独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3D2/D

仕事内容: ■江東区の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから事業を動かす側へ。 配送業務だけに留まらず、 人材育成・案件管理・売上構築・ チーム運営といった、 事業経営の全体像を学べるポジションです。 「いつかは独立したい」 「経営側での挑戦を考えている」 「自分の手でチームを統率したい」 そうした想いを持つ方を、 私たちは全力でサポートします。 ━━━━━ 挑戦する気持ちがあれば、学歴・経験は問いません ━━━━━ 何より大切なのは、 現状から脱却したいという その熱意です。✨ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 「このままでは終わりにしたくない」 という強い気持ちと行動力があれば、 未経験から始められます。 ━━━━━ 若い世代が主役の環境で、チャンスを掴む ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い力を最大限に活かす会社です。 在籍スタッフの70％が 20～30代で占めており、 年齢が理由で可能性を制限することは ありません。⭐️ むしろ、若いからこそ、 重要なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質のすべてを 高めるマネジメント視点を 身につけることで、 経営者としての基盤を 自分のものにできるのです。 ━━━━━ 配送で終わらない、事業の本質を学ぶ ━━━━━ このポジションの面白さは、 運送業務に限定されていないところです。 まず現場のリアルに向き合い、 その経験をベースに、 ・組織をどう構築するか ・売上をどう作るか ・現場をどう改善するか といった、事業運営の 全体的な仕組みを体験できます。 軽貨物ビジネスの内側を 深く理解する環境だからこそ、 「一旗揚げたい」 「いずれ自分で事業を立ち上げたい」 という方には、 これ以上ない学びの場になるはずです。✅ 【主な業務】 * エリア全体の稼働状況・運営管理 * ドライバー育成と適切な配置 * 運行チームと管理層のサポート体制構築 * 業務プロセスの企画と改善実施 * 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━━━ 段階的なステップで、独立へ導く ━━━━━ 「いきなり一人での起業は不安……」 そんな心配も必要ありません。 当社では明確な流れを用意しています。 正社員として充分に学ぶ ↓ 実績を積みながら経営感覚を磨く ↓ 独立支援制度を活用して独立 このプロセスの中で、 数字を自分のものにする感覚や、 事業主としての考え方が 自然に身についていきます。 先に独立した先輩たちとの 卒業生ネットワークも存在するため、 経営上の課題が生じたときや 壁にぶつかった際には、 会社からのアドバイスと サポート体制も整っています。✊️ 安心して事業経営に 集中できる環境が、 ここにはあります。 ━━━━━ 本部リーダーとして身につけるスキル ━━━━━ このポジションを通じて、 組織を動かす側の仕事に 携わることになります。 具体的には： * スタッフの採用・選考プロセス * 人材教育と育成カリキュラム * 拠点運営の意思決定 * 売上と収支の管理手法 * 経営数字の分析と読み方 * 現場の問題点発見と改善提案 * チーム構築の考え方 軽貨物配送ビジネスの 裏側と仕組みを理解できる立場だからこそ、 独立を目指す方にとっては 極めて大きな財産になると 確信しています。 ━━━━━ キャリアパスの流れ ━━━━━ 最初のステップは現場です。 配送業務を通じて、 日々の仕事フロー・安全な運転方法・ ルート設計・現場での判断力を 習得していきます。 経験を積みながら、 後輩へのサポート チーム間の連携 現場の業務改善 へと関わりの幅を広げていき、 「動く立場」から 「動かす立場」へと 段階的にステップアップします。⏩ ━━━━━ 配送ドライバーの実務 ━━━━━ 大手EC企業の商品を、 お客様のご自宅まで お届けするお仕事です。 置き配が主流なため、 直接的な接客は最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境となっています。 【1日の流れ】 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアへの配送実行 * 配送完了後の業務報告 * 経験を重ねて、後輩指導・ チーム調整・改善活動へも参加 ━━━━━ 仕事の現実、ちゃんと伝えます ━━━━━ ここは誠実に説明する必要があります。 * 早朝からの勤務日が存在します * フルタイムの安定した稼働が前提です * 日常的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み・運転・荷下ろしが日々の業務です * 現場の状況によっては、 リーダー職であっても ドライバー業務を担当することがあります つまり、 「本部リーダーだから 現場には入らないもの」 という期待は、 お持ちにならない方がいいかもしれません。❗ しかし逆に、 現場を知っているからこそ、 独立後の事業経営でも 強い判断ができるという 大きなアドバンテージが 生まれるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価が反映される仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位での評価制度を 採用しています。⏰️ あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくなく、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 しっかり見られて、 確実に上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が驚くほど近い ━━━━━ この職場の魅力は、 現場運営だけに限定されていないところです。 * 代表との1対1面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善案の提示 * 現場からの声を活かした 施策設計への関与 若い年代であっても、 「会社をより良くするには どうすればいいのか」 という視点で意見を発言でき、 組織を構築する側として 働ける環境が ここには存在します。✨ ━━━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━━━ 「重要なのは経歴より、変わろうとする覚悟」 これが先輩たちの共通認識です。 自分の人生を 自分の力で変えられる環境が ここにはあります。 元配送ドライバー・現在は 配送会社の代表として活躍している 20代スタッフより --- 営業職から軽貨物の世界へ 転職した別のメンバーからは： 「当時は、自分のキャリアについて 深く考えていませんでした。 軽貨物なら、特殊な資格や 実務経験がなくても始められます。 運転免許とやる気があれば、 誰もがチャレンジでき、 その後の頑張りが 確実に評価される仕組みが この会社にはあります。 入社後に変わったのは、 単なる仕事をするのではなく、 『自分は将来どうなりたいのか』 を真剣に考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として働いています。 『変わりたい』『独立志向がある』 『自分の力で稼ぐ力をつけたい』 そういう想いがあれば、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━━━ 実例：成長のモデルケース ━━━━━ 24歳で営業職から 未経験のドライバーへ転職 ↓ 現場で配送基礎と 品質管理を習得 ↓ 実務を積みながら 配送リーダー業務も経験 ↓ 29歳での独立 ↓ 現在はグループ傘下の 代表として活躍中 このようなキャリアパスは、 決して珍しくありません。 あなたの挑戦が、 次のモデルケースになる可能性が ここにあります。☘

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK