放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/kyk

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスを利用する児童の支援計画作成および事業所運営に関わります。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・児童への療育支援（小集団活動を中心とした関わり） ・保護者への相談対応、助言 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 ・職員会議の実施 ・スタッフの育成、面談、評価などの管理業務 【仕事の特徴】 少人数制のため、一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 支援業務だけでなく、チーム運営にも関わることで管理職としての経験を積める環境です。 〈当社について〉 SMILE STEP KURAは、運動を通じた療育を特色とする放課後等デイサービスです。ボルダリングやエアスポットなどの設備を活用し、五感を刺激する活動を通じて、子どもたちの自己肯定感や社会性の育成を目指しています。少人数制を採用し、安心できる環境づくりを大切にしています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ■歓迎要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作（Word、Excel） ・ブランクOK ・子育て中の方も活躍中

愛知県豊川市南大通５丁目１５番地 株式会社シンメー SMILE STEP KURA 【交通手段】 アクセス: 名鉄豊川線 諏訪町駅

月給29万円 給与: ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・役職手当：25,000円 ・調整手当：45,000円 ・精勤手当：10,000円 【昇給・賞与】 ・給与改定：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績：年2回／計3ヶ月分 ・入社半年後の評価により昇給あり （月給290,000円 → 上限299,000円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 【休憩】60分

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日111日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・お盆・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6か月後付与／法定通り） ・研修有給（年5回／希望者のみ） ・子の看護休暇（年10日／有給） ・慶弔休暇（最大7日） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・産後パパ育休（出生時育児休業）※取得率100％／復帰率90％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・交通費支給（月2万円まで） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（401K／任意） ・短時間正社員制度あり（育休明け） ・提携保育園・学童保育利用可 ・看護・介護休暇 ・食事手当（一食200円補助） ・お年玉手当（1月1日～3日出勤時） ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与 ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ・独立支援制度 ・勤務用マスク支給 ・インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり ・自社サービス社員割引あり

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給