採用担当/年収500万〜700万/事業拡大フェーズ

仕事内容: 事業拡大に伴い、採用体制の強化を進めています。 本ポジションでは、各部門と連携しながら、 採用の企画・運用・改善までを 一貫して担当していただきます。 単なる事務・調整業務ではなく、 「どのように採用を進めれば安定して回るか」 を考え、改善していく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部門責任者との採用要件の整理・調整 ・スカウト、求人媒体、エージェントの運用・改善 ・候補者対応（面談、選考フォロー、クロージング） ・採用進捗・KPIの管理および改善提案 ・採用数・採用の質を両立させるための運用設計

求める人材: 【必須条件】 ・人や組織に関わる業務経験（営業、人材業界、マネジメント等） ・関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・数値や進捗を意識した業務運用の経験 ※採用担当としての経験年数は問いませんが、 採用業務を主体的に担う意欲を重視します。 【歓迎条件】 ・人材紹介会社（RA／両面）での業務経験 ・無形商材の法人営業経験 ・拠点長、マネージャーなどのマネジメント経験 ・医療、介護、ヘルスケア業界での業務経験

東京都豊島区南池袋2-35-4ユニティ池袋2階 株式会社メディウェルズ 勤務地: 東京都内（本社または当社拠点） ※詳細は面談時にご説明します 【交通手段】 アクセス: 有楽町線 東池袋駅 徒歩1分 ＪＲ山手線 池袋駅 徒歩7分

月給35万7143円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥357,143 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,035〜￥119,048（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：500万円〜700万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩1時間） ※業務状況に応じて調整可

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） 祝日完全休み 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・各種研修・学習支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 事業拡大に伴い、 採用人数・職種ともに増加しています。 これまで各部門で対応してきた採用業務を、 専任の担当者が中心となって 整理・改善し、安定して回せる体制を 構築するための募集です。 欠員補充ではなく、中長期的に 採用を継続していくための 基盤づくりに関わっていただきます。 ーーーーーー まずは書類選考を行い、 これまでのご経験や志向を確認させていただきます。 情報収集段階でのご応募も歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 357,143円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 残業なし
• 交通費支給