法人営業/新規開拓/自社求人サイト/経験者

仕事内容: 「会社やメディアの看板でなんとなく売れている」 「ご契約いただいたのに伴走チームに不安がある」 「売上に追われお客様のためではないが販売することがある」 求人広告を扱った方であれば、 一度は経験されたことがあると思います。 弊社では求人広告でありながら、 「入社」までコミットする新プランを提供しています。 お客様への価値提供はもちろん、 営業が「めちゃくちゃ良いサービス！」と心から思い、 お客様の課題解決に向けて ご提案できる環境だと自負しています。 ＜取り扱い商品：自社求人メディア／ジョブリット＞ ノンデスク領域を専門に立ち上げた、 「未経験」×「若手」特化の求人サイト。 ＜具体的な業務内容＞ 物流・運送業界に特化した新しい求人メディア『ジョブリット』の事業拡大に向けての増員メンバーとして、新規開拓をお任せします。 最大の特徴は、求人業界では珍しい「入社保証型」のプラン。 「掲載したけれど採用できなかった」という顧客のリスクをゼロにする圧倒的な提案のしやすさが、あなたの武器になります。 ▼具体的な業務の流れ▼ * 戦略的なリスト作成・アプローチ 1日平均120件程度の架電（テレアポ）を行います。前日にターゲットリストを精査し、当日は電話業務にフルコミット。効率的なアプローチで商談を創出します。 * 提案・商談（月間20件〜） 訪問7割、オンライン3割のスタイルで、経営層や採用担当者へ課題解決の提案を行います。 ※入社後は代表の梅原が商談に同行し、業界知識や成約のコツを直接伝授します。 * 顧客ナーチャリング（育成） 未契約の顧客とも継続的に接点を持ち、信頼関係を構築。「いざ採用が必要になった時」に真っ先に頼られる存在を目指します。 ※受注後のフォローは専門のCS（カスタマーサクセス）チームが引き継ぐため、あなたは「新規開拓」に100％集中できる環境です。 ◤このポジションで得られる「3つの魅力」◢ 1. 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ体系 売上（粗利）に連動したインセンティブを用意しています。「既存顧客の対応で手一杯で、稼ぎに行けない」というフラストレーションはありません。動いた分だけ給与として還元される、営業の本質的な面白さを実感できます。 2. 「自信を持って売れる」から、営業が楽しくなる 「嘘をつかない、風呂敷を広げすぎない」のが私たちのスタイル。 入社保証という明確なバリューがあるため、お客様から「面白いプランだね」と興味を持っていただけることが多く、自信を持って提案に臨めます。 3. 早期のマネジメント層へのキャリアアップ プレイヤーとして数字を追うだけでなく、 将来的にはチーム全体の予算管理や戦略立案に携わり、 ベース給のさらなるアップを目指せる環境です。 目標のイメージ（成長のステップ） * 1ヶ月目： 研修・同行期間。まずは業界知識と商談の流れを掴みます。 * 2ヶ月目： 売上目標50万円。独り立ちに向けた実践フェーズ。 * 3ヶ月目： 売上目標120万円～。一人前の営業として成果を最大化。 「今の環境では正当な評価が得られていない」 「もっと市場価値の高い営業へ成長したい」 そんな攻めの姿勢を持つ方からのご応募を、 心よりお待ちしています！ ＜価値提供＞ 運送業様を中心にご提案していきます。 運送業様の下記課題を解決します。 ・求人広告でお金を払ったけど効果が出ず、 費用が無駄になってしまった ・そももそ文字だけだど仕事内容や 雰囲気が伝わらないから諦めている ・リスク無く成果報酬にしたいけど、 費用が高くて手が出せない ・他業務と兼任しているため、 緊急時には現場に出ないといけなく、 応募者の対応が遅れてしまう ＜入社後の流れ＞ ・座学研修 ┗自社サイト・運送業の実態などについて研修 ↓ 商談同席 ┗代表やCSの商談に同席いただきます ↓ テレアポ ┗リスト作成や架電を通じて、 アポイント獲得を行います。 ＜厳しさの裏にある「介在価値」＞ 物流業界のプロと対等に話すためには、深い業界知識の習得が不可欠です。 「なぜ保証ができるのか？」という疑問に論理的に答え、信頼を勝ち取るプロセスは決して簡単ではありません。 しかし、だからこそ「あなただから契約した」と言われる真の営業スキルが身につきます。

求める人材: 【HR業界でご経験がある方、大歓迎】 ■歓迎 ・法人向け無形商材の営業経験 ・HR業界での法人向け営業経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

愛知県名古屋市中区栄2-9-3伏見第一ビル　5F 株式会社クロセス 勤務地: ・ビル内に屋内の喫煙所有 【交通手段】 アクセス: 東山線　伏見駅　徒歩2分 ※アポイント状況により直行直帰や、 在宅があっても可。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブあり ・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ■9:30～18:30（実働8h、休憩1h） ーーーー ▼休日 ■完全週休二日制（土、日、祝、他大型連休あり） ■年間休日120日以上

休暇・休日: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ［健康保険］ ［雇用保険］ ［労災保険］ ［交通費支給あり］ ［服装自由］ ［昇給あり］ ［賞与年2回（2月・8月）］※業績による ［各種社会保険完備］ ［社用携帯、ノートPC支給］ ［出産・育児休暇］ ［慶弔休暇］ ［休憩スペース］（椅子、机、電子調理器完備） ［ウォーターサーバー、コーヒーなどの飲料無料］ ［役職手当］

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人材業界の営業: 1年 (望ましい)

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