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正社員

建設業向けSaaSの既存顧客フォロー・提案営業(土日祝休み)(169532)

BRANU株式会社

東京都港区六本木

年俸400万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ======================= 導入研修と1ヵ月のOJTから始められる、SaaSの提案営業です。 建設業界向け経営改善ツールの既存顧客へ、活用支援と追加提案をお任せします。 ======================= \\この求人のポイント!// ✅建設業向けSaaSの既存顧客フォローと提案 ✅土日祝休み・年間休日120日以上・週1日在宅可 ✅営業経験1年以上・学歴不問で応募できます ✅想定年収4,000,000円~6,000,000円 ✅導入研修と1ヵ月のOJTで商材を学べます <仕事内容> ▍仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ▍具体的な業務内容 ・既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 ・既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案 ・経営者との商談・課題のヒアリング ・新たなサービスの提案 ・自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ▍取り扱い商材 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験1年以上(法人/個人問わず) ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方 ・学歴:学歴不問 業種未経験可 【歓迎条件】 ・学歴・業界知識不問/ジョブチェンジ歓迎

勤務地

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F

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BRANU株式会社 勤務地: 【東京本社】 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F ※東京本社勤務の場合、東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。 ※週1日は在宅勤務可(適用部署のみ) ①別住所あり 1.東京都 港区 六本木/6-7-6/六本木アネックス4F 2.勤務地:東京第二本社 【受動喫煙対策】 オフィス全面禁煙

給与

年俸400万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥85,585(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態:年俸制 想定年収:4,000,000円~6,000,000円 【賃金内訳】 基本給:月247,748円~(固定残業代を除く額/想定年収4,000,000円の月給換算額から固定残業代を差し引いた額) 固定残業代:月85,585円~(時間外労働の有無にかかわらず、月28時間分の時間外手当として支給)※月給520,000円までの場合に適用 ※28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】 業績賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 【年収例】 入社1年目:4,000,000円→4,500,000円 入社2年目:4,700,000円→5,900,000円 【試用期間】 3か月(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定します

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 所定労働時間:8時間 残業:あり(固定残業代として月28時間分を支給/超過分は別途支給) 夜間勤務:なし ※週1日は在宅勤務可(適用部署のみ)

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・結婚休暇(連続5日間) ・出産休暇 ・忌引き休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費全額支給 ・住宅手当(30,000円 ※当社規定あり) ・健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ・ストックオプション制度 ・持株会制度 ・退職金制度 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当 ・昇進をサポートする各種社内研修制度 ・ステップアップのための外部研修費用全額補助 ・自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ・月に一度産業医への相談機会 ・健康診断 ・在宅勤務制度(※適用部署のみ) ・ビジネスカジュアル可 ・週に1回終業後に社内バーを開放 ・受動喫煙対策:オフィス全面禁煙

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314327 公式サイト:https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image建設業界のデジタル化を進める経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入済みの中小企業に対し、活用支援と追加提案を担当します。導入研修と1ヵ月のOJTで商材と業務を学べ、早ければ2ヵ月目から担当を持てます。土日祝休み・年間休日120日以上、週1日は在宅勤務可、想定年収は4,000,000円~6,000,000円です。Image
アピールポイント: この求人の魅力3選 - 想定年収4,000,000円~6,000,000円・業績賞与あり 交通費全額支給、住宅手当30,000円(当社規定あり)、ストックオプション制度、持株会制度、退職金制度があります。事業年度における業績予算達成時には全社員一律で決算賞与が支給されます。 - 土日祝休み・年間休日120日以上・週1日は在宅勤務可 完全週休2日制(休日は土日祝日)で、年間有給休暇は10日~20日です。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇(連続5日間)・出産休暇もあります。 - 外部研修費用・書籍購入費用の全額補助と健康補助手当 ステップアップのための外部研修費用、スキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用は全額補助されます。健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等に利用可)、月に一度産業医への相談機会もあります。 この仕事の魅力 技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、 思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、 どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社AsianWorks

事業内容

ITサービス

本社所在地

2702218 千葉県 松戸市五香西5丁目32番地の13-2F

代表者

長岡陽市

企業代表番号

05036281010

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建設業向けSaaSの既存顧客フォロー・提案営業(土日祝休み)(169532)

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年俸400万円~600万円

建設業界のデジタル化を進める経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入済みの中小企業に対し、活用支援と追加提案を担当します。導入研修と1ヵ月のOJTで商材と業務を学べ、早ければ2ヵ月目から担当を持てます。土日祝休み・年間休日120日以上、週1日は在宅勤務可、想定年収は4,000,000円~6,000,000円です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e56137058de1ec99

掲載開始日: 2026/11/06(金)

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