東京【人事(人材採用)】採用戦略にも関われる/マネージャー候補 採用人事

企業名 株式会社カイテクノロジー 求人名 東京【人事(人材採用)】採用戦略にも関われる/マネージャー候補 仕事の内容 中途のエンジニア採用を中心に、母集団形成から選考・内定承諾まで一連の業務を担当し、採用体制の強化を担います。 ■採用計画の進捗管理および採用チャネル（紹介会社・スカウト・媒体）の運用 ■選考・面接の実施、エンジニアの技術スキル・経験の評価、内定承諾へのクロージング ■採用KPIの管理・分析、およびプロセスや戦略の改善・見直し 【業務内容の変更範囲】総合職として当社業務全般 募集職種 東京【人事(人材採用)】採用戦略にも関われる/マネージャー候補

必要な経験・能力等 【必須】■採用に関する実務経験（目安：5年以上） 【尚可】■ダイレクトリクルーティング等の経験 ■IT業界の理解やエンジニア経験 【必須・尚可要件】エンジニアの技術評価や採用KPI管理・分析、関連法令の知識がある方を歓迎します。 【仕事の魅力】採用戦略の立案から実行まで一貫して関わることができます。母集団形成、選考、クロージング、改善まで採用プロセス全体に携わることで、戦略設計と実務の両面から採用スキルを高めることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都新宿区東京都新宿区内藤町87　大木戸庁舎6階 株式会社カイテクノロジー 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：有

月給38万4000円～55万5000円 想定年収 500万円～777万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥384,000～￥555,000 基本給￥384,000～￥555,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（特別休日3日付与、年末年始など） 有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月経過後、5～10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/表彰制度(永年勤続表彰等)/資格取得報奨金 制度備考：【休日・休暇】その他（年末年始、慶弔休暇）、育児休業（復帰率100％）5日以上の連続休暇取得可能、年間5日以上の有給休暇取得必須（有給取得率75％） 【福利厚生】■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 【キャリア】■研修制度充実（e-Learning利用可能）■資格取得支援制度：基本情報技術者試験、Oracle認定Javaシルバー、ORACLE MASTER DBA、AWS、Azure等など、資格を取得した際に祝金が支給されます。(資格取得難易度に応じて5千円～15万円) 【各種手当】■通勤手当（上限5万円／月） ■休日手当 ■残業手当（1分単位で全額別途支給）■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費）■慶弔見舞金■退職金制度（確定拠出年金制度／会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可）■服装自由（オフィスカジュアル、顧客先に準ずる）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【仕事内容・勤務地の変更に関して】 ・従事すべき業務の変更の範囲：総合職として当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：当社拠点または顧客先 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：パッケージ販売事業、受託開発事業、派遣・SES事業 https://chitech.co.jp/company/profile/ 設立：1990年03月 代表者：代表取締役社長 原 仁美 従業員数：379人 平均年齢：36.8歳 資本金：28百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0014 東京都新宿区 内藤町８７ 大木戸庁舎６階 本社以外の事業所：大阪オフィス 関連会社：株式会社HICサービス その他備考・企業からのフリーコメント：当社の人事部門は事業成長を直接支える中核機能であり、経営や現場と近い距離で組織づくりに関わることができる、やりがいに満ちた役割です。中途採用の枠に留まらず、将来的には新卒採用、人材研修の企画、人事制度の設計、キャリアパス構築など、人材戦略全体にも深くタッチできるため、人事としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。 確定拠出年金、従業員持株会、育休復帰率100%などの充実した制度により、ライフステージが変化しても腰を据えて長期的に活躍できる基盤があります。事業と組織を自分たちの手で成長させたいという、熱意ある方のご応募をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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