運送会社の運行管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、輸配送、運行管理 ✅アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】月給40万円以上の管理職募集！ ⭐月給40万300円からスタート！ ⭐評価に応じて昇格・昇給あり！ ⭐各種手当により、月収50万円以上も目指せます！ ⭐寮完備！住まいの心配なく新生活をスタートできます♪ 運行管理や配車業務の経験を活かし、 管理職として会社の運送業務を 運営していく為の即戦力の募集です。 【２】経験と資格を活かせる仕事！ ⭐運行管理者資格をお持ちの方限定！ ⭐配車係として2年以上の経験がある方！ ⭐ドライバーの安全運行を支えるポジション！ これまで培ってきた配車経験や ドライバー対応のスキルを、 管理職として活かせます。 【３】安定した待遇で長く働けます！ ⭐土日休み！ ⭐年末年始休暇あり！ ⭐社会保険完備！ ⭐車・バイク通勤OK！ ⭐通勤手当は月2万円まで支給！ 運送現場の経験を活かしながら、 安定した環境でキャリアアップを 目指したい方におすすめです。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運送業務部の管理職として、 ドライバー管理、車両管理、 配車など業務運営全般を ご担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 └ドライバーへの配車指示 └ドライバーの勤怠・労務管理 └車両や乗務員の配置調整 └安全運行に関する指導・管理 └日報や運行記録などの確認 └2t・4t車の運行業務や配車管理を担当し、 ドライバーの状況に応じた運行計画を立案。 社内スタッフと連携し、円滑な運送業務を支えていただきます。 使用期間終了後は部門管理・人材育成・業務改善にも携わり、 これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指せます。 ✅お電話での応募もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 080-3277-5117（採用担当宛） ※営業電話はお断りしております あなたからのご連絡を、 心よりお待ちしています。 ✅社員の声（入社2年・40代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はトラックドライバー未経験でしたが、 親切丁寧に教えていただき助かりました。 労働時間のうち2～3時間は待機時間なので、 ゆったりとマイペースで働けています。 ✅社員の声（入社20年・60代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パワーゲート車を使い、 キャスター付きボックスで運送するため、 力仕事もなく身体への負担も少ないので、 長く働き続けられています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅運行管理者資格をお持ちの方 ✅運送会社で配車係として 2年以上の実務経験がある方 ✅2t車に乗務できる方 ✅学歴不問 ✅こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・運行管理の経験を活かしたい方 ・配車係としての経験が豊富な方 ・管理職へのキャリアアップを目指す方 ・ドライバーとの連携を大切にできる方 ・状況に応じて柔軟に判断できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・安全運行を最優先に考えられる方 ・スタッフの育成や管理に興味がある方 ・運送会社で長く安定して働きたい方

月給40万300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 ＜一律手当＞ ・役職手当：60,000円 ・職務手当：40,000円 ・精勤手当：20,000円 休日出勤の場合は休日出勤手当を支給。 運行業務スキルに応じた フリー手当の支給により、 月収500,000円以上も可能です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給32万240円 ＜一律手当＞ 職務手当40,000円 精勤手当20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万240円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収50万円 月給40万300円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 ・休憩60分 ・17:00～19:00は固定残業 （1日2時間）

休日休暇 ✅土曜日 ✅日曜日 ✅年末年始休暇 （12月31日～1月3日） ✅有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・寮完備 ・車・バイク通勤OK ・評価により昇格・昇給あり ・通勤手当実費支給 （上限月20,000円） ・車・バイク通勤の場合は 距離に応じて支給 （上限月20,000円） ・休日割増手当（25％） ・制服あり ・車・バイク通勤可能 ・研修制度充実 ・能率評価 ＼ 最新設備搭載のトラック ／ ・ドラレコ（全車） ・デジタコ、ETC、バックモニター搭載あり ・パワーゲート車

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給32万240円 ＜一律手当＞ 職務手当40,000円 精勤手当20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万240円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり