IT/システムコンサルタント、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＊クラウドエンジニア、アーキテクト、SRE、ITベンダー出身者が多数活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ● 大学卒以上 ● 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）環境でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Cloud DevOps（CI/CDパイプライン構築、IaC等の自動化）の推進経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計、またはモダナイゼーションのプロジェクト経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤構築、またはアプリケーション開発経験 ✅ 歓迎要件 ● ビジネスレベルの英語力 ● クラウド移行（リフト＆シフト）やゼロトラストセキュリティ構想のプロジェクトリーダー経験 ● 生成AIやエージェントAIを活用したシステム開発、業務改善の経験 ⭐金融、製造、製薬、ヘルスケアなど、特定のインダストリーに関する深い業務知見をお持ちの方は、その専門性が最大限活かせるUnitやプロジェクトへのアサインが可能◎ 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ 【Google Cloud】 ・Professional Cloud Architect ・Professional Data Engineer ・Professional Machine Learning Engineer ・Professional Cloud DevOps Engineer ・Professional Cloud Security Engineer 【AWS / Microsoft Azure】 ・AWS Certified Solutions Architect (Associate / Professional) ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert 【Anthropic】 ・Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 ・Foundry Data Engineer ・Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ● これまでのクラウド構築・DevOpsの経験を活かし、より上流のIT戦略策定やDX構想からクライアントを支援したい方 ● 「テクノロジー（クラウド）」×「ビジネス（特定の業界課題）」の両輪で専門性を磨き、市場価値の高いコンサルタントへ成長したい方 ● 最新技術（データ、AI、先端アーキテクチャ）に常に触れ、変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクする方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 【必須条件】 ✅システム開発における 上流工程の経験者（5年以上） └企画・要件定義・基本設計・詳細設計など

求める人材: 《必須》 * 病院への出張が可能な方 （4〜5日／1案件程度） ※以下のいずれか1つでも当てはまる方 * クラウドの基礎知識 * Pythonのコード理解 * バックエンド開発経験 《歓迎》 * 丁寧な現場支援がしたい方 * 相手に寄り添い話せる方 * 主体的に行動できる方 * 計画的なタスク管理が得意 * 報告や改善提案ができる方 * Webアプリ開発の実務経験 【入社後のサポートについて】 入社後の初期案件では、先輩スタッフが同行して実際の業務をサポートします。実務に慣れるまで一人ひとりに合わせて丁寧に支援しますので、専門知識に自信がない方も安心してスタートできます。

求めている人材 【必須スキル・経験・資格】 SuccessFactorsもしくはCOMPANY （Works Human Intelligence社） の導入において、 提案からデリバリーまでの 一連の経験をお持ちの方

資格 顧客と開発チームの間に立ち、複雑な要件を整理して関係者との合意形成を主体的に進められる方を求めています。

資格 ・関係者と円滑に調整・折衝しながら、テストを主体的に推進できる方を求めています。

求める人材: 【必須スキル】 ・PMまたはITコンサルタントとしてのプロジェクト推進経験 ・事業部門からの要望ヒアリング 業務課題の整理および要件定義経験 ・システム化に向けた仕様検討 既存機能の改修内容整理経験 ・スケジュール 進捗管理およびステークホルダーとの調整経験 【歓迎スキル】 ・社内DX推進プロジェクトの企画 推進経験 ・0ベースからのシステム企画 サービス企画経験 ・業務改善 DX化に向けたシステム導入 改善提案経験 ・ステークホルダーへの説明 合意形成およびプロジェクトリード経験

求める人材: 【必須（MUST）】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験（2年以上目安） * クラウド（AWS / GCP / Azure いずれか）の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps／IaC（Terraform, CloudFormation等）の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM／PL／テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP開発経験（ABAP等） ・クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、主体的に業務を推進できる方 ＜歓迎資格・経験など＞ ・SAP認定資格保有者 ・SAP S/4HANAプロジェクト経験 ・FI/CO、SD/MM、PP/PS、Basis等の経験 ・要件定義経験 ・PMO経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・クライアントに誠実に向き合える方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・最後まで責任を持って業務を遂行できる方

応募資格 【必須】 ・ネットワークまたはセキュリティ領域における上流設計・アーキテクチャ設計の実務経験 ・ゼロトラスト（ZTNA）、SASE、SSE（Secure Service Edge）のいずれかに関する深い知見や技術選定の経験 ・IT戦略の方向性を踏まえた要件整理、方針検討、および高度なドキュメント（提案書・方針書等）の作成スキル ・営業部門やクライアント、各種ベンダとの仕様調整や合意形成を円滑に進められる高い顧客折衝能力 【歓迎】 ・案件獲得に向けたプリセールス（ソリューション評価、提案支援、見積前提策定等）の経験 ・官公庁、地方自治体、または公共性の高い大規模システムにおける上流工程の参画経験 【こんな人にもオススメ】 ・フルリモートで生産性を最大化したい方 ・RAGの実装実績を積みたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求める人材: 【こんな人と働きたい】 ・新しい技術を触るのが好きで、自分で調べて手を動かせる方 ・素直で伸びしろがある方（変なプライドより「吸収したい」が勝つ方） ・「AIで会社を変えたい」熱量がある方 ・企業のシステム開発・修正経験がある方 【活かせる経験】 ・プログラミング学習経験（Python歓迎） ・独学でのツール/アプリ制作、ITサポート、PC作業全般 【必須】 ・基本的なPC操作 ・チームで動ける素直さ・コミュニケーション力 ※業界未経験・経験浅めOK。これからスキルアップしたい意欲的な方、大歓迎。 ※外国籍の方お断り（特別永住者を除く）

資格 ネットワークエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・情報処理試験プロジェクトマネージャ試験、PMP（PMI）の資格 ・SAP認定コンサルタント資格※FI、CO、MM、SD

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・原価・会計系システム導入運用経験 ・業務要件整理・部門間調整の経験 ✬【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格・経験 【必須】 ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 コールセンター(コンタクトセンター)製品の提案、設計、構築、運用、障害対応の経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方！ （目安3年以上） ・給与計算の実務経験 ・人事労務業務全般の実務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・給与BPO／労務BPOでの実務経験 など ※給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、 人事労務業務の一連の流れを理解している方を 想定しています！ 【こんな経験がある方も歓迎✨】 ・社労士事務所で顧客担当していた方 ・給与BPOでクライアント対応していた方 ・人事労務で社内調整・説明の経験 ・給与／勤怠システムの利用経験 ・人事システムやHRテックに興味がある方 ・クライアント対応やサポート経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・業務改善や運用サポート経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中も歓迎） ・HRテック／要件定義／業務設計／運用改善／課題解決の経験

求める人材: 【必須条件】 ・クラウドまたはサーバーの構築・運用経験（目安3年以上） ・アカウント管理、アクセス権限、ネットワーク制御などの設定経験 ・ログ、バックアップ、ソフトウェア更新など、本番運用に関する経験 ・Webアプリケーションの認証・認可、基本的なセキュリティリスクへの理解 ・開発者や業務担当者と協力し、改善を進められる方 経験年数だけでなく、担当した業務範囲と実践経験を重視します。 【歓迎条件】 ・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかでのセキュリティ設計経験 ・アプリケーションのセキュリティレビュー、脆弱性診断・改修経験 ・構成管理やインフラ構築の自動化経験 ・障害対応、セキュリティ事故対応、復旧訓練の経験 ・中小企業への技術支援、顧客への説明・提案経験 ・生成AIを利用したシステムのデータ保護・権限設計経験 ・情報処理安全確保支援士、クラウド関連資格など 【このような方を歓迎します】 ・リスクを分かりやすく説明し、具体的な改善方法を示せる方 ・業務の重要度に応じて対策の優先順位を判断できる方 ・設定や手順を文書化し、他の担当者も運用できる状態をつくれる方

応募資格 【必須】 ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメント（現状評価・リスク分析）の実務経験 ・顧客へのヒアリング、課題抽出・論点整理、改善提案、およびコンサル品質での報告書作成経験 ・セキュリティ対策の現状評価（ギャップ分析）、優先施策の検討、および中長期ロードマップ策定の経験 ・NIST CSF、ISO/IEC 27001/27002、CIS Controls等の主要セキュリティフレームワークに関する基礎理解 ・セキュリティガバナンス、リスク管理、社内規程・ガイドライン策定、およびインシデント対応に関する基礎知識 ・ランサムウェア対策、サプライチェーンセキュリティ、IT-BCP（業務継続計画）、CSIRT／SOC等に関する基礎知識 ・PowerPointを用いた顧客向け説明資料・提案資料、およびExcelを用いた課題管理表や評価チェックリストの作成スキル ・会議でのファシリテーション、議事録作成、およびタスク（ToDo）管理を一人称で推進できる方 ・不確実で曖昧な顧客課題を能動的に整理し、具体的な資料や実施タスクに落とし込める高い論理的思考力 ・案件獲得に向けたプリセールス（提案・見積前提策定等）と、実際のデリバリー（実行支援）の双方に対応できる方 【歓迎】 ・ネットワークセキュリティ（FW、Proxy、VPN、IDS/IPS、メールセキュリティ等）に関する知識 ・ゼロトラスト／SASE（ZTNA、SWG、CASB、SD-WAN等）関連の知識 ・ID／認証基盤（Active Directory、Microsoft Entra ID、SSO、MFA、IGA等）に関する知識 ・エンドポイントセキュリティ（EDR、EPP、MDM、脆弱性管理等）に関する知識 ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、Google Cloud、CSPM等）に関する知識 ・ログ監視・検知（SIEM、SOC、NDR、アラート運用、インシデント対応等）に関する知識 ・BCP／DR、バックアップ、復旧計画、机上訓練・実動訓練に関する知識 ・以下のいずれかのセキュリティ・PM関連資格の保持 （CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP、CCSP、CEH、GIAC等） 【こんな人にもオススメ】 ・フルリモートで生産性を最大化したい方 ・RAGの実装実績を積みたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ★上記いずれか1つで応募OK！ ★Creoの実務経験は必須ではありません！ ★これまでのCAD・設計経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ※必須ではありません！ ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーターの経験 ■機械設計・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・トレーニング経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング経験 ■CADの運用ルール・設計標準の整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ■CADの知識・経験をさらに活かしたい方 ■図面作成以外の業務にも挑戦したい方 ■CADの専門性を高めたい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■相手の話を聞き、課題を整理できる方 ■お客様の設計業務をサポートしたい方 ■新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ＼すべての経験がなくても大丈夫！／ 今回募集するのは、 3D-CAD「Creo」の導入・運用を サポートするお仕事です。 「Creoは使ったことがない」 「CADオペレーターの経験が中心」 「設計補助の経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します！ これまでのCAD・設計経験を活かし、 システムの導入や操作サポート、 設計者への教育・トレーニングなど、 新しい業務に挑戦できます。 担当する業務範囲は、 ご経験やスキルに応じて調整します。 CADの専門性をさらに高めたい方、 ぜひご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！

応募資格 ・システム要件定義・運用保守経験（主に製造業）3年程度 ・システム開発経験（言語問わず）3年以上 ・システム要件定義経験3年以上 ・データベースを使ったシステム開発経験3年以上 ・エンドユーザ折衝経験3年以上 ・MS-Office使用必須 3年以上 ※定年60歳

求める人材: 【必須スキル】 インフラ系PM/PMO

資格 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、情報を構造化して整理できる方です。

求める人材: 【必須スキル】 C#.NET(ASP)

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・原価・会計系システム導入運用経験 ・業務要件整理・部門間調整の経験 ✬【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 【必須条件】 組込みソフトウェアの開発に関する業務経験（年数不問）

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション、業務システム、業務自動化などの開発実務経験（目安3年以上） ・顧客または社内の業務担当者と、要件や仕様を確認・調整した経験 ・データベース、SQL、API連携に関する基本的な理解 ・認証・アクセス権限を考慮した開発経験 ・技術に詳しくない相手にも、できることや制約を説明できる方 経験年数だけでなく、担当した業務範囲と実装経験を重視します。FDEという職種名での経験は問いません。 【歓迎条件】 ・SIer、社内SE、受託開発などでの業務システム開発経験 ・受発注、在庫、見積、請求などの業務知識 ・生成AI、OCR、RPA、ローコードツールを使った業務改善経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・小規模案件の見積、進行管理、導入支援経験 ・ログ、バックアップ、秘密情報の管理など、本番運用に関する知識 【このような方を歓迎します】 ・現場の話を聞き、曖昧な要望を具体的な仕様へ整理できる方 ・小さく開発して、利用者の反応を見ながら改善できる方 ・開発範囲と優先順位を調整し、着実に案件を進められる方 ・利用者が使い続けられる手順や仕組みまで考えられる方

求めている人材 【必須条件】 ✅IT関連職での実務経験者 └システムエンジニア、 インフラエンジニア、 テクニカルサポート、 ITサービスの法人営業、 社内SE・社内の情報システム部門 など… ✅資料作成が得意な方 （Excel・Power Point）

求める人材: ・生産計画（スケジューラ—）の上流からの経験 ・パッケージのフィット＆ギャップ分析、設計、テスト、導入経験 ・生産現場の担当者とのヒアリング経験 【歓迎スキル】 ・生産管理システムの上流経験 ・PLの経験 ・半導体製造での経験

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・法人向けプロジェクトで、PMまたはPLとして3年以上プロジェクトをリードした経験がある方 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・PM、PLとして次のステップを考えている方 ・SIerやコンサルティングファームでプロジェクトを経験した方 ・生成AIやDXプロジェクトを推進した経験がある方 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト経験がある方 ・大手企業との顧客折衝経験がある方 ・進行管理だけでなく、より上流の仕事へ挑戦したい方 ・Microsoft製品やローコードツールに興味がある方 ・新しい技術を学びながら専門性を広げたい方 【合わない人】 ・管理職としてマネジメントだけを担当したい方 ・決められたプロジェクトを管理することだけを希望する方 ・原則出社での働き方が難しい方