LED・省エネ設備の施工管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気施工管理 病院や学校、市役所などの公共施設におけるLED照明や省エネ設備の導入プロジェクトの施工管理をお任せします。 実際の工事作業を行うのではなく、協力会社やメーカーとの調整を中心とした「管理業務」がメインです。顧客の9割以上が官公庁のため、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 【具体的には】 ・協力会社との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成・管理 ・資材発注 ・品質・安全・工程管理 ・現場確認および検査立会い ・各種書類作成 入社後は先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきますので、LED設備の経験がなくても安心です。 【この仕事の魅力】 ◎施工管理経験を活かしてステップアップ 建築・設備・電気・通信・プラントなど、施工管理経験があれば業界経験は問いません。 現場中心ではなく、プロジェクト全体を管理する立場として活躍できます。 ◎成長市場の脱炭素・省エネ事業 LED化や再生可能エネルギー導入は今後も拡大が見込まれる分野です。 公共施設の省エネ化を通じて、社会課題の解決にも貢献できます。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 直行直帰可能 ITツール活用による業務効率化推進 「施工管理は忙しい」というイメージを変えるため、DX化を積極的に進めています。

求めている人材 【必須】 施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上） 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 建築施工管理経験 電気設備施工管理経験 管工事施工管理経験 通信工事やプラント工事の施工管理経験 施工管理技士資格をお持ちの方 官公庁案件に興味のある方 ※業界未経験歓迎 ※LED設備の知識は入社後に習得可能

月給37万円～58万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 50万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：初回の雇用契約期間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間9：00～18：00(休憩1時間) 契約更新期間：3ヶ月更新 ※社員登用制度あり

休日休暇 完全週休2日制(土日祝)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度、資格取得一時金制度 ■情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修、モチベーション研修 ■メンタルヘルスケア制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度

試用期間あり 試用・研修期間：初回の雇用契約期間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み