太陽光発電や蓄電池などのエコ商材ご案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ✦━━━━ この仕事のポイント ━━━━✦ ◆未経験から営業スキルが身につく ◆「話す」より「聞く」が大切 ◆クロージングは先輩スタッフが担当 ◆年間休日120日・残業ほぼなし ◆月給21万円〜＋毎月インセンティブ ※給与条件は要確認 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 【売り込むより、まず話を聞く】 お任せするのは、 太陽光発電や蓄電池などの エコ商材をご案内する仕事です。 いきなり商品を売り込むのではなく、 まずはお客様との会話からスタート。 「最近、電気代が高くて…」 「光熱費を少し抑えたい」 そんなお悩みや希望を聞きながら、 興味を持っていただくことが役割です。 契約に向けたクロージングは 先輩スタッフが担当します。 専門知識や営業経験がない方も 始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から身につく“聞く力”】 この仕事で大切なのは、 上手に話すことだけではありません。 ◆相手の話を聞く ◆悩みや希望を引き出す ◆相手に合わせて会話する ◆必要な情報をチームへ共有する こうした力を、 実際のお客様との会話を通じて 身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事イメージ】 10:00｜出社・訪問準備 その日に訪問するエリアや お客様情報を確認します。 ▼ 11:00｜お客様宅へ訪問 まずは世間話などから会話をスタート。 お客様のお話を聞きながら、 光熱費などのお悩みを伺います。 ▼ 13:00｜午後の訪問へ 経験を重ねながら、 少しずつ会話のコツを身につけます。 ▼ 18:00｜帰社・チーム共有 お客様から伺った内容や その日の進捗をメンバーへ報告。 困ったこともすぐに相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフの声】 K・Nさん／38歳 前職：製造スタッフ 前職では工場で働いていましたが、 将来を考えた時に、 新しいスキルを身につけたいと思い 転職を決めました。 営業経験はありませんでしたが、 最初から契約まで一人で担当する 仕事ではなかったので、 挑戦しやすかったです。 仕事を続けるうちに、 相手の話を聞いて 悩みを引き出す力が 少しずつ身についてきました。 お客様から直接 「ありがとう」と言っていただけた時は、 この仕事を始めて良かったと感じました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから新しいキャリアへ】 営業経験や専門知識よりも、 「人と向き合ってみたい」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちを大切にしています。 正社員として働きながら、 これからも活かせるスキルを 身につけたい方を歓迎します！

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい ◆人と話す・話を聞くことが好き ◆チームで協力して働きたい ◆アドバイスを素直に吸収できる 経験や学歴よりも、 「やってみたい」という意欲を重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者も多数】 飲食・アパレル・美容師・製造 ドライバー・公務員・保育士など、 先輩たちの前職はさまざま。 営業経験や学歴・職歴に 自信がなくても大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始められる理由】 入社後は先輩がそばで教える OJTからスタート！ 難しい契約説明やクロージングは 先輩スタッフが担当します。 まずはお客様の話を聞くところから。 専門知識ゼロでも始められます！

月給21万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代なし。 ※インセンティブ・各種手当を、 含めた給与設計となります。 昇給は年1回以上、実績に応じて 随時昇格・昇給のチャンスあり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月、勤務条件の変更なし。 【給与例】 給与例 【収入・キャリアアップ例】 ◆29歳／プロジェクトリーダー 年収540万円（月給45万円） ◆30歳／部長 年収700万円（月給58.5万円） ◆37歳／課長 年収780万円（月給65万円） 年齢や社歴ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価！ 未経験からでも、 年収600万円以上や 管理職へのステップアップを目指せます◎

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜19:00（休憩1時間） ・夜間勤務なし ・月間平均残業時間はほぼ残業なし ・基本直帰

休日休暇 【休日】 週休2日（土日以外） 年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休職制度 ・有給休暇 （入社半年後付与、年10日以上取得奨励、 振替休日義務化、休日出勤禁止、 連続5日以上の休暇取得も可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ◆インセンティブあり ◆地域手当 ◆社宅・寮制度あり ※借り上げ社宅／一部利用不可の場合あり ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行 ◆OJTなどの教育制度 ◆介護休職制度 収入面だけでなく、 長く働ける制度もしっかり整えています◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月、勤務条件の変更なし。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由