医薬品原料メーカーでの内部監査業務

仕事内容 業務内容 医薬品原薬・中間体（医薬品の有効成分）を製造・販売する当社にて、将来的な上場に向けた内部監査・社内管理体制の整備をお任せします。 ◎内部監査業務 製造・購買・品質保証・管理部門へのヒアリングおよび業務改善提案 工場（大阪・米沢・千歳）での実地棚卸立会やロット管理・原価計算プロセスのチェック ◎内部統制対応 業務フロー（販売・購買・在庫・人件費）の可視化、社内規程のアップデート、チェックリスト・リスクコントロールマトリクスの作成 基幹システムのアクセス権限管理、分掌チェック、ID/パスワードログ等の確認 ■キャリアステップ ※ご経験により変更の可能性有 1年目：実務やeラーニングを通じた当社の内部監査・内部統制業務の習得、これまでの知見と当社実務とのギャップ共有、被監査部門との積極的なコミュニケーションによる対話基盤の構築 2年目：年間の内部監査・内部統制評価の実行（グループ会社往査、証憑確認、前回監査からの改善点提言、規程見直しなど） 3年目：数年以内のIPOを目指す体制のもと、全社統制、決算財務報告プロセス統制、固定資産等の棚卸確認などの核心業務を担当 4年目：自身のバックグラウンドを活かした独自テーマの監査企画・統制改善の提言（例：IT全般統制の強化、購買・在庫プロセスの効率化監査など） 5年目：法改正や規程改定へ迅速に対応し、変化に対応できる自立した室員として内部監査室を牽引 ■配属先 内部監査室：3名（室長1名、メンバー2名） ■魅力 ・安定した事業基盤 大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 ＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 ＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 ＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 面接では「ご自身の知見を当社の内部監査室でどう活かせそうか」「今後どの様なテーマの改善・監査に挑戦したいか」をぜひお聞かせください。 紹介先について ■事業内容： メイン事業として、製薬会社が創出した新薬やジェネリック医薬品の有効成分となる「原薬」を、高度な有機化学・合成技術を用いて製造しています。 創業以来、独自の技術を磨き、医薬品原薬・中間体の安定供給や革新的な技術開発に挑戦し続けてきました。 新薬の開発にも成功し、世界的に評価される製造法特許も取得しています。 ■当社の強み： ・ペプチド合成、アミノ酸誘導体：複雑な構造を持つペプチド医薬品の合成において、固相合成・液相合成の両面からアプローチできる高い技術力を保持しています。 ・フロー合成技術：従来のバッチ式（釜での反応）ではなく、連続的に反応させる「フロー合成」をいち早く導入。安全性向上やコスト削減、環境負荷低減を実現しており、次世代のモノづくりとして注目されています。 ・光学分割、不斉合成：医薬品において極めて重要な「鏡像異性体」の作り分けや分離において、長年の知見に基づいた高純度な精製を可能にしています。 ■組織文化： ・社員一人ひとりが主体性を持ち、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできる風通しの良い環境です。実際、若手社員の提案が最新装置の導入に繋がるなど、年次を問わず「理にかなった意見」が尊重される風土です。 ・社長賞、精励賞、グループ賞、Chemistry of The Yearといった表彰制度や5S活動等により、当社の目指す“自律型社員（自ら考えて行動する人）”の育成につなげています。 ・5S活動とは、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）の基本行動に加えて、業務改善活動や改善提案制度を組み合わせた活動です。 ＜改善提案制度＞業務を通して感じた不具合の改善を報告するもので、今でも毎年2,100件以上提出され続けています。 ＜業務改善活動＞日々の業務では後回しになりがちな“重要度は高いが緊急度が低い”課題を部署ごとに選定し、6ヶ月を1ブロックとして改善に取り組むものです。製造機器の操作方法やノウハウの共有といった“伝達教育”や、将来の投資につながるような改善をテーマとして取り上げ、組織を活性化させています。 ・2019年に関西経営品質賞ゴールドを受賞、2024年に「経営デザイン認証」ランクアップ認証を取得。 ・中途入社の方々が多く、バックグラウンド関係なく活躍いただける環境です。

資格 【必須】 ■学歴：大学 大学院 ■経験・スキル： 上場企業または上場準備企業において、下記いずれかに該当する方 ・以下いずれかの部門で2~3年以上の実務経験 １）管理部門（総務、人事、経理など） ２）IT部門（社内SE、ヘルプデスク、開発など） ３）生産管理部門（購買、工程管理、品質保証など） ・社内外・他部門との折衝・調整業務の経験（プロジェクト推進など） ■歓迎条件： ・メーカーでの実務経験 ・日商簿記3級の知識またはITパスポート等のIT基礎知識 ・自部門の監査窓口や、J-SOX対応のアシスタント経験

月給24万7000円～27万円 給与 月給 24万7000円～27万円 （一律手当を含む） 想定年収：428万円～479万円 賃金形態：月給制 月給：247,000円～276,500円 月額(基本給)：242,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ■昇給：過去実績1.5％～5.4％ ■賞与：年2回（前年実績：5.0ヶ月分/年） ※想定年収は、平均残業時間5h/月の残業代が含まれています

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分

休日 年間125日 (内訳)完全週休二日制：土曜・日曜・祝日、夏期2日・年末年始5日 【有給】入社2か月後より、有休付与（入社月により異なる） 最初の基準日（11月）にさらに12日付与～最高40日/年 取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・住宅手当:5,000円～6,500円(扶養家族有) ・食事手当 ・目標管理・評価制度（ＭＢＯ） ・制服無償貸与制度 ・退職金制度（※） ・特別休暇制度：慶弔や介護、子の行事などの目的（※） ・時短制度（※） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（※） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（※） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ※一部従業員利用可 ■在宅勤務：相談可（週2日）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社サンクスパートナーズ 【事業内容】 人材紹介事業、採用コンサルティング事業、人事コンサルティング事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社サンクスパートナーズ 所在地：大阪府大阪市中央区平野町３丁目３番１０号浅野ビル７階 【紹介先企業】 会社名：浜理薬品工業株式会社 所在地：大阪府大阪市住之江区南港北一丁目19番40号

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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