保険加入者へのフォローコールスタッフ

仕事内容 営業社員が訪問する為のアポイントを取得する業務 ＼コールセンター・テレアポ経験者歓迎！／ 営業・接客販売など、顧客折衝経験を お持ちの方は、経験を活かして働けます◎ ══════════════════ ✅ 新規開拓なし！既存のお客様のみ対応 ✅ 最大月12万円のインセンティブ支給実績有 ✅ 訪問・提案は営業社員に引継ぎ ══════════════════ ◤具体的な仕事内容◢ ─────────── 電話をする対象は既にご加入されているお客様のため、 話を聞いていただきやすくアポイント取得 しやすい環境が整っております。 また個人顧客だけでなく、 お勤め先による集団扱いで加入されている お客様も対象となるためお客様とも 繋がりやすい環境です。 アポイント取得後は営業社員へ引き継ぎ、 売上にも直接貢献できるため、 営業社員から感謝される場面も多く、 やりがいを感じられるお仕事内容です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐働きやすさも◎ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 【リフレッシュ休暇】を新設！ 連続する5日間の休暇取得が可能です。 そのほか創業記念日休暇もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 また、プロスポーツの年間シートなど 福利厚生も整っています。 私生活も大切にしながら、 安心して働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐業界経験がなくても安心！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 保険業界は覚えることが多く 難しそうと感じる方もご安心ください。 専門部署による新人教育プログラムを 約1カ月半受講する為、商品知識や周辺知識 について、徹底的に基礎学習出来ます。 新人教育プログラム後もトーク内容の研修を 行っており、またトークスクリプトも完備しているので、 スムーズに実践に入りやすい環境です。 ◤インセンティブで収入UP◢ ─────────── 研修期間後はアポイント取得件数に応じて インセンティブを支給します。 さらに営業社員の成約結果に応じた 追加インセンティブもあり、 成果が収入に直結します。 ✨最大月12万円以上の支給実績有 固定給＋インセンティブで 安定しながら収入UPが可能です。 さらに、入社後3～5か月間の実践期間の 成果に応じて、以下の給与体系に分かれます。 ➀月給20万円+勤務地手当2万円+インセンティブ ②月給21万円+勤務地手当2万円+インセンティブ ③月給22万円+勤務地手当2万円+インセンティブ ※以後3カ月毎に査定があります。 頑張り次第で、給与UPが目指せます！ ◤株式会社トーアについて◢ ─────────── 当社は昭和49年設立の アフラック募集代理店です。 道内14拠点・道外12拠点あり 全国でもトップクラスの業績を 出し続けています。 [会社HP］ https://toa-web.co.jp/

求めている人材 ＼こんな経験をお持ちの方、歓迎します！／ ✅コールセンター経験をお持ちの方 ✅接客・販売・営業の経験をお持ちの方 <<こんな方も歓迎>> ・インサイドセールスに挑戦したい方 ・内勤職へ移行したい方 ・成果に応じた収入を得たい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・未経験から挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ★未経験から活躍している社員も在籍しております

001-0034北海道札幌市北区北三十四条西4丁目1-11トーア札幌ビル 株式会社トーア 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「北34駅」より徒歩2分

月給20万円～22万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万6340円 〜 18万3280円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3660円 〜 3万6720円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業時間：1カ月あたり25時間の残業に満たない場合も25時間残業したとみなして固定残業代を支給します。 ※経験・能力を考慮し、実践研修期間終了後は下記の※1.2をもとに給与を決定します。 ※1.2 インセンティブあり ※1 アポイント件数に応じて ※2 営業社員の営業成果に応じて ✨インセンティブ平均支給額 ※直近半年間 ●社員Ａ 1万5400円支給/月 ●社員Ｂ 2万2000円支給/月 ●社員Ｃ 8万2500円支給/月 ✨入社時は月給20万円～！ 3ヵ月～5ヵ月間の査定期間に応じて以下の3つのコースに分かれます。 ➀月給20万円＋勤務地手当2万円+インセンティブ ②月給21万円＋勤務地手当2万円+インセンティブ ③月給22万円＋勤務地手当2万円+インセンティブ ※勤務地手当については1年毎に見直しあり ※今年度における北海道の勤務地手当は2万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ▶▶340万円／入社2年目 （月給21万円＋賞与年2回＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅シフト制 ➀10:00～18:30（実働7時間30分） ②11:00～19:30（実働7時間30分） シフトはスタッフの都合を最優先し、1ヶ月毎に作成しています。趣味や旅行などのプライベートを充実させやすい、非常に柔軟な労働環境です！ ※月の平均残業時間は10時間以下です！

休日休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇（年に1度、連続5日間の有給休暇を個人の意思で取得することによってリフレッシュ休暇手当として5万円を支給） ・創業記念日休暇（8月5日と前後2日間の稼働日をあわせて計3日間の休暇となります。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・結婚祝金（入社1年以降10万円、入社1年未満5万円） ・出産祝金（入社1年以降100万円、入社1年未満30万円） ・育児休業支援金有 ・勤務地手当（札幌：2万円） ・資格手当：月2,000円～20,000円 ┗ファイナンシャルプランナー など ・資格合格お祝い金制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・星野リゾートトマム会員 ・北海道日本ハムファイターズ年間シート ・北海道コンサドーレ札幌年間シート ・さぽーとさっぽろ ・hitaru公演チケット提供 ・kitara公演チケット提供 ※入社後2ヵ月程度のオンライン研修があります。

試用期間あり 試用・研修期間：0か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間はありません。入社後約1カ月半の座学研修期間があります。 その後3～5か月間は実践期間があり、その実績に応じて基本給が決定となります。 ①月給20万＋勤務地手当2万円 ②月給21万＋勤務地手当2万円 ③月給22万＋勤務地手当2万円 ※今年度における北海道の勤務地手当は2万円 ※固定残業代は3万3600円～3万6720円（月給に含む） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし