)、1人あたり6,000万円以上の営業利益を獲得しています(東洋経済オンライン「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐトップ500社」において26位※引用:2022年7月26日配信 東洋経済オンライン「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社) このように効率を追い求め、結果にこだわるエネルギッシュな人材を求めています。 ・ストレージ業界トップの実績と信頼 全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」を運営し、管理室数・物件数ともに国内トップシェアを誇ります。 現在、約2,500物件・11万室を展開し、業界最大規模です。 ・安定したストック型ビジネスモデル ストレージ事業を軸に、安定したストック収益を確立。大半の施設が損益分岐点を超えており、長期的な安定経営が可能です。 10年契約の一括借上げ方式など、土地オーナーにも安定収入を提供しています。 ・多様な不動産サービスと土地活用提案 トランクルーム事業以外にも、土地権利整備事業やレンタルオフィス、不動産アセット事業など多角的に展開。 コンテナ型・建築型の2タイプのトランクルームを用意し、オーナーのニーズに柔軟に対応。 ・社会課題解決と地域貢献 遊休不動産の有効活用を通じて、地域社会や環境への貢献を重視。 「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という経営理念を掲げ、生活の質向上に寄与しています。 ・運用・管理の手間が少なく安心 トランクルームの運用・管理はすべてエリアリンクが代行。オーナーや利用者の負担が少なく、トラブルも少ない事業構造です。 ・上場企業としての信頼性と成長性 東証上場企業として、財務基盤やガバナンスも安定。積極的な出店戦略と広告展開でさらなる成長を目指しています。 ・自律成長を促す独自の育成方針と「議論・一体感」を重視した研修 型通りの集合研修ではなく、「なりたい自分」を目指して自力で成長できるようサポートする独自の人材育成制度を導入しています。 また、チームや個人の課題を徹底的に議論し、具体的な解決策を見つけ出す「泊まり込み研修」を実施。強い一体感と課題解決力を養います。 理屈や知識だけでなく、大きな視野や成功の土台となる基本姿勢を重視し、一流の仕事ができる人材を育てます。 ・実践的なスキルアップ制度 仕事の生産性を劇的に高める「エリアリンクマスター」という社内認定資格があり、初級から上級まで段階的にスキルを習得できます。 入社後すぐに活躍できる実践的な仕事術を体系的に学べる環境です。 ・多様な働き方と公平な評価制度 テレワークや時短勤務など多様な働き方を推進し、社員一人ひとりのキャリア観やライフスタイルに合わせた働きやすい環境を整えています。 定期的な1on1ミーティングや360度評価など、公平で納得感のある人事評価制度も整備しています。 現在、出店数・スピードともに大きく加速しており、2025年は年間15,000室の新規出店を計画、2029年には20万室体制を目指しています。この成長フェーズを共に支え、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。私たちと一緒に、急成長するストレージ業界で挑戦してみませんか? ご応募をお待ちしています。 【ポジションのアピールポイント】 ・少数精鋭、高額年収の仲間入りできる(選ばれし人材) ・結果を出せる状態(案件創出の仕組み、プラン作成の仕組み、業界圧倒的No.1のポジション) ・直行直帰、ミーティングはほぼオンライン、自分で能動的にスケジュールを組み、ある意味自由に動ける 【入社後のキャリアパス】 ・執行役員と並走しながら業務を行う ・2~3年後を目途にパートナー運用課のプロジェクトリーダー職(課長職、年収1,000~1,300万)を目指します。 ・課長クラスになれば年収1000万を超えてくる

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社HADO

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500031 東京都渋谷区桜丘町21-4渋谷桜丘町ビル3F

代表者

田中大雅

企業代表番号

09027295223

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【不動産経験者歓迎】入社2~3年で年収1,000万円も目指せる コンサルティング営業 (正社員)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ed936cdae7e97db9

掲載開始日: 2026/05/22(金)

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