放課後デイ等/1217927

仕事内容: ★ 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。

求める人材: 以下のいずれかに該当する方 ◆ 保育士資格をお持ちの方 ◆ 幼稚園・小学校などの教員免許をお持ちの方 《歓迎条件》 ■放課後児童支援員資格をお持ちの方 ■管理職経験 / 主任経験がある方

月給30万円～38万円 給与: 【正職員】 月給300,000円〜380,000円 《給与詳細》 ★給与・待遇 ▶︎ 基本給：300,000円～380,000円 ＋処遇改善手当／施設・地域別手当／役職手当／障害児受入手当／調整給を含む総額です。 ▶︎ 固定残業代なし ▶︎ 通勤手当全額支給（規定あり） ★ 試用期間 ▶︎ 3ヶ月（期間中の条件変更なし） ★ 昇給・賞与 ▶︎ 昇給：年2回（平均3％程度） ▶︎ 賞与：年2回（業績・評価により決定）

シフト制 勤務時間・曜日: ★ 勤務時間（施設長・日勤） ▶︎ 基本勤務：9:00～18:00（休憩 : 60分） ▶︎ 管理監督者のため、業務に応じて時間調整あり(※現場に入る際は、現場スタッフと同じ時間) ▶︎ 残業ほぼなし

休暇・休日: ★ お休み ・日曜・祝日＋平日1日 ★ 年間休日 ・125日＋有給休暇あり 《休日詳細》 ★ 年間行事に伴う休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年度末休暇 ★ ライフイベント休暇 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●産休・育休休暇制度（取得率100%） ●慶弔休暇 ★ 体調・健康に関する休暇 ●介護・看護休暇制度 ●生理休暇 ●感染症有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ★ 社会保険・制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ●退職金制度（企業型DC） ●再雇用制度あり（定年60歳） ★ キャリア・給与 ●年2回の昇格・昇給制度 ●2月/8月賞与（業績による） ★ライフサポート ●育児支援・託児所あり（小学生のみ） ●定期健康診断（会社負担） ★ 働きやすさ ●制服・パソコン貸与 ●服装・髪色自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社Tsuzukuの保有する紹介案件です。 ★ 採用までの流れ (1) 応募フォームよりご応募ください (2) 採用担当より選考案内などのご連絡 (3) 書類選考・面接(2回)・適性検査の実施 (4) 採用決定のご連絡 (5) 入職手続き ★ 所要期間 ●応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど ★ ご相談も歓迎 ●在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です ★ 見学ご希望の方へ ●見学だけでも大歓迎！ ●ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です ・ 当社は、放課後児童健全育成事業について、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定を受けた事業者です。 ・ 本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・ 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・ このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ID:1217927 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK