独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3SD

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 高槻市ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 未経験から経営者へ。段階的なステップアップの道 ＜＜＜ 学歴や過去の経歴は問いません。ここで大切なのは、 「自分を変えたい」 「いつかは事業を持ちたい」 という気持ちです。✨ 軽貨物ドライバーとしての経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 挑戦する意欲がある方を、心からお待ちしています。 KAWANAGO GROUPは、急速に成長中の配送ベンチャーで、 スタッフの約70％が20～30代。 若いメンバーが中心だからこそ、 若い段階から重要な役割を任せてもらえるのです。 「年齢が若いから」という理由で機会を制限することはありません。 むしろ、若いうちから現場と経営の両面を 学べる環境が整っています。 ＞＞＞ 現場から経営まで。配送チーム運営リーダーの実務 ＜＜＜ この配置では、配送業務だけで終わりません。 現場と組織、双方の側面から事業を学べます。 ✅ 具体的な業務の内容 ・配送エリア全体の稼働管理と効率化 ・ドライバーの育成と最適な配置 ・チーム全体のサポート体制構築 ・業務プロセスの改善と最適化 ・営業数字の把握と管理 ・経営層との戦略会議への参加と提案 ここで学ぶのは、軽貨物ビジネスの 全体像です。 現場の細部から全社戦略まで、 事業を動かすために必要なスキルを 自然と身につけることができます。 ＞＞＞ 最初の3ヶ月間のキャリアパス ＜＜＜ 配送現場での基礎固めからスタートします。 ・倉庫での積み込み作業と荷物管理 ・担当エリアでのお客様への配送 ・安全運転とルート管理の習得 ・現場での判断力と対応スキル習得 現場経験を通じて、仕事の流れと 安全管理のリアルを理解することが 第一段階です。 ここから、後輩へのサポートや チーム間の連携、業務改善提案へと 段階的に広がっていきます。 配送そのものは置き配が主体なので、 対面でのストレスは限定的です。 配送業務そのものに集中しやすい 環境を整えています。 ＞＞＞ 現場業務と管理業務の両立について ＜＜＜ ここでは正直にお伝えします。❗ このポジションは、現場から完全に 離れるものではありません。 ・早朝からの業務対応が発生します ・フルタイムでの継続稼働が基本です ・20kg程度の荷物を 日常的に扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを 行う場面があります ・状況により、ドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 しかし、この点こそが独立を目指す 方にとって大きな強みになります。 現場を理解している経営者だからこそ、 実現可能な計画や判断ができるのです。 ＞＞＞ 評価と昇進の仕組み ＜＜］ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成果を評価します。 ・頑張りと実績に応じた 給与アップ （3万円～10万円単位での昇給） ・役職のステップアップ ・責任範囲の拡大 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと 評価される制度です。 成果が直結する環境だからこそ、 モチベーションを保ちながら 成長を実感できます。 ＞＞＞ 経営層と近い距離での学習 ＜＜＜ 若手であっても、会社を動かす側の 視点を持つことができます。 ・代表者との1対1の面談 ・経営層の戦略会議への参加 ・組織的な課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した 施策づくり 若い立場からでも、 「会社をより良くする提案」が できる環境です。 単なる指示実行ではなく、 組織づくりに参画する 立場を得られます。 ＞＞＞ 独立支援サポート体制 ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負するのは不安」 という気持ちも理解しています。 そこで、段階的な道筋を 用意しています。 ✅ 独立までの流れ ・正社員として会社内で学ぶ ・数字を持つ経営感覚を習得 ・事業主としての動き方を 自然に身につける ・希望があれば、独立支援制度で サポートを受けながら 独立を実現 さらに、先に独立した卒業生の ネットワークが存在します。 経営上の相談や課題が生じた際は、 同じ道を歩んだ先輩たちや 会社からのアドバイス、 サポートを受けることができます。⭕️ 困った時に相談できる環境があるからこそ、 独立後も安心して事業に集中できるのです。 ＞＞＞ 先輩たちの実例 ＜＜＜ 営業職から配送業へのキャリア転換 前職では営業職でしたが、 将来について深く考える 機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 豊富な経験がなくても 始められるビジネスです。 運転免許とやる気があれば、 誰もが挑戦でき、 努力が評価に反映される環境が ここにあります。 入社してから変わったことは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そう思う方には、 ぜひ挑戦してほしいです。 24歳からのステップアップモデル 営業職から未経験で ドライバーへ転身（24歳時点） ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を徹底的に学ぶ ↓ 現場経験を深めつつ、 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 独立を実現（29歳時点） ↓ 現在、グループ会社の代表として 活躍中✊️ このように、具体的な成功事例が 複数存在しています。 ＞＞＞ 必要とされる姿勢と覚悟 ＜＜＜ 最後に、最も大切なことを お伝えします。 ここで評価されるのは、 学歴や職歴ではありません。 ・「このままでは終わりたくない」 ・「自分の力を試したい」 ・「経営者として活躍したい」 そうした変わりたいという 強い覚悟です。✨ 自分次第で人生を変えられる 環境が、KAWANAGO GROUPには 整っています。 年功序列でなく、 成果主義の環境で自分を 磨きたい方のご応募を 心からお待ちしています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK