総務・法務・知財・内部監査

職務内容 CSR推進部における契約法務の課長候補として、国内及び国外案件の法務業務全般を担当いただきます。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントを担当いただくことを期待します。 ■各種契約書の立案、作成、審査等■各種法務相談対応■法的見地からの調査、意見具申、助言等■法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む） ■顧問弁護士との協働■法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）■コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等） ■リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等 なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。

業務経験 【必須】・企業内法務のご経験 ・契約書の作成・審査等の実務経験 ・コミュニケーション力/企画推進力 【歓迎】・物流業界に対する知識 ・一定レベルのITスキル 【働く環境】残業は月平均20h～30h程度の働きやすい環境です。平均有給休暇取得日数：16日以上/年 資格 第一種運転免許普通自動車 尚可 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

月給28万円～40万円 【給与例】 想定年収 5,000,000 ～ 7,000,000 円 給与 [給与形態] 月給 (想定労働時間 158時間) [想定給与] 280,000 ～ 400,000 円 (基本給： 280,000 円 ～) [固定残業] なし [給与備考] ■昇給：年１回 ■賞与：年２回、報酬額は業績および本人評価を勘案して決定 ■手当：残業手当、役職手当 ほか 試用期間 [試用期間の説明] ■試用期間は３か月 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする [給与形態] 月給 (想定労働時間 158時間) [想定給与] 280,000 ～ 400,000 円 (基本給： 280,000 円 ～) [固定残業] なし

シフト制 就業時間 ■1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1884.375時間 ■所定労働時間：7時間30分 （休憩60分） 標準就業時間9:00～17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)／週休２日制・個人別カレンダーに準ずる 契約期間の条件等 ■契約期間の定めなし 労働契約・福利厚生・その他 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■試用期間：3カ月（試用期間中の勤務条件変更無） ■年間休日：114日（週休二日制／基本土・日・祝日休み※月１回程度土曜日出勤日があります） ■転勤：当面なし ※応相談 ■各種社会保険完備

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 114日 [有給休暇] 25日 [備考] ※入社年度については、入社月によって付与される有給休暇日数は異なります。（例：４月入社者 入社日より17日付与） 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [備考] 各種社会保険完備 [厚生年金基金] 無 [通勤手当] 有[備考] 当社規程に基づき支給 [家族手当] 有[備考] 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 [寮・社宅] 有[備考] ※適用には条件あり（就業規則に則る） [定年] 有[備考] 60歳定年、以降継続雇用制度あり（65歳まで） [退職金] 有[備考] 確定拠出年金制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり ■試用期間は３か月 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする [給与形態] 月給 (想定労働時間 158時間) [給与] 280,000 ～ 400,000 円 (基本給： 280,000 円 ～) [固定残業有無] なし

勤務形態 シフト制