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正社員

【業界未経験可】カスタマーサクセス(法人向け)|港区

BRANU株式会社

東京都港区六本木

年俸400万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✔ 業界未経験OK(異業界からの挑戦を歓迎) ✔ 第二新卒歓迎 ✔ 土日祝休み/年間休日120日 ✔ 年収400万円〜600万円 ✔ 賞与あり ✔ 研修が充実 ✔ 転勤なし 【仕事内容】 ▍仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ▍具体的な業務内容 🔸既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 🔸既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案 🔸経営者(30代~50代)との商談・課題のヒアリング 🔸新たなサービスの提案 🔸自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ▍取り扱い商材 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

求めている人材

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション(電話・メール・対面)が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ 🔶学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎🔶 ✔ 営業経験1年以上(法人/個人問わず) ✔ マルチタスクスキルをお持ちの方 ✔ 目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方 【求める人物像】 ✔ マルチタスクスキルをお持ちの方(100社前後の顧客をご担当いただくため) ✔ 目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方(アップセルの受注数が評価の重点項目として入っているため) ✔ SaaS・ITツールの営業経験(ITが苦手な顧客への提案経験がある方歓迎) ✔ 建設業界に関わったご経験 ✔ 100社以上の顧客を担当した経験 ✔ 社長・オーナークラスとの商談経験(年上の経営者から信頼を得られる方) ✔ 建設業界に関わったご経験 ✔ 数字を追いながら成果を出した実績がある方 ✔ ベンチャーや成長企業での経験

勤務地

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F

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BRANU株式会社 勤務地: 【東京本社】 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F ※東京本社勤務の場合、東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。 自社内勤務 転勤の可能性:なし 【勤務時間】 9:00~18:00 ※昼休憩13:00~14:00 ※週1日は在宅勤務可

給与

年俸400万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥85,585〜¥520,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】 給与・年収例: 〈給与〉 給与形態:年俸制 想定年収:400万円~600万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 入社1年目:400万→450万 入社2年目:470万→590万 実力主義のため、自身の頑張り次第で給与UPを実現することが可能な環境です。 〈補足情報〉 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(85,585円~)が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・09:00~18:00 ・夜間勤務:なし ・月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■ 休日:土日祝休み ■ 年間休日:120日 ■ 休暇制度:GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/産休・育休/慶弔休暇/特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○ 社会保険完備 ○ 交通費支給 ○ 住宅手当 ○ 健康診断 ○ 役職手当 ○ 退職金制度 ○ 持株会制度 ○ 資格手当 ○ 資格取得制度 補足情報:■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【ご案内】 本求人は、株式会社医伝士が企業様よりご依頼いただいて掲載している求人です。当社が責任を持ってフォローいたします。 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【選考フロー】 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事採用担当との面接 ▼ 【STEP3】事業部長との面接 ▼ 【STEP4】内定 補足: 【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

仕事に関するPR

Image【第二新卒歓迎/業界未経験OK/土日祝休み/年休120日以上/年収400万円〜】カスタマーセールス(メンバー)Image
アピールポイント: 【アピールポイント】 技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、 思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、 どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社医伝士

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1040033 東京都 中央区新川2丁目10番1―1315号

代表者

宗 大貴

企業代表番号

0365552104

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東京都港区六本木

年俸400万円~600万円

【第二新卒歓迎/業界未経験OK/土日祝休み/年休120日以上/年収400万円〜】カスタマーセールス(メンバー)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d9836fb24a533d4e

掲載開始日: 2026/11/07(土)

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