不動産を再生する投資アナリスト[1164960・1110]

仕事内容: ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ 毎日の業務が「火消し」状態に、 少し疲弊していませんか？ 「クレーム対応や定型業務の 完遂ばかりで…」 そのお気持ち、よく分かります。 同じように感じている方から、 「本当にもっとやりがいのある仕事がしたい」と 相談を受けることがあります。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱えるあなたに、 一つの成長チャンスを提案します。 《不動産事業リーダー》を 目指しませんか？ ━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━ 【1】収益物件の調査とバリューアップ企画をします 【2】資産価値を最大化するためのリノベーションを推進します 【3】次世代の営業組織や新規事業を立ち上げます ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 経営直近での非連続な成長 社長・専務・常務の3役員直轄で、 投資判断や事業構築の極意を直接学べます。 ＊その２＊ 成果が報われるやりがいのある報酬 家族への投資もできます。 過去には賞与1回で1500万円の支給実績も。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ このお仕事のポイントは、 「泥臭い現場で培った力が、 街の価値を再定義に活かせる」ことです。 あなたの調整力とやり遂げる力が、 ただの「事後処理」に終わらず、 事業を創る「経営者」へと昇華します。 火消しの日々から卒業し、 毎日が情熱と市場価値を高める 「前向きな仕事」になるのです。 ━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━ いかがでしょうか？ 今求人を見ているあなたは 「自分の時間を価値あるものにしたい」と 感じているはずです。 この仕事で、 「理想のキャリア」を叶えませんか？ ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。

求める人材: ■ 実務経験・スキル ●不動産業界での実務経験（2年以上） （賃貸管理、PM、BM、賃貸仲介、売買など、職種は不問です） ●マルチタスクな調整・完遂経験 顧客、オーナー、業者、社内など、多様なステークホルダーの間で、粘り強く物事を前に進めてきた経験を重視します。 ■ マインドセット・志向性（ここが重要です） ●「事後処理」ではなく「未来構築」への転換意欲 今はクレーム対応や定型業務に追われていても、「もっと上流の、事業を創る仕事で力を発揮したい」という強い渇望をお持ちの方。 ●圧倒的な当事者意識 指示を待つ「作業」ではなく、自ら考えて動く「事業家」へのステップアップを本気で望んでいる方。 ●誠実さとタフネス 現場の泥臭い課題から逃げず、最善の解決策を模索し続けることができる誠実な姿勢。 ■ 資格について ●宅地建物取引士（保持者歓迎／入社後の取得意欲があれば現時点では不問） ※今回は資格の有無よりも、これまでの実務で培った「現場感覚」と、今後の「経営への野心」を優先して評価します。 【歓迎要件（Want）】 ●トラブル対応やクレーム対応において、逃げずに「最善の着地点」を見出した経験 （管理会社の若手が最も磨いている『合意形成能力』を高く評価します） ●既存の非効率な業務を、自ら工夫して「仕組み化」しようと試みた経験 （Excelでの管理表作成や、マニュアル整備など、小さな改善でも「仕組み」への関心を重視します） ●メンバーや後輩のフォロー、またはチームの士気を高めるための働きかけをした経験 （将来の幹部候補として、周囲を巻き込む「リーダーシップの芽」を歓迎します） ●「なぜこの物件は収益が上がらないのか」など、一歩踏み込んで分析したことがある方 （PMや賃貸営業の枠を超えて、不動産再生や投資視点に興味がある方を歓迎します） ●宅地建物取引士の資格をお持ちの方 （入社後に取得する意欲があれば、現時点では不問です。資格以上に『現場での完遂力』を優先します）

年俸400万円～500万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:00〜17:00休憩60分／時間外労働：有り／月平均残業10時間

休暇・休日: その他休み(完全週休2日制) 【休日休暇】 ◆年間休日122日以上（昨年実績） ◆完全週休2日制(土日祝休み)※会社カレンダーによる ＊年末年始（12月28日～01月05日）毎年の事前に周知決定します。7日～10日程度 ＊GW休暇（04月29日～05月05日）※実績記載 ＊夏季休暇（08月10日～08月16日）※実績記載 ＊育児休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間