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正社員

採用スタッフ募集/468047

株式会社日本教育クリエイト

東京都新宿区

月給26万2000円~41万3000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築(BP営業活動) ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・システム化ニーズの発掘 ・開発案件化支援 ・要件整理 ・エンジニアとの橋渡し ・ステークホルダー調整 グループ法人の事業成長を支える開発組織を構築し 内製化を推進すること。 単なる採用担当や営業担当ではなく 「必要な人材を集める」 「必要な案件を創出する」 「開発体制を整える」 までを担うポジションです。 ■業務内容の変更範囲 <雇入時> ITソリューション事業部 運営業務全般 <変更範囲> 会社の定める範囲

求めている人材

求める人材: 【 重要:ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【応募条件】 ・ITへの興味、学習意欲がある方 ・変化を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・IT業界での業務経験 ・SES営業経験 ・エンジニア採用経験 ・Webシステム開発経験 ・DX推進経験 ・人材紹介業務経験 ・自走できる方 現在は少人数体制のため、指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方を求めています。 ・実行力・遂行力がある方 採用、営業、調整業務など複数のタスクを並行して進めながら、最後までやり切れる方。 ・IT理解力がある方 技術そのものを開発するポジションではありませんが、システム開発の流れ、エンジニアの仕事内容、技術トレンドを理解し、状況変化に応じて継続的にキャッチアップできる方。 ・調整力、コミュニケーション力がある方 エンジニア、協力会社、グループ法人担当者、経営層など、多様な関係者と円滑に連携できる方。

勤務地

東京都新宿区西新宿1-23-7

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株式会社日本教育クリエイト 勤務地: 〈勤務地〉 <本社>新宿区西新宿1-23-7 ※リモート勤務相談可(リモート頻度週1程度) ※住居変更がともなう転勤はありません 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給26万2000円~41万3000円 給与: <給与> 想定年収:389万円~702万円 月給:26.2万円~41.3万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ※年収例はあくまで目安金額であり、 選考を通じて決定いたします。 ※経験と実績により、決定。 新卒入社メンバー(経験4年) 26歳 年収406万円/月給27.4万円+賞与2回+残業代別途支給 新卒入社メンバー(経験6年) 29歳 年収449万円/月給30.3万円+賞与2回+残業代別途支給 〈補足情報〉 【形態】月給制 【備考】月給¥262,000~¥413,000(基本給¥262,000~¥41,3000を含む/月) ■賞与実績:2.8カ月(2025年度実績) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報: ・有給休暇:初年度10日間付与(入社時期によって異なる) ・特別休暇(結婚・出産・忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報: ●退職金前払い(マイプランボーナス)制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給 ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度(取得実績あり) ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 【面接回数】2~3回(目安) 【適性検査】実施あり <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与: 262,000円 - 413,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社|学校法人基盤の安定経営Image
アピールポイント: ◆人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営 ◆生涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業 ◆法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 ◆レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化&収益改善を支援 ◆ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアリングを通じて、 IT課題をトータルに支援 ◆HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 【募集背景】 当社グループでは、教育・人材・医療福祉を中心に複数事業を展開しています。 各事業においてDX推進や業務効率化のニーズが拡大する一方、システム開発やIT活用の多くを外部ベンダーへ依存している状況があります。 今後はグループ全体の競争力向上を目的として「外部依存型」から「内製化型」への転換を進めていきます。今回募集するポジションは、その中核となる人材です。 エンジニア採用、協力会社との連携、グループ法人との調整を通じて、グループ全体の開発組織づくりを推進していただきます。 【この仕事の面白さ】 開発組織をゼロからつくれます。既存の完成された組織の一担当ではありません。採用・体制構築・案件創出を通じて自ら組織をつくり上げていく経験ができます。 グループ全体に影響を与えられます。教育、人材、医療福祉など様々な事業領域に関わりながら、ITを活用した事業変革を推進できます。 経営視点を身につけられます。「どんな人材を採用するか」だけではなく、「どのような組織をつくるべきか」という視点で業務を進めます。 採用・営業・組織開発・事業推進を横断して経験できます。 【教育体制】 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社にゃー

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1620806 東京都新宿区榎町35 三四郎ビル 5F

代表者

鈴木 京子

企業代表番号

08050384859

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採用スタッフ募集/468047

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : eb0fa0e09393f569

掲載開始日: 2026/09/07(月)

採用スタッフ募集/468047

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