給与計算・労務管理(マネージャー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ ＊―――――――――――――――――＊ ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅毎月ノー残業デーを実施 ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度あり ＊―――――――――――――――――＊ SERIOホールディングスの 「給与課」をまとめる マネージャー候補を募集いたします！ ＜ 仕事内容 ＞ ◆給与計算→月次締め作業 ◆社会保険・労災の手続き・管理 ◆育休や介護休暇等の手続き・管理 ◆労働保険関連の手続き ◆年末調整 ◆給与支払い報告書作成 など 給与計算などの業務経験がある方や、 マネジメント経験がある方は ぜひ当社でスキルを活かしませんか？ …―――――――――――――――――… これまでのご経験やスキルを活かし、 給与課の中心メンバーとして ご活躍いただきます。 「こんなことにチャレンジしたい！」 「こんな業務に関わりたい！」 というご要望はお気軽にお申し付けください◎ …―――――――――――――――――… 現在計11名在籍（正社員9名、パート2名） 幅広い年代の男女が活躍中です。

求めている人材 ✅必須条件（下記3点のうちいずれかに該当する方） ◆マネジメントのご経験が2年以上ある方 ◆給与計算などの業務のご経験が2年以上ある方 ◆一般的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・人事・労務・給与事務のご経験がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 （Google Workspace／Microsoft Office［Word・Excel］） 【下記のような方は歓迎】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームをまとめた経験を活かしたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・正確かつスピーディーな対応ができる方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ・人事・労務分野でさらにスキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方

月給28万9800円～29万9300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 21万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5800円 〜 4万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 - 【賞与】 ・年2回支給（6月・12月） ・支給実績：平均3ヶ月分 - 【諸手当】 ・家族手当 （配偶者：5,000円/月） （子ども1人につき：2,500円/月） ・交通費規定内支給 - 【昇給】 ・年1回（6月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・480万/入社3年目 ・520万/入社6年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 ・8:00～17:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 - 【残業について】 ・月平均5時間以下 ・残業はほとんどなし ・定時退社が基本の環境 - 【柔軟な働き方】 ・時差出勤制度あり ・テレワーク制度あり ※適用条件あり - ⭐メリハリある働き方 残業は月平均5時間以下と 非常に少なく、定時後は 趣味や家族との時間を 大切にできる環境です。 時差出勤やテレワークも 導入しており、安定した 環境で長く働けます。

休日休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ・有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ・ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定内支給 ■確定給付年金 （積立式の退職金制度） ■GLTD （団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度 （eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■従業員持株会（奨励金10％）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし