経験を活かせる電気工事士

【仕事内容】 【仕事内容】 公共・民間施設(学校、公園、ビル、商業施設など)の一般電気設備工事、電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工をご担当いただきます。 現場施工に加え、予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入ります。 最初は担当上司と共に現場同行、作業を行います。 試用期間の半年ほど経過した後、個別案件を持ち、予算・現場管理を含めた現場対応を行っていただきます。 事務作業(申請書類対応、見積作成、台帳整理など)の対応も行います。 ※6ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 必要な資格や技術力向上に有用な資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・電気工事の経験がある方 【歓迎条件】 ・電気工事に関する資格をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給25万円～50万円 【給与】 月給 250,000円〜500,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：218,500円～468,500円 みなし残業代：31,500円～(20時間分／月) 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 賞与：年2回 【想定年収】350万円～600万円 固定残業時間 1ヶ月あたり20時間 固定残業金額 1ヶ月あたり31,500円以上 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 週休2日制、会社カレンダーによる ※現場によって土日出勤もあり 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・資格取得支援(業務上必要な資格の取得支援) ・外部研修費用負担 ・スキルアップ研修費用負担 ・健康診断年1回 ・人間ドック(40歳以上) ・がん検診(35歳以上) ・クラブオフ ・iDeCo+(確定拠出年金)加入(希望者のみ) ・ビアバスト ・野球観戦チケット配布(甲子園・東京ドーム) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給