不動産管理/運用、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ■不動産専門職or建物管理の経験者 ■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作 ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎される資格・経験】 ■不動産業界又は店舗開発・施設運営管理等の経験 ■流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方 【フィットする人物像】 行動力のある方 コミュニケーション能力の高い方

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 学歴不問 必須条件：※下記いずれもお持ちの方 ・商業施設運営管理経験及び施設責任者やそれに準ずる経験 ・本社部門での現場PMのサポート業務における相当程度の実務経験（責任者、プロジェクトマネジメント経験等含む） ・宅地建物取引士 ・転勤可能な方 2年〜5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性があります（初任地からも転居を伴う転勤の場合あり） ※全国転勤正社員は借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度あり 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】 商業施設系PMとしてダイナミックに活躍・成長されたい方

求める人材: 【学歴】 高専卒 【応募に必須な条件】 ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理） ・ビルマネジメントのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験 【歓迎される資格・経験】 ビル管理資格（建築物環境衛生管理技術者・第三種電気主任技術者） 建築系(建築士・施工管理技士） 電気・機械設備系（電気工事士など）の資格があれば歓迎です。 【フィットする人物像】 ・物流施設開発や施設運営に関心がある方 ・不動産管理ノウハウを施設開発設計や事業価値向上に活かしたい方歓迎 ・プロパティマネジメントやビルマネジメント経験者 物流・商業施設に特化した建設と不動産のワンストップ支援事業を行っています。 事業会社側の建設〜施設管理プロジェクトをリードするイメージです。 単なるアウトソーシングやコンサルティングではなく、顧客に必要なピースをプロとしてリードするスタンスです。 例：食品メーカーの物流センター新設プロジェクト⇒顧客側には工事・設計、設備部門等の建設系専門部署がない⇒この専門部門としての機能を同社がリードし、プロジェクトを成功に導きます。担う範囲もプロジェクトによって様々です。全体を統括するプロジェクトもあれば必要なピースのみをリードするプロジェクト等、顧客のニーズに変形自在にサポートができる点も同社の成長の強みであり、そのため同社社員は一流のプロフェッショナルとして第一線で活躍されています。 平均年齢も40代後半、最高年齢は80歳を超える方もいます。 30代、40代をゼネコン等で腕を磨いてこられた方の次のステージに最適な環境がございます。

必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ設備(建物・電気・空調等)での設備運用の経験があること ■組織マネジメント経験（チームリーダー、管理職等） 【歓迎】 ■データセンターの設備運用の経験があること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆施設ファシリティマネジメント、オフィス移転、施設整備、建設プロジェクト等の経験 ◆建築・不動産・設計・施工領域におけるプロジェクトマネジメント経験 【当社の魅力】総務部は、企業全体の施設運用、管理を最適化し、オフィス、工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指す組織です。「働きたくなる会社」を掲げ、事業成長や働き方の変化に合わせた拠点戦略を推進。単なる施設管理ではなく、中長期視点で建物、設備、職場環境を再構築できます。認定コンストラクションマネジャー、建築士、施工管理技士等も活かせます。月2～3回程度出張、週3回以上出社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの資格、ご経験のある方 ■1級建築士資格 ■ゼネコン、デベロッパーでの設計、施工監理（管理）経験 ■事業会社や設計事務所におけるファシリティマネジメント業務経験 【ポジションのやりがい】・店舗は金融サービスの提供拠点であり、その安全性・快適性を支えることで事業全体の基盤に直接貢献。 ・建替えから維持管理まで一貫して関与できｍ単なる保守業務にとどまらず、設計・施工・運営まで関わることで、施設管理の全体像を理解できる実践的な経験を積めます。 ・建築・設備・施工管理などの知見を活かしながら、施設管理の専門職として安定したキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・事業用不動産の管理業務経験をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・新規営業経験 ・事業用不動産のプロパティマネジメント経験 ・オフィス賃貸仲介の経験 【フィットする人物像】 ・チームで協働しながら価値を提供できる方 ・柔軟な働き方や制度を活かし、安定したキャリアを築きたい方 ・不動産×大手グループ企業での経験を積みたい方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社でのファシリティマネジメント経験または設計事務所/オフィス家具メーカー等でのワークプレイス提案・PM経験 ■オフィスビル、生産拠点等における建築設備の保全・維持管理の実務経験 【魅力】新設された少数精鋭の組織であり、「良い提案であればまずやってみる」という風土のもと、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。与えられた業務をこなすのではなく、自ら企画し最後まで責任を持って推進できるため、自分の考えで会社をより良くしていくやりがいを実感できます。また、決まったキャリアパスはなく、専門性を軸に活躍領域を広げ、将来的には管理部門全般などへキャリアを拡張できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビル、マンション管理会社等でＰＭ・ＢＭ管理業務経験者 ■マネージャー経験■不動産管理業務経験10年以上 【魅力】当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■総務・庶務での契約管理経験（各種調整、ルール整備、日常運営の支援など） 【歓迎】■施設、事業所等における運営管理業務の経験（安全・衛生・設備管理など）※BCP策定や危機管理対応の実務経験 ■5名以上のチームマネジメント経験（KPI、目標設定・進捗管理・人材評価を含む）■クレーム対応や記録管理の経験 ■デベロッパーでのテナント管理経験■予算管理、コスト管理、数値管理（係数管理）に関する実務経験■テナント、取引先、関係団体等との調整業務や関係構築の経験■トラブル対応やリスクマネジメントを含む現場運営の経験■商業施設または不動産における管理・運営に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・法人営業（BtoB）または不動産営業経験（目安3年以上） ・顧客と長期的な関係構築を行ってきた経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・ビジネスメール、Slack・Chatwork等のチャットツール利用経験 ・Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント・スライド）の基本操作 ・ホテル、商業施設、コワーキング施設などサービス業での運営経験、または外部パートナー・スタッフのマネジメント経験 【歓迎される資格・経験】 ・不動産、商業施設、ホテル、コワーキング施設等での業務経験 ・SNS運用、イベント企画、広報・PR経験 ・新規事業、新規施設の立ち上げ経験 ・BtoB・BtoC双方の営業経験 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 ・営業だけではなく運営まで携わりたい方 ・顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方 ・数字だけではなく「人とのつながり」を大切にできる方 ・主体的に課題を見つけ改善へ取り組める方 ・チームや社外パートナーを巻き込みながら成果を出せる方 ・相手の潜在ニーズを汲み取り行動できる「戦略的おせっかい」ができる方

求める人材: ▼必須資格／経験 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　- ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理もしくは建築設計監理経験 　- 新築オフィスビルの建築施工管理もしくは建築設計監理経験 　- 設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験 　- デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験 1級建築施工管理技士;一級建築士

求める人材: 【必須】不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方 【歓迎】・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

求める人材: ▼必須資格／経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　- 1級電気工事施工管理技士 　- 第1種、第2種、第3種電気主任技術者 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　- 電気設備に関する施工管理、設計業務（※電気サブコン経験者歓迎） 　- デベロッパーでのオフィスビル設備管理業務 　- 電気などの設備における施設運営、管理業務 　- 電気工事、設備工事、サーバールーム設計・工事 1級電気工事施工管理技士;第三種電気主任技術者;普通一種 第一種電気主任技術者

資格 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル

必要な経験・能力等 【全て必須】■建物管理、工事管理、施工管理等の経験がある方■マネジメント経験、管理職として、社内マネジメントのご経験のある方■建築施工管理技士資格(1級または2級)、二級建築士の資格 【当社の魅力】日本は現在、資産1億を超える富裕層人口がアメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層×当社が得意な郊外エリアの投資に特化した不動産会社は少なく、弊社はターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。結果として22期連続黒字となり、会社規模も従業員約60人、売上45億から2028年までに200人、400億の組織を目指した成長局面にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級建築施工管理技士 二級建築士 1級建築施工管理技士

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・建物や設備に関わる実務経験（点検・修繕・施工・管理など）をお持ちの方 ・建物や設備の維持管理に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 以下の資格をお持ちの方 ・各種施工管理技士（建築・電気・管工事など） ・消防設備士、消防設備点検資格者 ・電気工事士 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・既存の枠にとらわれず、自己実現のために未知の分野へ果敢に挑戦できる方 ・主体性を持って現場の改善提案ができる方

求める人材: 【必須条件】 - コミュニケーション可能な英語力（読み書きは必須） - マネージャー/責任者として施設管理の経験 - 複数プロジェクトを並行して推進できる方 - 課題やクレームに対して建設的に対応できる方 - 大学卒業以上の学歴 【歓迎条件】 - 統計データの作成および分析の経験がある方 - 多国籍企業、ホテル、大規模商業施設などでの施設管理経験がある方 - 建築・設備関連のプロジェクトマネジメント経験がある方

求める人材: ■必須資格・要件： ・複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験 ・10名前後のメンバーマネジメント経験 ・いずれかの資格（建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎資格・要件： ・学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

必要な経験・能力等 【必須】■不動産、プロパティマネジメント、デベロッパー、事業会社等において、複数の施設・案件を横断して管理・推進した経験 ■予算・収支を意識しながら、修繕・設備更新・改修等の優先順位や対応方針を整理した経験 ■社内外の関係者や外部パートナーと連携し、複数の案件を主体的に前へ進めた経験 【魅力】■業界経験不問。他業界の知見を持ち込める ■修繕管理にとどまらず、収支・事業性まで見られる ■デベロッパー・AM会社・投資家と日常的に仕事ができる ■IPO前の仕組みづくりから、新規開発へ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 【歓迎される資格・経験】 ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者　など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・社会人経験3年以上（ビジネス上の最低限のPCスキルをお持ちの方） ・賃貸管理業務の経験、または売買・賃貸仲介など不動産業界での経験（期間は問いません） 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方

求めている人材 【必須条件】 ✅営業経験がある方 （年数・業界は不問） 【歓迎条件】 ⏩宅地建物取引士をお持ちの方 ⏩不動産管理・PMのご経験 ⏩リーシング戦略のご経験 ⏩PM・仲介営業のご経験者は優遇 【求める人物像】 ◎土日祝にしっかり休みたい方 ◎専門知識を正当に評価されたい方 ◎デザインや建築が好きな方 ◎会社の中心メンバーとして 裁量を持って活躍したい方 ＜活かせる経験・資格＞ 営業経験／不動産管理・PM経験／ リーシング戦略の立案経験／ 宅地建物取引士

求める人材: ～第二新卒、職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・建築、設備系の学校卒業（工業高校、専門学校等幅広く可） ・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可） ※修繕の経験は不問 ■歓迎条件： ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） ・資格保有者　※二級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信） ★コミュニケーションや、意見発信の多い社風です！フランクに「さん付け」で呼び合います◎

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・不動産管理業務の経験者 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築スキル ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）マネジメント 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・オフィスビルの資産価値向上に携わりたい方 ・PM業務だけでなくリーシングや提案業務にも挑戦したい方 ・オーナーや関係会社との折衝経験を活かしたい方 ・裁量を持ちながらキャリアアップしたい方 ・柔軟な働き方を実現したい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・円滑なコミュニケーションで、近隣にお住まいの方との調整業務にあたっていただける方 ・礼儀正しく、お人柄の良い方（やる気を重視します） 【歓迎スキル / 経験】 ・近隣調整業務の経験がある方（中高層条例や建設の知識があればなお歓迎） ・設計事務所や管理会社などでの経験がある方 ・不動産業界での経験が3年以上ある方（近隣調整業務の経験は問いません。営業経験者も歓迎）

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・テナントリーシング、PM等のご経験 ・宅地建物取引士の資格 【歓迎スキル / 経験】 ・商業施設での店舗リーシング営業のご経験 ・店舗・オフィス仲介会社でのリーシング営業経験 ・不動産開発における一連の流れの知見 ・立地など業界トレンドの知見 ・主体的に物事に取り組む姿勢や交渉力、市場の理解など、多岐にわたる能力をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 ・何かしらの営業経験、または不動産業界の経験・興味・知識レベルが高い方 （いずれか一つでも当てはまればOK） ・業界・職種未経験歓迎 【こんな方にオススメです！】 ・学歴不問！業種未経験の方も歓迎（不動産知識は入社後習得可能） ・主体的に学び、挑戦できる方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK！ ※前職が不動産営業、住宅営業、金融営業、保険営業、法人営業、個人営業、建設業界職、携帯ショップ販売員、家電量販店の販売員、アパレル販売員、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、美容部員、コールセンターなど様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 下記に該当される方 ・サブコン、設備設計事務所、PM会社、BM会社等での業務経験 ・技術士、建築設備士、設備設計一級建築士、等の設備系資格をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・上記設備系資格に加え、一級建築士や1級建築施工管理技士などの建築系資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・何事も主体的に動き、スピーディに業務に当たれる方 ・設備関連業務が中心になりますが、建築に関する業務にも取り組んで頂くことも多々あると想定していますので、そこに違和感を感じない方