営業職の責任者候補

仕事内容: ✅年間休日125日／完全週休2日制 ✅年収450万円〜1000万円以上も目指せる ✅未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅教育体制充実＆マニュアル完備 ✅残業は月20〜30時間程度 ✅GXビジネスの最前線で活躍できる ＼未経験から高収入と専門知識を手に入れる！／ 個人のお客様へ、 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの 住宅向けエネルギー設備をご提案する営業職です。 業績好調による事業拡大のため、 新たな仲間を募集しています。 将来的には組織の責任者としての 活躍も期待しております。 社員の大半が未経験スタートで、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 【✨業務内容】 ・アポイント取得および訪問営業 ・スマートハウス設備のご提案 （お客様の将来設計や予算に合わせたプランニング） 【✨当社の特徴】 未経験者が安心して成長できるよう、 研修制度を充実させています。 メンター制度を活用し、 商品知識や営業スキルを 実践的なロープレや研修で習得可能です。 営業活動に充てる時間は1日約3時間程度。 残りの時間は学習や研修に使うことで、 着実に知識とスキルを身につけられます。 また、入社後も継続的な教育体制があり、 チーム全員で成果を出す文化が根付いています。 離職率は3％未満と低く、 働きやすい環境が整っています。 【✨入社者インタビュー】 前職は公務員として働いていました。 年功序列ではなく、 成果をしっかり評価してもらえる環境を求めて 転職を決意しました。 営業は未経験でしたが、 研修制度や先輩社員のフォローが手厚く、 不安なくスタートできました。 その結果、入社1年目で 年収1000万円を達成することができました。 本気で成長したい方には、 これ以上ない環境だと思います。 【✨当社概要】 当社はエネルギーGX事業と 食品GX事業を展開しています。 エネルギー事業では、 太陽光発電や蓄電池の導入を 設計・施工・保守までワンストップで対応。 食品事業では、 CO2排出削減に向けた研究開発を 自社研究所にて推進しています。 さらに、自社施工体制や商社機能を持ち、 大手メーカーや大学との共同連携を通じて さらなる成長を続けています。

求める人材: 【必須】 自動車免許 ※経験不問！営業未経験や第二新卒大歓迎！ ※20代〜30代前半の社員が中心です

東京都板橋区 NOWALL株式会社 勤務地: 上記勤務地は担当エリアの一例です。オフィス(東京都千代田区外神田外神田６丁目１３番１０号５階)への出社は必須です。日によって直行直帰は可能です。

月給37万5000円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,526〜￥186,104（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：基本給25万円+インセンティブ ※上記月給の下限は、基本給25万円に、1年目社員のインセンティブの最低平均金額を足した金額です ・年収：450万円〜1200万円 ・入社1年目の平均年収：600万円以上※年収1000万円以上も多数在籍 ・1000万円プレイヤー：10名以上 ・3000万円プレイヤー：1名 平均年収：749万円以上 【モデル年収/Aさん】 ・1年目:年収700万円 ・2年目:年収1200万円 ・3年目:年収2000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制等；週40時間の変形労働時間制・交替制として、 次の勤務時間の組み合わせによる。 始業（11時30分）終業（19時30分）（適用日:水、木曜日を除く平日） 始業（11時00分）終業（19時30分）（適用日:金曜日） 始業（9時00分）終業（19時30分）（適用日:土、日曜日及び国民の祝日）

休暇・休日: ・年間休日125日(年休117日に、有給取得数の平均の8日を足し合わせた数字です)　 ※平均残業時間30h未満/月 ・完全週休2日制(水木休み) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・社員割引制度 ■補足情報： ・健康診断（年1回） ・産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ・社内イベント ┗NOWALL party（月1回） ・研修制度 ┗基礎座学研修 ┗現場研修 など ・資格取得支援制度 ┗試験・教材費用の会社負担 ┗試験日の休み支給 ┗工具の貸し出し など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給