精神科訪問看護師(正看護師)

仕事内容: かえるこころの訪問看護ステーションは、精神科に特化した訪問看護ステーションです。 精神疾患や障害のある方のご自宅を訪問し、安心して地域で暮らし続けられるよう支援しています。 【主な仕事内容】 ・精神状態や健康状態の観察 ・困りごとの相談、課題や気持ちの整理 ・服薬や通院、生活リズムの支援 ・ご家族への相談支援 ・主治医や関係機関との情報共有・連携 ・訪問記録、計画書・報告書の作成 【訪問について】 ・1件約30分、1日4～6件程度 ・訪問エリアは堺市が約7割、ほか大阪市住吉区・住之江区など ・社用軽自動車を1人1台貸与 ・電子カルテ（iBow）を使用 【入職後の教育】 精神科・訪問看護が未経験の方も歓迎しています。 入職後は約1週間の座学研修から始め、その後約1ヶ月半～2ヶ月の同行訪問を実施します。 単独訪問が始まってからも、振り返りやフィードバックを重ねながら、段階的に担当件数を増やしていきます。 半年後には1日6件程度の訪問を担当できることを目標としています。 ※質の担保・安全面の配慮から6件までにしています。 一人で訪問する仕事ですが、支援方法や判断に迷ったときには、チームや管理職に相談できる体制を整えています。

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許 ・看護師としての実務経験（年数不問） 精神科・訪問看護の経験は問いません。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・利用者さんへのより良い看護を考えてみたい方 ・仕事の進め方を工夫したり、改善することが好きな方 ・周囲と協力しながら、前向きに仕事をしたい方 最初から何でもできる必要はありません。 分からないことは相談し、仲間と一緒に考えながら、少しずつ成長していきたい方を歓迎します。

月給32万120円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,120は1か月当たりの固定残業代￥43,720（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 月給320,120円 ・基本給：226,400円 ・資格手当：40,000円 ・固定残業手当：43,720円（20時間分） ・ベースアップ評価料に基づく手当：10,000円 ※固定残業時間を超えた場合は、追加で時間外手当を支給します。 ※ベースアップ評価料に基づく手当は制度・算定状況により変動する場合があります。 【入職後の給与】 入職後6ヶ月を基本とする評価期間を経て、所定の基準を満たした場合は無期雇用契約に転換します。 無期雇用転換後の月給：330,200円（現行条件による） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・賞与標準額：年間で基本給3ヶ月分 ・昇給：年1回（10月、人事評価による） ※賞与は無期雇用転換後が支給対象。有期雇用期間も賞与の算定期間に含みます。 ※賞与・昇給は本人評価や会社業績などにより変動します。 【その他の手当】 ・オンコール手当：1,000円／日（担当時） ・緊急訪問手当：別途支給 ・社用車持ち帰り時の駐車場代補助：月額上限10,000円 ・訪問看護計画書・報告書作成手当あり ・休日訪問手当：4,000円／件（希望者のみ）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ・週休2日制（日曜＋土曜または平日の固定曜日） ・休日の曜日は本人の希望を考慮して決定 ・祝日は原則勤務（会社が定める追加休日あり） ・年間休日117日 ・残業は月平均0～5時間程度 ・入職『7ヶ月目以降』、オンコール当番あり（2～3ヶ月に1回程度、連続10日間）

休暇・休日: ・年間休日117日 ・週休2日制（日曜＋土曜または平日の固定曜日） ・休日の曜日は本人の希望を考慮して決定 ・祝日は原則勤務（会社が定める追加休日あり） ・夏季休暇：8月11日～15日 ・年末年始休暇：12月29日～1月4日 ・年次有給休暇（希望を尊重し、取得しやすい環境づくりに取り組んでいます） ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇 ※夏季・年末年始休暇には、年次有給休暇の計画的付与を含む場合があります。 ※年間休日117日は年次有給休暇を除く日数です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態・正社員登用制度】 入職後6ヶ月間は有期雇用契約（契約社員・フルタイム勤務）となります。最初の3ヶ月間は試用期間です（給与・勤務条件は同じ）。 契約期間満了時に勤務状況や業務遂行能力などを評価し、所定の基準を満たした場合は、7ヶ月目から無期雇用の正社員へ転換します。 ・契約社員期間：月給320,120円 ・正社員登用後：月給330,200円（現行条件） ※ベースアップ評価料に基づく手当は、制度・算定状況により変動する場合があります。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（入職時から加入） ・賞与年2回（正社員登用後／6月・12月） ・昇給年1回（正社員登用後／10月） ・退職金制度（正社員登用後、勤続3年経過後に中退共へ加入） ・社用軽自動車を1人1台貸与（自宅持ち帰り可） ・自宅駐車場代補助（月額上限10,000円） ・訪問予定に応じて直行直帰可能 ・業務用iPad貸与 ・昼食代補助（月額3,850円／チケットレストラン） ・誕生日プレゼント（希望の商品を上限5,000円まで会社が購入） ・会社が認める外部研修の費用を全額負担 ・精神科訪問看護算定研修の受講費用を入職後に全額負担 ・産休・育休の取得、復帰実績あり ※賞与は年間基本給3ヶ月分が標準です。支給額は人事評価・会社業績などにより変動します。有期雇用期間も賞与の算定対象期間に含みます。 ※昇給は人事評価などにより決定します。 【入社お祝い金50,000円】 紹介手数料が発生しない応募経路から入職された方を対象に、入社お祝い金50,000円を支給しています。 入職から3ヶ月経過後、最初に迎える賞与支給月に支給します。 ※支給日に在籍していることなど、社内規定の条件があります。 ※人材紹介会社・有料求人紹介サービス経由での入職は対象外です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募・選考について】 まずは職場見学やWEB面談からでも歓迎しています。 仕事内容や職場の雰囲気を知っていただき、お互いに合う職場かどうかを確認する機会にしたいと考えています。 Indeedからは履歴書なしで応募可能です。 【選考の流れ】 1．Indeedから応募 2．職場見学またはWEB面談 3．正式応募・一次面接（WEBまたは対面） 4．二次面接・同行訪問 5．選考結果のご連絡 ※正式応募時に履歴書（顔写真付き）・職務経歴書をご提出いただきます。 ※必要に応じて適性検査を実施する場合があります。 【入職時期】 2027年春頃の入職を中心に募集していますが、それ以前の入職もご相談ください。 【お問い合わせ】 かえるこころの訪問看護ステーション 採用担当 電話：072-252-6650 雇用形態: 契約社員 給与: 320,120円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給