九州大学発・社会課題から新産業を創る産学連携コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、新規事業企画/開発、技術総合職 日本でも数少ない「大学100％出資」の産学連携会社で、未来の産業をつくる。 九大OIP株式会社は、九州大学100％出資のもと設立された産学連携会社です。 大学で生まれる最先端の研究成果を社会へ届けるため、九州大学の産学官連携機能の一部を株式会社化した、全国でも先進的な取り組みとして誕生しました。 目指しているのは、大学の研究成果を企業へ橋渡しすることだけではありません。 企業が抱える経営課題や社会課題を起点に、九州大学の研究成果や研究者の知見を掛け合わせ、新たな共同研究や新規事業、さらには未来の産業そのものを創り出すこと。それが九大OIPのミッションです。 今回募集するイシュードリブンチームは、その中心を担うポジション。 企業・自治体・研究者との対話を通じて、まだ言語化されていない課題を整理し、研究成果を核とした共同研究、大型研究開発プロジェクト、大学発事業会社の設立までを企画・推進します。 プロジェクトごとに関わる相手は、企業の経営層、大学研究者、行政機関、自治体など多種多様。 「どの研究を活用するか」ではなく、「どんな未来を実現するために研究を活用するか」という視点で、多様なプレイヤーを巻き込みながら新たな価値を生み出していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業・行政・大学をつなぎ、研究成果を社会実装するためのプロジェクトを企画・推進します。 ＜主な業務＞ 企業・自治体との共同研究プロジェクトの企画・立ち上げ 共同研究拠点・研究プロジェクトの形成支援 共同研究プロジェクトの進捗管理、課題抽出、改善提案 政策課題・社会課題をテーマとした大型研究開発プロジェクトの企画・国事業への申請 企業・大学・自治体など多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション 産業ビジョンや将来シナリオの策定 研究成果を活用した新規事業・大学発事業会社の企画・設立・運営 ▼ご経験に応じて以下のようなポジションでご活躍いただきます。 ・プロジェクトリーダーとして案件を推進するコーディネーター ・複数案件を横断的にリードし、チームを牽引するマネージャーやスペシャリスト 【プロジェクト事例】 九大OIPでは、「共同研究をつくる」だけではなく、その先の社会実装・事業化まで見据えた取り組みを推進しています。 例えば、九州大学の研究成果をもとに設立されたEUVフォトン株式会社では、半導体材料開発に不可欠なEUV光照射・解析評価サービスを提供。大学・企業・自治体・金融機関が連携し、新たな産業基盤の構築や人材育成にも取り組んでいます。 また、半導体をはじめとする戦略分野では、企業との共同研究や研究開発拠点の形成、産業ビジョンの策定など、多様なプロジェクトを推進しています。 ※配属後すぐに上記事例のプロジェクトを担当することを保証するものではありません。ご経験・適性・事業状況に応じて担当プロジェクトを決定します。 【この仕事の魅力】 ■ 社会課題を起点に、新たな共同研究を生み出せる 企業や産業が抱える課題を出発点に、九州大学の研究成果を掛け合わせながら、新たな共同研究や研究開発プロジェクトをゼロから企画できます。 ■ 研究成果の事業化まで一貫して携われる 共同研究の創出だけでなく、その成果をもとに新規事業や大学発事業会社の設立・運営まで関わることができます。研究成果が社会実装されるまで伴走できることが、この仕事ならではの醍醐味です。 ■ これまでの経験を新たなフィールドで活かせる 企業で培った経営企画、研究企画、技術戦略、新規事業開発、コンサルティングなどの経験を、産学官連携という新しい舞台で発揮できます。 ■ 日本の産学連携の新しいモデルづくりに挑戦できる 大学・企業・行政を巻き込みながら、新たな産業やエコシステムを構想・実現していく仕事です。前例のないテーマに挑戦できる環境があります。 ■ 九州大学の研究力を社会実装へつなげる 約2,400名の研究者が生み出す多様な研究成果に触れながら、日本や世界の社会課題解決、新産業創出に貢献できます。

求めている人材 ■求める経験 ・企業や研究所の経営企画・研究企画の経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・新規事業開発・新商品開発・ビジネスモデル創出の経験 ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・技術と経営に対するある程度の理解 ■求める人物像 【こんな方が活躍できます】 ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性化に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。

年俸500万円～1100万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：年俸を12分割で按分し支給 固定残業手当 100,000円〜220,000円（40時間）を含む 超過分別途支給あり 別途諸手当を支給 ※当社規定による

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 〜 170時間30分 コアタイム／11：00～16：00 フレキシブルタイム／7：00～20：00 ◎残業は比較的少なめ。時間内に業務に集中して、時間になったらサッと帰ります。 ◎週2日程度の在宅勤務もOK

休日休暇 完全週休2日制（土日休み）、祝日 有給休暇（初年度10 日以上※在籍月数により初年度最大20日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当規定支給 ◆マイカー通勤可 ◆企業型確定拠出年金 ◎フレックスタイム制やリモートワークの導入などで働きやすい環境を整えています。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み