大阪焼肉・ホルモン　ふたご|店長候補

仕事内容 ★具体的な仕事内容 ・店舗運営・売上・コスト管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客対応、サービス品質向上の指導 ・販促企画やイベント提案 ・将来的には複数店舗の統括(エリアMG・SV)へキャリアアップ 現場から経営へとステップアップできる「成長実感のある仕事」です。 年功序列ではなく、成果と意欲を正当に評価する文化が根付いています。

経験・資格 ・20～30代でキャリアアップを目指したい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・明るくポジティブにコミュニケーションを取れる方 ・成長意欲と挑戦心を持って行動できる方 ・将来、独立やSV職を目指したい方

大阪府大阪市中央区 株式会社FTG Company |大阪焼肉・ホルモン ふたご 道頓堀店 勤務地 大阪府大阪市中央区

月給24万3369円～47万3077円 給与 【給与】 月給 243,369円～473,077円 ・月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・上記額にはみなし残業代(月22時間分、33，380円分～)を含みます。※超過分は全額支給します ・試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に変化はありません。) ・昇給年１回(４月) ★飲食店での店長経験がある方は、月給35万円以上のスタートも可能です！ 【給与例】 給与例 【想定年収】 310万～600万円 ＜年収例＞ ・年収420万円（入社1年目／24歳） ・年収550万円（入社3年目／28歳） ・年収700万円（入社7年目／38歳）

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 夕勤 夜勤 その他、シフト 【シフト制／実働8時間】 15：00～24：00 ※店舗により異なる場合がございます ※終電に間に合うように考慮します ★ランチタイムがないので、ゆっくり出勤できます！（一部店舗を除く） 【勤務期間】 長期 試用期間：3ヶ月（期間中同条件）

休日・休暇 シフト制 ◇週休2日制(シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！) ※シフト希望は月2回提出 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(※積極的な取得を推奨) ◇産前・産後休暇(※取得実績あり) ◇育児休暇(※取得実績あり) ◇介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇インセンティブ ◇交通費支給(月5万円まで) ◇慶弔金制度 ◇誕生日祝い(誕生月の社員が集まる食事会に招待) ◇まかない無料 ◇社員表彰制度 ◇社員旅行(海外含む5種類の中から自由選択) ◇副業可 ◇社員割引(30％引き) ◇髪型自由(社内規定あり) ◇社内イベント ◇資格取得費用補助(衛生管理者、防火防災管理者等) 当社独自制度 ◇NIGIRI制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) ◇独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり ◇親孝行手当(社員の誕生月に両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)支給) ◇配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当のプレゼント) ◇家族手当(子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円)※諸条件あり ◇社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給) ◇ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭に100万円支給) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 3ヶ月（期間中同条件） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 店長候補／20～30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！ 職種 大阪焼肉・ホルモン ふたご｜店長候補 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 髪型・服装自由 まかない・食事補助 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 募集情報 “食”を通して人を笑顔に。仲間と共に成長できる飲食キャリアをFTGで。 ★この仕事の目的はなに？ 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」をはじめ、国内外に飲食ブランドを展開するFTG Company。 お客様の“また来たい“を生み出す店舗運営を通じて、チームの成長とお店の成功をリードしていくのが、店長候補の使命です。 単なる店舗マネージャーではなく、「人を育て、ブランドを創る」ポジションとして、 接客・売上管理・メンバー育成・店舗企画など多彩な領域で挑戦できます。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について FTG Companyは、“仲間と挑戦する“を合言葉にした革新型カルチャー。 年齢・経歴に関係なく、チャレンジを歓迎する風土があります。 20～30代の社員が中心に活躍しており、店長昇格の平均年齢は29歳。 独立支援や海外店舗展開など、**「自分の夢を会社で実現できる」**環境が整っています。 また、入社時研修・OJT・階層別研修・海外研修など教育制度も充実。 飲食のプロとしてだけでなく、“人を動かすリーダー“へ成長できる環境です。 ■アピールポイント ・20～30代の若手中心！早期キャリアアップ可能 ・最短1年で店長昇格の実績あり ・独立支援・海外研修・経営セミナーなど教育制度が充実 ・年2回の賞与＋昇給あり(評価制度明確) ・社員割引・食事補助あり ・「食×人×挑戦」を軸にした活気ある社風 ★この仕事をおすすめする６つの理由 ① 20代で店長・30代でエリアマネージャーを目指せる！ 明確な評価制度とスピード昇進が特徴。頑張りが目に見える環境です。 ② 成長を支える研修・教育体制 OJTに加え、経営感覚を磨けるマネジメント研修・海外視察研修もあり。 ③ 仲間と一緒に夢を追える社風 上下関係よりも“仲間意識“を重視。助け合いと切磋琢磨が根付いています。 ④ ブランド力のある人気業態で働ける 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」を中心に、安定したブランド基盤が強み。 ⑤ 独立支援制度で“自分の店“を持つ夢も実現可能 経営ノウハウを学びながら、将来の独立を支援します。 ⑥ 成果が評価に直結するベンチャー志向の環境 年功序列ではなく、意欲と成果でキャリアが変わる実力主義。 その他 【事業内容】 飲食業界専門の転職支援サービス このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】ランコント株式会社 ※応募先はランコント株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※厚生労働大臣許可 有料職業紹介業 １３-ユ-３１４２７０ 関連ワード：飲食店、店長、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• インセンティブあり
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 食事補助あり