訪問看護ステーションの管理者候補(看護師)

仕事内容 ／ 2027年4月、 訪問看護ステーションを新規OPEN⭐ 利用者さんに寄り添う看護を、 一緒につくっていく管理者候補募集！ ＼ ✨月給35.6万円～48.6万円 ✨2027年4月オープニングスタッフ ✨日勤帯中心の勤務 ✨日曜・祝日休み ✨年間休日125日 ✨残業月平均10時間程度 ✨賞与年2回・計3ヶ月分実績あり ✨車通勤OK・駐車場あり 社会福祉法人堺あけぼの福祉会は、 堺市に根差し、障がい福祉サービスを 長年展開してきた法人です。 これまで大切にしてきたのは、 利用者さん一人ひとりに向き合い、 その人らしい毎日を支えること。 今回、その想いを大切にしながら、 新たに訪問看護ステーションを立ち上げます。 「訪問看護の経験を活かしたい」 「利用者さんにじっくり向き合う看護がしたい」 「スタッフが安心して働けるチームをつくりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ○●-●○ 私たちが大切にしている支援 ○●-●○ 堺あけぼの福祉会が大切にしているのは、 利用者さんの小さな変化に気づき、 その方に合った関わり方を考えることです。 日々の関わりの中で、 「昨日より少しできることが増えた」 「表情が明るくなった」 「笑顔で過ごせる時間が増えた」 そんな変化をそばで見守り、 一緒に喜べることが、 この仕事ならではのやりがいです。 また、利用者さんやご家族から 「ありがとう」と声をかけていただくこともあります。 訪問看護でも大切にしたいのは、 医療的なケアだけではなく、 利用者さんの暮らし全体を見つめること。 一人ひとりの想いや生活背景を大切にしながら、 安心して過ごせる毎日を支えていきます。 ○●-●○ お任せするお仕事 ○●-●○ 2027年4月に新規開設予定の 訪問看護ステーションにて、 管理者候補としてのお仕事をお任せします！ 具体的には… ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・スタッフの育成、相談対応 ・訪問看護業務 ・医療機関との連絡、連携 ・実績管理、報告業務 ・書類作成業務 訪問看護業務では、 利用者さんのご自宅やグループホーム等を訪問し、 主治医の指示書に基づいた看護を提供します。 重度障がい児者支援や医療的ケア、 看取りに関わる機会もあり、 利用者さん一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 2027年4月までは、 同住所の「あけぼの園」での勤務となります。 開設前から法人の考え方や支援方針を知ったうえで、 安心して立ち上げに関わっていただけます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 地域に根差した あたたかい雰囲気の法人です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「新規立ち上げは大変そう…」 「管理者としてやっていけるか不安…」 そんな不安もあるかもしれませんが、 一人で抱え込む必要はありません。 堺あけぼの福祉会には、 障がい福祉の現場で培ってきた 支援のノウハウや地域とのつながりがあります。 新しい事業所ではありますが、 法人全体でサポートしながら、 一緒により良い訪問看護ステーションを つくっていきたいと考えています◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさを 本気で大切にしています◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 堺あけぼの福祉会では、 スタッフが安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 ・年間休日125日 ・日曜、祝日休み ・残業月平均10時間程度 ・賞与年2回 ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・車通勤OK、駐車場あり スタッフが無理なく働けることが、 利用者さんへのより良い看護にもつながると 考えています。 管理者候補として責任あるポジションですが、 法人全体でサポートしていきます。 不安なことは応募前の面談で お気軽にご相談ください◎ 職場の雰囲気や立ち上げについても、 丁寧にお伝えします！

求めている人材 ✅正看護師または保健師資格をお持ちの方 ✅学歴不問 ✅ブランクがある方もご相談ください ✅訪問看護・管理者経験がある方は歓迎します◎ ＼⭐こんな方にピッタリ⭐／ ・利用者さん一人ひとりに寄り添う看護がしたい方 ・これまでの看護経験を地域福祉で活かしたい方 ・障がい児者支援や医療的ケアに関心がある方 ・スタッフ育成やチームづくりに関わりたい方 ・新規立ち上げを前向きに楽しめる方 ・安定した法人で長く働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ＼⭐こんな経験があれば活かせます⭐／ ・訪問看護の経験 ・NICUでの勤務経験 ・小児看護の経験 ・障がい児者支援の経験 ・医療的ケアに関わった経験 ・看護師長、主任、リーダー経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・医療機関や多職種との連携経験 管理者としての経験がある方はもちろん、 「これから管理者としてキャリアを広げたい」 という方も歓迎します◎ 大切にしたいのは、 利用者さんやご家族、スタッフに対して 誠実に向き合える姿勢です。 新しい訪問看護ステーションを、 一緒につくっていける方をお待ちしています✨

590-0134大阪府堺市南区御池台5-2-6 堺あけぼの訪問看護ステーション ユイエ 勤務地 ※2027年4月までは、同住所の「あけぼの園」での勤務となります。 泉ヶ丘・栂美木多エリアから通勤しやすい立地です♪ 周辺は落ち着いた住宅街で、静かな環境の中で働けます◎ 【交通手段】 交通・アクセス 泉北高速鉄道「栂・美木多駅」より車で約10分 / 泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」より車で約10分 / 南海高野線「金剛駅」より車で約18分

月給35万6000円～48万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 31万6000円 〜 41万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万円 経験やスキル、これまでのご経歴を考慮し、 給与を決定します。 訪問看護の経験や管理者経験、 NICU・小児看護・障がい児者支援・医療的ケアなどの 経験がある方は、しっかり評価します◎ 管理者候補としての役割や日々の取り組みは、 給与・賞与に反映される制度を整えています。 【給与例】 給与例 ◆年収約520万円 月給35.6万円＋賞与 ◆年収約590万円 月給40万円＋賞与 ※賞与は年2回・計3ヶ月分の支給実績あり ※上記は一例です ※給与は経験・スキル・役割を考慮して決定します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制です。 勤務時間は、 8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00の 日勤帯が中心となります。 ※シフト制／週40時間勤務 ※ご希望も伺いながらシフトを決定します 雇用期間の定めはありません。 長く安定して働きたい方を歓迎します◎

休日休暇 ★週休2日制 ※日曜・祝日＋その他 ◆年間休日125日 ◆有給休暇あり ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 ◆産休・育休取得実績あり 残業は月平均10時間程度と少なめです◎ しっかり休める環境を整えているので、 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら 無理なく続けていただけます。 管理者候補として責任あるポジションですが、 法人全体でサポートしながら 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています⭐

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種手当や制度など、 長く安心して働ける福利厚生を整えています✨ ◆賞与年2回 計3ヶ月分の支給実績あり ◆資格手当・職務手当あり 経験や役割を給与に反映します ◆オンコール手当あり 待機1,000円／回、出勤3,000円〜5,000円 ◆研修・サポート体制あり 立ち上げ前から法人の支援方針を学べます ◆交通費支給 月額上限30,000円まで支給 ◆住宅手当・扶養手当あり 生活面もサポートします ◆社会保険完備 腰を据えて働ける環境です ◆退職金制度あり 勤続5年以上が対象です ◆車通勤OK・駐車場あり 堺市南区エリアからも通勤しやすい環境です 入社時期はご相談可能です◎ 現在お仕事中の方も、 お気軽にご相談ください♪

試用期間あり 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎