人事・採用・労務

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼グループ全体を支える人事へ／ ・月給35万円〜50万円、賞与年2回 ・在宅勤務制度 ・土日祝休み、年間休日124日 ・渋谷区勤務、「渋谷駅」 ──────────────── グループ全体の成長を、人事の力で支える。 採用だけで終わらない、労務も制度も見据えた人事キャリアをここから始めませんか。 株式会社メイクスは、投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を通じて、お客さまの資産形成をコンサルティングする不動産会社です。コーポレート機能を担う当社の人事部では、グループ会社すべての人事機能を担っています。 ◆採用も労務も、幅広く経験できる 新卒採用・中途採用では、採用手法の決定から説明会の実施、選考調整、内定後のフォローまで一連の流れに携われます。さらに労務では、勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など、会社の土台を支える業務を担当します。 ◆将来は人事企画にも挑戦可能 日々の運用だけでなく、制度設計や評価の運用など、人事企画へ仕事の幅を広げていける環境です。人事として着実に専門性を高めながら、キャリアを広げたい方に合っています。 ◆20代～30代中心のチームで学びやすい 配属先の人事部では、マネージャー30代女性、メンバー4名(男性2名、女性2名)が在籍。若手メンバーが中心に活躍しており、第二新卒の方もなじみやすい雰囲気です。 ◆働きやすさも整っています 土日祝休み・年間休日124日。フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週1日まで可)、短時間勤務制度など、ライフステージに応じた制度も充実しています。 人事としての経験を積みながら、グループ全体の成長に貢献したい。そんな想いを形にできる環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給35万円～50万円 給与: ◆給与 ・月給：350,000円～500,000円 ・固定残業代：25時間分(40,750円～57,031円分含む) ・昇給：有 ・賞与：年2回／7月・12月 ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中も労働条件は変わりません ◆年収例 ・500万円(月給35万円／経験3年／メンバー) ・750万円(月給53.5万円／経験7年／マネージャー) ◆給与のポイント ・安定した月給に加えて賞与年2回 ・経験を重ねるほどキャリアと収入の両立が目指せます ※固定残業代あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・残業：有 ・夜間勤務：なし ◆勤務曜日 固定時間制での勤務になります。

休暇・休日: ◆休日 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ◆休暇制度 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 50%有給 ・介護休暇 50%有給 ・生理休暇 50%有給 ・特別休暇(結婚5日、配偶者の出産3日など) ・年次有給休暇(入社半年後10日付与／1時間単での取得も可) ・セルフディスカバリー休暇(理由を問わず1ヵ月の休暇取得可／無給) 働く時間だけでなく、休み方にも柔軟さがあるため、日々の予定や私生活との両立がしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・健康診断 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・結婚・出産祝金 ・学習支援制度 ・慶弔制度 ・各種研修制度 ・社員旅行 ・表彰制度 ・部内フリーアドレス制 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度(週1日まで可) ・フレックスタイム制度 ・資格手当上限5万円 ・家族手当(配偶者5千円、子1人につき1万円) ・通勤手当支給有り(180,000万円／6ヶ月) ・住宅手当(5千～3万円) ・資格合格祝金

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給