400℃PIZZA KYOTO ピッツェリアソムリエスタッフ

仕事内容 ✨一人目のソムリエスタッフになりませんか？✨ 誠実さと技術を大切にするブランドで、 “400℃のピッツァ”を京都の地へ届ける仲間を募集します。 ✨仕事内容✨ ✅お客様へのワインのご提案、ご提供 ✅ワインの管理、ワインリストの提案 ✅スタッフへのワイン知識共有 ✅接客・料理提供・洗い物などのサービス業務 ✅ピッツァ焼成などの調理補助業務 など まずは、あなたの得意なこと・できることからお任せします。 一つひとつの仕事に丁寧に向き合いながら、少しずつ幅を広げていける環境です。 ソムリエの資格がなくても大丈夫！ ワインが好き、ワインと料理のペアリングを考えるのが好きな方、 400℃でのソムリエの働き方を一緒に作っていきましょう🍷 ソムリエ資格をお持ちの方は優遇いたします！ ありがたいことに、400℃PIZZAは絶えずお客様にご来店いただいており、 事業拡大につき、新職種ソムリエを募集します！！ 京都店は初めての夏を迎える新しい店舗です。 おいしいPIZZAとサービスを大切にしながら、ぜひワインについて一緒に考えを膨らませていきましょう🍷 取り扱いワイン（一例） Ferrari Maximum Blanc de Blancs Castello della Sala Cervaro della Sala Inama Soave Classico Fontanafredda Barolo Hitomi Winery Muscat Bailey A など、イタリアワインを中心に、日本ワインやナチュラルワインまで幅広く取り扱っています。 【『400℃ PIZZA KYOTO』】 2025年12月23日に、関西1号店としてオープン！ 『400℃』は「どんな空間で、どんな時間を過ごしてもらうか」も大切にしてきました。 立地や街の文脈を読み取った空間づくりを重ねてきた中で、京都店はその思想が色濃く表れた店舗です。 ＊＊〈人柄重視〉未経験OK！＊＊ 400℃が大切にしているのは、技術よりも**“誠実さ”**です。 飲食が初めてでも、安心して成長できる環境を整えています。 ✅グラスの小さな汚れなど、見て見ぬふりをしない ✅困っている仲間に自然と声をかけられる ✅お客様にとって気持ちいい空間を保てる 技術や経験は、あとから必ず身につきます。 「人柄を大切にしてくれるお店で働きたい」 そんな方に、きっと合う職場です。 ＊＊経験者の方へ＊＊ 400℃では、経験を積んできた方がきちんと評価され、早く次のステージに進める環境があります。 単に現場を回すだけでなく、 ✅オペレーションの改善 ✅後輩スタッフの育成 ✅複数店舗を見据えた仕組みづくり ✅新規店舗の立ち上げサポート など、経験者だからこそ任せたい役割があります。 今まさに創業期の真っただ中。 正解が決まっていないからこそ、自ら考え、形にしていく面白さがあります。 一緒に400℃ PIZZAの未来をつくっていきましょう！ 実際に、 経験者であれば最短2〜3カ月で店長を目指せる実績があります。 入社3カ月で月給が5万円アップした例もあり、年功序列ではなく「向き合い方」を見て、年に何度も評価を見直しています。 「ちゃんとやってきた経験を、ちゃんと評価してほしい」 そんな方には、これ以上ないフェーズです。 ✨ ここが魅力！応募率が高いポイント ✨ ::◆ 誠実さと探究心を積み重ねてきた結果 ◆:: 400℃は、派手な演出や一時的な流行を追ってきたわけではありません。 日々の生地管理、焼成のわずかな違い、サービスの一つひとつに誠実に向き合い、 「今日より、少し美味しく」を積み重ねてきました。 エグゼクティブシェフ自身も日々技術を磨き、その姿勢がチーム全体に浸透しています。 その結果として、 岡山本店はミシュラン ビブグルマンに掲載。 食べログ全国1位を獲得し、 姉妹店も全国トップ10入りを果たしています。 ::◆ 成長フェーズだから、評価がきちんと形になる ◆:: 400℃は2024年11月に法人化し、評価制度を整えてきました。 年齢や立場ではなく、「向き合い方」と「成果」を見るのが基本姿勢です。 実際に働いているのは、社員・アルバイトともに全員20～30代。 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、フラットで穏やかなチームです。 本部スタッフも若く、店舗・非店舗の間に上下関係はありません。 現場の声がダイレクトに届く距離感があります。 そうした環境だからこそ、 入社3カ月で月給が5万円アップしたスタッフや、 経験者が短期間で責任あるポジションを任された例が実際に生まれています。 今後は10店舗以上の展開を予定しており、 新店立ち上げやポストに自然とチャンスが巡ってくる成長フェーズ。 「ちゃんとやれば、ちゃんと評価される」ことを、本気で実行している会社です。 ── まずは一度、話を聞いてみませんか ── 「雰囲気がいい職場で、ちゃんとした仕事がしたい」 400℃は、そんな理由で選ばれてきたお店です。 急成長しているブランドではありますが、 私たちが大切にしているのはスピードよりも“中身”。 誠実な仕事、気持ちのいいチーム、胸を張れる一枚のピッツァ。 その積み重ねの先に、今の400℃があります。 京都店は まだ完成形ではなく、 日々の営業を通して、みんなで育てていく店舗です。 経験の有無は問いません。 人を大切にできること、丁寧に向き合えること。 それさえあれば、ここでしっかり力を伸ばせます。 本物のピッツァと、心地よい時間を届ける仕事を、 京都という特別な場所で。 『400℃ PIZZA KYOTO』 を、 私たちと一緒に育ててくれる方を心よりお待ちしています。

求めている人材 400℃が一番大切にしているのは、 **「うまくやれる人」より「丁寧に向き合える人」**です。 ■ 約束や時間を大切にできる方 ■ 周りを見て、自分にできることを考えられる方 ■ 仲間やお客様に対して、誠実でいられる方 ■ 小さなことでも手を抜かず、積み重ねられる方 飲食の経験やスキルは問いません。 未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です。 ✔ ちゃんと仕事に向き合いたい ✔ いいチームで、いい店をつくりたい ✔ 自分の成長を実感しながら働きたい そんな想いを持つ方にこそ、力を発揮してもらえる場所です。

月給28万1000円～47万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給28万円〜 ※給与は経験に応じて決定いたします ※試用期間3カ月：給与変更なし ※固定残業代30時間分：5万円～を含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:30～21:00(休憩60分) 上記の時間内でシフト制 シフト例） (1)9:30～18:30 (2)13:00～21:00など 自分の時間も大切に◎ 残業時間は30h以内に収めるようシフトを組んでいます。 メリハリが出て、仕事のパフォーマンスも向上◎ ※シフトは月に2回、アプリでご提出いただきます。

休日休暇 月8～9日休み（週休2日制） ※年間休日105日 ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◆年末年始休暇（3日間） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆まかない制度 ◆入学式、卒園式休暇 ◆グッズ支給 ◆研修制度 ◆店舗ごとの定期交流会 ◆推薦図書貸出し ◆全国どこの店舗でも働ける権利 ◆引越し手当 ※社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同様です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし