技術系総合職(施工管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、電気施工管理 官公庁や自治体からの案件が90％以上を 占める安定した環境で、施設のメンテナンスや 改修工事に関わる施工管理をお任せします。 生活面の手厚いサポートや、 休日をしっかり確保できる柔軟な勤務環境を 整えています。 【生活を支える手厚いサポート】 ・社宅・家賃補助制度あり（会社指示による赴任の場合） ・会社指示の長期出張時の滞在先（借上物件）は 費用全額を会社負担 ・通信教育制度（受講料50％補助／修了時返金）や奨励金対象資格の取得（受講料50％支給／取得時返金）により実質自己負担ゼロで資格取得が可能 ・会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を 全額補助する制度もご用意 ・対象資格例：各種施工管理技士、電気工事士、 電気主任技術者など 【柔軟で無理のない休日取得環境】 ・完全週休2日制（土日）＆祝日休みで、 年間休日数は120日以上 ・工事期間中で変則勤務となった場合も、 振替休日を取得して年間休日120日以上を 確保可能 ・有給休暇は1時間単位や半日単位で柔軟に 申請・取得できます ・男性社員の育休取得実績66.7％（前年度／1ヶ月以上の取得実績も複数あり） ■仕事内容の詳細 ・お客様への工事提案 ・協力会社や資材の手配 ・工事の予算・進捗・品質・安全管理 ・検査や試運転 ・報告書の作成 ■担当施設・エリア 大阪本社を拠点に、上水道施設、 下水道処理施設、ごみ処理施設、 リサイクル施設、最終処分場施設、 バイオマス施設、汚泥再生処理施設など、当社が 運転管理を行う全国150箇所の施設を 担当します（北海道～沖縄まで全国）。 修繕工事の出張期間は数日～2ヶ月程度で、 年間の出張回数は30回程度です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は数日間の座学研修後、 約6ヶ月間のOJT研修を実施します。 先輩への同行や全国の管理物件の見学を 通じて業務を学び、 監理技術者などの上位資格取得も 目指せる環境です。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上（機械工学、電気工学、建築学に 関する学科を卒業された方は歓迎） 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方を 歓迎します。 ・業種や規模に関わらず建設業界で 施工管理の経験がある方 ・環境プラント、類似プラント、 その他工場等のプラントにおいて、 設計・設備メンテナンス・工事発注・工程管理・安全管理・検査等のいずれかに携わるお仕事、または運転管理に携わるお仕事 プラントの運転や保守整備に 携わってきた経験者が数多く在籍しており、 経験を活かして馴染みやすい環境です。 手厚い生活サポートや柔軟に休日を 取得できる環境をご用意し、 安心して長く働けるよう体制を整えています。

月給28万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・スキルをしっかり考慮して給与を 決定します。上記給与額は 目安となっております。 監理技術者証をお持ちの方には、 これまでの資格やご経験を正当に評価し、上記を 超える条件のご提示も可能です。 【手厚い生活サポート】 ・通勤手当：実費支給（上限5万円/月） ・会社指示による赴任の場合は 社宅・家賃補助制度あり 【無理のない休日環境】 工事期間中は変則勤務となる場合もありますが、 振替休日をしっかり取得できるため、 年間休日120日以上を確保してフレッシュに 働ける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円～800万円 ※ご経験や所有資格、前職での評価などを 考慮のうえ、納得いただける提示を 行っています。 【安心の生活サポート＆休日環境】 ・社宅や家賃補助制度など、 手厚い生活サポートをご用意しています。 ・資格取得支援制度もあり、実質自己負担ゼロで 上位資格を目指せます。 ・土日祝休みの完全週休2日制で、 振替休日の取得により年間休日120日以上を 確保できる柔軟な環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※施工管理の現場次第で変動の可能性あり 【柔軟に休める環境をご用意】 現場の状況に応じて勤務時間が 前後する場合がありますが、 工事期間中の休日出勤時には 振替休日をしっかり取得していただけます。 年間休日120日以上を確保できるほか、 有給休暇も1時間単位や半日単位で 取得可能です。手厚い生活サポートとともに、 無理なく長く働ける環境を整えています。

休日休暇 【休日・休暇制度のご案内】 無理のない柔軟な働き方と手厚いサポート体制を 整えています。 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ※工事期間中は 変則的な勤務となる場合がありますが、振休を 取得することで 年間休日120日をしっかり確保できます。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（1時間単位・半日単位で柔軟に 申請可能です） ・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産休・育児休暇（取得実績あり） ※前年度の男性育休取得率は66.7％と、 ライフステージの変化にも 手厚く対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■交通費支給（月額上限5万円まで） ※長期出張時の滞在先として物件を 借り上げる場合は全額会社負担 ■社宅/家賃補助制度あり（会社指示による赴任の場合） ■技術者教育 ■資格取得補助（会社が必要と 認めた資格：取得費用を 全額補助／その他対象の通信教育講座：受講料の50%を補助） ■通信教育講座による資格取得制度 ■作業服、PC、携帯電話貸与 ■社員持株会制度（奨励金15%あり） ■財形貯蓄制度 ■団体扱い保険制度 ■永年勤続表彰あり ■企業型確定拠出年金（DC）を 退職金制度として採用 ■ベビーシッター補助制度 ＜充実した生活サポートと福利厚生＞ 当社では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、生活面や キャリア形成における手厚いサポート体制を 整えています。 ・資格取得支援制度 キャリアアップを目指す方を応援するため、 対象資格の取得時には奨励金や祝金を 支給する制度を設けています。 ・社員持株会制度 将来に向けた資産形成を支援するため、持株会を 経由した15％の奨励金制度を用意しています。 ・子育て・育児のサポート 仕事と家庭の両立を応援するため、 ベビーシッター補助制度など、 ライフステージの変化に 合わせた柔軟な働く環境づくりに 注力しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり